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Mittlerer Entwickler (jede Back-End-Sprache) bei Lotus Flare in Lotus Flare

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Lotus Flare

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Bei LotusFlare ging es schon immer darum, durch Softwareprodukte etwas zu bewirken und Branchen durch die Vereinfachung der Technologie zum Besseren zu verändern, um das Kundenerlebnis zu vereinfachen. LotusFlare wurde von dem Team gegründet, das Facebook dabei geholfen hat, über eine Milliarde mobile Nutzer zu erreichen, und entstand aus der Vision heraus, das mobile Internet für Menschen in Teilen der Welt zugänglich und erschwinglich zu machen, die oft keinen Zugang hatten.  Von dieser erste

Bei LotusFlare ging es schon immer darum, durch Softwareprodukte etwas zu bewirken und Branchen durch die Vereinfachung der Technologie zum Besseren zu verändern, um das Kundenerlebnis zu vereinfachen. LotusFlare wurde von dem Team gegründet, das Facebook dabei geholfen hat, über eine Milliarde mobile Nutzer zu erreichen, und entstand aus der Vision heraus, das mobile Internet für Menschen in Teilen der Welt zugänglich und erschwinglich zu machen, die oft keinen Zugang hatten. 

Von dieser ersten Arbeit an besteht die Mission von LotusFlare nun darin, eine Cloud-native digitale Handels- und Monetarisierungsplattform zu entwerfen, aufzubauen und kontinuierlich weiterzuentwickeln, die Technologie und Kundenerfahrung vereinfacht, um wertvolle Ergebnisse für Unternehmen zu liefern. Diese Plattform bildet die Softwareproduktgrundlage für das Hauptangebot des Unternehmens, die LotusFlare Digital Network Operator® Cloud. LotusFlare DNO™ Cloud ist ein verwalteter Dienst für digitalen Handel und Monetarisierung, der als digitales BSS dient, um wertvolle Geschäftsergebnisse für Anbieter von Kommunikations- und Mediendiensten zu liefern.

POSITIONSZUSAMMENFASSUNG:

Wir suchen Entwickler, die bereit wären, von jedem anderen auf unseren Tech-Stack Scala/Lua zu wechseln Back-End-Sprache. 

Als Software-Ingenieur in unserem Server-Engineering-Team arbeiten Sie mit dem Engineering-Team und den Mobilfunkanbietern zusammen, um beim Aufbau eines Netzwerk-Stacks zur Unterstützung von Millionen von Benutzern zu helfen. Sie haben einen System- oder Entwicklungshintergrund (oder sind in beiden Bereichen vertraut). Sie sind selbstbestimmt und haben die Fähigkeit, Lösungen vom Entwurf bis zur Umsetzung zu verfolgen und dabei jeden Schritt auf dem Weg zu kontrollieren. 

WIR BIETEN:

  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten;
  • Jährlicher Bonus;
  • Bezahlte Mittagessen;
  • Private Krankenversicherung;
  • Das Unternehmen übernimmt die Kosten für die Unterstützung des Buchhalters.
  • ZUS-Abdeckung;
  • Unbegrenzter Krankenstand;
  • 21 Werktage Urlaub, Feiertage;
  • Schulungen und Workshops.

LotusFlare-Mitarbeiter treten aus zwei einfachen Gründen bei LotusFlare ein und bleiben dort. Erstens können sie sofort erkennen, dass ihre Arbeit einen positiven Einfluss auf die Kunden von LotusFlare hat und zweitens, dass sie auf persönlicher Ebene wachsen, indem sie Best Practices und Erfahrungen mit cloudnativer Unternehmenssoftware entwickeln. Sam Gadodia, Gründer und CEO von LotusFlare, ist davon überzeugt, dass Sie einen Beitritt zu LotusFlare in Betracht ziehen sollten, wenn Sie etwas bewirken und Branchen zum Besseren verändern wollen. 

LotusFlare sucht Menschen auf der ganzen Welt, die mit Leidenschaft das Ziel verfolgen, durch die Vereinfachung von Technologie etwas zu bewirken und Branchen zum Besseren zu verändern. LotusFlare hat seinen Hauptsitz im Herzen des Silicon Valley und Niederlassungen in EMEA und APAC und bedient Verizon, Globe Telecom, MPIC, Digi, DISH Networks, Permata Bank, Singtel, Digicel, Supercell und andere führende Unternehmen auf der ganzen Welt.

