MITTLERER E-MAIL-VERMARKTER in Netpeak

Netpeak Agency sucht einen erfahrenen Middle-E-Mail-Marketer, der mit den Diensten von Netpeak Agency (intern) zusammenarbeitet. Ihr Manager wird übrigens Roma Yefremenko sein (Link zu seinem Twitter-Kanal) – ja, ja, er ist der Richtige Wer moderiert den Podcast This at work;) Die Marketingabteilung wächst aktiv, derzeit haben wir 18 Spezialisten in der Abteilung, und um die Dynamik aufrechtzuerhalten, erweitern wir die Produktion. Wir brauchen einen erfahrenen Middle-E-Mail-Marketer, der Projekte von der Strategieentwicklung über die Leistungsanalyse bis hin zur Bildung neuer Entwicklungshypothesen selbstständig leiten kann. Dies ist eine großartige Gelegenheit für Sie, Ihr Fachwissen zu erweitern, mit interessanten Themen zu arbeiten und Hypothesen in der B2B-Richtung zu testen . Wir begrüßen Kreativität, einen neuen Blick auf bestehende Ansätze und Prozesse. Warum wir die Nr. 1-Performance-Marketing-Agentur in der Ukraine, Bulgarien und Kasachstan sind. Unser Umsatz ist von Jahr zu Jahr um das Zweifache gewachsen. Zu unseren Kunden zählen OLX, Intertop, Eva, Prom.ua, Privatbank, Planeta Kino usw. Ihre Fähigkeiten: Erfahrung aus 1,5 Jahren im Bereich E-Mail-Marketing (obligatorische Erfahrung). in B2B- oder Bildungsthemen. Erfahrung mit CRM-Systemen, vorzugsweise Erfahrung mit eSputnik-Mailingdiensten (oder mit solchen ESPs: Mailchimp, Klaviyo, HubSpot); Verständnis der Schlüsselprozesse im E-Mail-Marketing: Strategie, Systemerfassung von Kontakten, Layout von Briefe im Designer, Erstellung von Szenarien für Newsletter, Fähigkeit, mit Google Analytics zu arbeiten, Erkenntnisse aus Daten zu extrahieren, Schlussfolgerungen zu ziehen. Dies ist ein zusätzliches Plus: Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Kommunikationskanälen: Messenger, Chatbots und Push. Das Team erwartet Sie: Entwicklung der E-Mail-Marketingstrategie des Projekts für effektive Newsletter-Inhalte (ein Newsletter mit einem Texter und Designer im Team); für den Designer, Texter und Programmierer; Durchführung von E-Mail-Mailings; Analyse der Wirksamkeit von E-Mail-Mailings; Erstellung von Trigger-Mailings, A/B-Tests; Eine klare und transparente Karte der beruflichen Entwicklung – Sie wissen immer, was Sie tun müssen, um in der Besoldungsgruppe und im Gehalt aufzusteigen :)2. Arbeiten Sie in einem motivierten Team mit einem erfahrenen Kurator, der bei der Anpassung hilft und Erfahrungen teilt. Die Quote basiert auf den Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs + Prämien für die erfüllten KPIs, die nur von Ihnen abhängen 4. Auswahl eines geeigneten Arbeitsformats: von 8:00–10:00 Uhr (Beginn) bis 17:00–19:00 Uhr (Ende), notwendige Ausrüstung und Hilfe bei der Organisation des Arbeitsplatzes 5. Unsere Unterstützung für Ihre psychische Gesundheit: Wir bieten Einzel- und Gruppenarbeit mit einem Betriebspsychologen an. Bezahlter Urlaub – 24 Kalendertage, 8 bezahlte Krankheitstage pro Jahr und 11 gesetzliche Feiertage 7. Profilveranstaltungen und Chats zum Erfahrungsaustausch innerhalb einer Unternehmensgruppe 8. Firmenveranstaltungen und Unterhaltung. Auch in schwierigen Zeiten geben wir unser Bestes, um die Stimmung unserer Mitarbeiter zu heben ;)9. Arbeiten Sie in einem sozial verantwortlichen Unternehmen mit einer klaren bürgerschaftlichen Haltung: Wir haben unsere eigene Crowdfunding-Plattform und helfen aktiv den Streitkräften der Ukraine und den Menschen in der UkraineAstykam. Wenn Sie sich in der Stellenbeschreibung wiedererkannt haben und bereit sind, mit der Arbeit zu beginnen, können Sie gerne antworten!