Mittlerer Käufer digitaler Medien in RAZOM GROUP

RAZOM GROUP ist ein dynamischer Full-Cycle-Medienkonzern, der sich durch seinen innovativen Kommunikations- und Werbeansatz auf dem Markt hervorhebt und zu den Top 3 in der Ukraine zählt. Wir entwickeln Kommunikationsstrategien, die die Welt verändern und das Gewöhnliche zum Außergewöhnlichen machen. Unsere Stärke liegt in der Kombination mehrerer internationaler Agenturen, die ein umfassendes Leistungsspektrum im Bereich Kommunikation anbieten.

Unsere Agenturgruppe:

• Initiative

• UM

• Havas Media Ukraine

Unsere innovativen Agenturen:

• MAD LAB – entwickelt sich Datenbasierte Lösungen und Produkte für den Kundenerfolg.
• MEHR – bietet umfassende digitale Performance-Marketing-Services unter Verwendung von Daten, Technologie und Analysen, um die Wirksamkeit von Kampagnen sicherzustellen.
• CAMEO – ist auf nicht standardmäßige Projekte im Fernsehen, IPTV/OTT spezialisiert Plattformen und im eSport.
• AICON – Entwicklung von Inhalten beliebiger Komplexität unter Einbeziehung einer breiten Palette von KI-Tools und Bereitstellung klassischer Kreativdienstleistungen.

Ihr Weg zum Team:

Wir führen keine Interviewphasen durch, weil wir sowohl Ihre als auch unsere Zeit wertschätzen.
Normalerweise besteht der Prozess aus zwei Phasen: Zuerst lernen wir uns kennen, dann gibt es ein technisches Interview, das von der Personalabteilung und dem Abteilungsleiter geführt wird.

Weitere Informationen dazu, wie Sie unser Team kennenlernen können, erhalten Sie von unserer Personalabteilung  Olexandra.

Warum sollten Sie uns wählen?

• Hybrides Arbeitsformat, das Folgendes bietetes ist möglich, sowohl von einem entfernten Standort als auch im Büro zu arbeiten;

• Moderne Ausstattung für effizientes Arbeiten; 

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Unternehmenspsychologe, um das emotionale Gleichgewicht aufrechtzuerhalten;

• Haustierfreundliches Büro, in das Sie Ihre pelzigen Freunde mitbringen können;

• Ruheraum mit Massagesessel für maximale Entspannung;

• Thematische Teambuilding-Aktivitäten zur Förderung des Teamgeists;

• Geschenke für Mitarbeiterkinder in den Ferien;

• Chance für vertikales und horizontales Wachstum innerhalb des Unternehmens;

• LMS-Plattform mit Kompetenzentwicklungskursen für alle Mitarbeiter;

• Regelmäßige jährliche Prämien für Mitarbeiter;

• Bibliothek für Literaturliebhaber;

• Das Büro befindet sich in der Nähe der U-Bahn-Station Shulyavska in Solomyansk Bezirk.

Ihre Verantwortungsbereiche in dieser Position:
1. Fachliche Kenntnisse und Fachkenntnisse
— Verständnis der wichtigsten digitalen Terminologie und Leistungskennzahlen: CPM, CPC, CTR, CVR, Reichweite, Häufigkeit, Sichtbarkeit, VTR, etc.
— Verständnis der Werbeinventar-Einkaufsmodelle: CPM/CPC/CPA.
— Grundlegendes Verständnis digitaler Platzierungsformate und Kanäle: Display, Video, Native, Programmatic, Social, Suche, Influencer-Platzierung.
— Verständnis der Prinzipien der Planung und Beschaffung von gebotsfähigem Inventar (auf der Basisebene).
— Kenntnisse des digitalen Ökosystems des ukrainischen Marktes: Hauptakteure, Mediengruppen, Verkaufshäuser, Plattformen und die Besonderheiten des lokalen Inventars.

