Mittlerer DevOps-Ingenieur in EZdorovya

eZdorovya ist ein staatliches IT-Unternehmen, das für die Entwicklung und Umsetzung der größten Projekte in der Ukraine im Bereich des elektronischen Gesundheitssystems eHealth verantwortlich ist.

Die Hauptaufgabe von eZdorovya ist der Aufbau einer stabilen elektronischen Gesundheitsversorgung Systemgesundheit und Schaffung von Bedingungen für die Entwicklung eines freien und wettbewerbsfähigen Marktes für IT-Dienstleistungen in der Medizin, Gewährleistung der Interaktion mit der zentralen eHealth-Datenbank.

Im Zusammenhang mit der aktiven Erweiterung des Teams und der Erhöhung der Anzahl von Projekten eröffnen wir eine Stelle Mittlerer DevOps-Ingenieur, der Teil des Teams sein möchte, das den Gesundheitssektor bildet, implementiert Innovationen.

• Definition und Planung von Infrastrukturprojekten.

• Technische Beratung zur Fehlerbehebung und Netzwerkproblemen im Zusammenhang mit Leistung und Funktionalität.

• Proaktive Überwachungs- und Support-Tools zur Festlegung der Effizienz der internen Infrastruktur.
  
  

ERFORDERLICHE FÄHIGKEITEN:

• Tiefes Verständnis der SQL/noSQL-Operation (PostgreSQL/Mongo) in HA-Modi.

• Tiefes Verständnis der Funktionsweise von Kubernetes.

• Erfahrung in der Arbeit mit *nix-Betriebssystemfamilie.

• Gitlab CI-Erfahrung.

• Erfahrung im Schreiben von Ansible-Skripten.

• Verstehen der Funktionsweise des S3-Protokolls (AWS) und lokaler Systeme, die es implementieren (rook-ceph, seeweedFS, garage).

• Erfahrung mit Prometheus, Grafana.

• Erfahrung mit ELK-Stack

WAS WIR BIETEN

• Erfahrung in der Erstellung und Wartung eines einzigartigen Systems der elektronischen Medizin, das den weltweit führenden Standards entspricht und das Gesundheitssystem in der Ukraine verändert.

• Erfahrung in der Arbeit mit den größten Projekten in der Ukraine in einem starken und professionellen Team.

• Offizielle Beschäftigung gemäß dem Arbeitsgesetzbuch der Ukraine, alle sozialen Garantien gemäß dem Gesetz.

• Arbeitsplan 5/2 (Mo-Fr).

• Englisch-Sprachkurse auf Kosten des Unternehmens.

• Die Möglichkeit der Fernarbeit.

• Gehaltsanpassungen entsprechend der persönlichen Leistungsfähigkeit und den Finanzkennzahlen des Unternehmens.