2. Zusammenarbeit mit Auftragnehmern und Plattformen
— Interaktion mit lokalen und internationalen Auftragnehmern (Plattformen, Vertriebshäuser, Technologiepartner).
— Kommunikation mit Vertretern von Werbeplattformen (Meta, TikTok, DV360 usw.) und lokalen Medienpartnern.
— Anforderung, Analyse und Vergleich kommerzieller Angebote von Auftragnehmern.
— Teilnahme an Verhandlungen über Vermittlungsbedingungen, Boni, Sonderprojekte und Zusatzleistungen Wert.
— Beobachtung des Marktes, neuer Tools, Formate und Möglichkeiten.

3. Analyse und Arbeit mit Daten
– Analytische Verarbeitung von Auftragnehmervorschlägen: Bewertung von Kosten, Effizienz und ReaktionEinheit von KPIs und den Geschäftszielen des Kunden.
— Vergleich alternativer Unterkunftsmöglichkeiten und Ausarbeitung von Empfehlungen für Teams und Kunden.
— Teilnahme an Ausschreibungen und Vorbereitung des Einkaufsteils von Angeboten.
— Sicheres Arbeiten mit Excel: Formeln, Übersichtstabellen, Budgets, Analyse von Indikatoren, Vergleichstabellen.
— Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von PowerPoint-Präsentationen (Medienpläne, Vergleiche, Schlussfolgerungen, Empfehlungen).

4. Interaktion mit internen Teams
– Zusammenarbeit mit Account-Teams, Strategen, Planern und Analysten.
– Beratungsteams zu den Möglichkeiten digitaler Platzierungen, Inventar und Formate.

5. Dokumentenfluss und interne Prozesse
– Teilnahme am Dokumentenfluss: Verträge, Rechnungen, Gesetze, Zusatzvereinbarungen.
– Interaktion mit den Rechts- und Finanzabteilungen der Holding im Rahmen ihrer Aufgaben.
– Kontrolle der Übereinstimmung der Geschäftsbedingungen mit den internen Regeln des Unternehmens.
– Unterstützung der korrekten finanziellen und operativen Unterstützung von Platzierungen.

Keine Sorge, wir bringen Ihnen bei, wenn Sie nicht über alle relevanten Kenntnisse oder Fähigkeiten verfügen!

Ihre Adaption besteht aus:
• Kennenlernen des Teams und der Kollegen;
• Vertrautheit mit Arbeitsabläufen und -abläufen;
• Erfolgreicher Abschluss des Onboarding-Kurses.

Wir begrüßen Sie, wenn Sie:

Soft Skills entwickelt haben:

• über analytisches und kritisches Denken verfügen mit Daten arbeiten;

• klar, sicher und begründet mit Teams und Partnern kommunizieren;

• in der Lage, mit mehreren Aufgaben gleichzeitig zu arbeiten und effektiv Prioritäten zu setzen;

• auf Details achten, Verantwortung übernehmen und Fristen einhalten;

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• Sie verstehen wichtige digitale Leistungsindikatoren (CPM, CPC, CPA, CTR und andere);

• Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit digitalen Kanälen: Social, Display, Video, Programmatic;

• Sie können sich bei lokalen und internationalen digitalen Auftragnehmern und Plattformen zurechtfinden;

• Sie können kommerzielle Angebote von Auftragnehmern analysieren, vergleichen und bewerten;

• Sie arbeiten sicher mit Excel und PowerPoint (Tabellen, Budgets, Analysen, Präsentationen);

• Sie verstehen die Prinzipien der Mediaplanung und des Werbeeinkaufs;

• Sie haben ein grundlegendes Verständnis für den programmatischen Einkauf und die DSP-Arbeit.

Wie wirst du in der Razom Group aufsteigen?

• Unternehmens-LMS-Plattform mit viel Wissen;

• Zugriff auf die Bibliothek und Informationsressourcen des Unternehmens;

• Teilnahme an Webinaren und Vorträgen unserer Referenten;

• Teilnahme an Fach- und Branchenkonferenzen.