Anforderungen:
  • 2+ Jahre Berufserfahrung, einschließlich Programmiererfahrung in Java/jeder JVM-Sprache/PHP/C++/ Scala/Lua.
  • 2+ Jahre Erfahrung im Aufbau sicherer, skalierbarer Webdienste
  • Erfahrung mit verteilten Systemen
  • Erfahrung mit RESTful-Diensten
  • Guter unVerständnis von Netzwerk-Stack und -Protokoll
  • Erfahrung mit Parallelität, Multithreading oder asynchroner Programmierung
  • Verständnis der Datenmodellierung in SQL- und/oder NoSQL-Umgebung
  • Erfahrung mit ( Jede Kombination aus AWS, Redis, Kafka und Cassandra wäre von Vorteil.
  • BA/BS in Informatik oder einem verwandten technischen Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung wäre von Vorteil.

Bei LotusFlare ging es schon immer darum, durch Softwareprodukte etwas zu bewirken und Branchen zum Besseren zu verändern, indem die Technologie vereinfacht wurde, um das Kundenerlebnis zu vereinfachen. LotusFlare wurde von dem Team gegründet, das Facebook dabei geholfen hat, über eine Milliarde mobile Nutzer zu erreichen, und entstand aus der Vision heraus, das mobile Internet für Menschen in Teilen der Welt zugänglich und erschwinglich zu machen, die oft keinen Zugang hatten. 

Ausgehend von dieser anfänglichen Arbeit besteht die Mission von LotusFlare nun darin, eine Cloud-native digitale Handels- und Monetarisierungsplattform zu entwerfen, aufzubauen und kontinuierlich weiterzuentwickeln, die Technologie und Kundenerfahrung vereinfacht, um wertvolle Ergebnisse für Unternehmen zu liefern. Diese Plattform bildet die Softwareproduktgrundlage für das Hauptangebot des Unternehmens, die LotusFlare Digital Network Operator® Cloud. LotusFlare DNO™ Cloud ist ein verwalteter Dienst für digitalen Handel und Monetarisierung, der als digitales BSS dient, um wertvolle Geschäftsergebnisse für Anbieter von Kommunikations- und Mediendiensten zu liefern.

POSITIONSZUSAMMENFASSUNG:

Wir suchen Entwickler, die bereit wären, von jedem anderen auf unseren Tech-Stack Scala/Lua zu wechseln Back-End-Sprache. 

Als Software-Ingenieur in unserem Server-Engineering-Team arbeiten Sie mit dem Engineering-Team und den Mobilfunkanbietern zusammen, um beim Aufbau eines Netzwerk-Stacks zur Unterstützung von Millionen von Benutzern zu helfen. Sie haben einen System- oder Entwicklungshintergrund (oder sind in beiden Bereichen vertraut). Sie sind selbstbestimmt und haben die Fähigkeit, Lösungen vom Entwurf bis zur Umsetzung zu verfolgen und dabei jeden Schritt auf dem Weg zu kontrollieren. 

WIR BIETEN:

  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten;
  • Jährlicher Bonus;
  • Bezahlte Mittagessen;
  • Private Krankenversicherung;
  • Das Unternehmen übernimmt die Kosten für die Unterstützung des Buchhalters.
  • ZUS-Abdeckung;
  • Unbegrenzter Krankenstand;
  • 21 Werktage Urlaub, Feiertage;
  • Schulungen und Workshops.

LotusFlare-Mitarbeiter treten aus zwei einfachen Gründen bei LotusFlare ein und bleiben dort. Erstens können sie sofort erkennen, dass ihre Arbeit einen positiven Einfluss auf die Kunden von LotusFlare hat und zweitens, dass sie auf persönlicher Ebene wachsen, indem sie Best Practices und Erfahrungen mit cloudnativer Unternehmenssoftware entwickeln. Sam Gadodia, Gründer und CEO von LotusFlare, ist davon überzeugt, dass Sie einen Beitritt zu LotusFlare in Betracht ziehen sollten, wenn Sie etwas bewirken und Branchen zum Besseren verändern wollen. 

LotusFlare sucht Menschen auf der ganzen Welt, die mit Leidenschaft das Ziel verfolgen, durch die Vereinfachung von Technologie etwas zu bewirken und Branchen zum Besseren zu verändern. LotusFlare hat seinen Hauptsitz im Herzen des Silicon Valley und Niederlassungen in EMEA und APAC und bedient Verizon, Globe Telecom, MPIC, Digi, DISH Networks und Permata Bank, Singtel, Digicel, Supercell und andere führende Unternehmen auf der ganzen Welt.

,[Wir haben eine Plattform entwickelt, die sich in mobile clientseitige Bibliotheken und Apps sowie in Mobilfunknetzbetreibersysteme integrieren lässt. Der Server Engineer wäre für die Weiterentwicklung, Sicherung und Skalierung der Backend-Infrastruktur verantwortlich, um die Plattform zu unterstützen und Millionen gleichzeitiger API-Aufrufe zu verarbeiten.]

Anforderungen: Java, JVM, PHP, C++, Scala, Webservices, REST API, Multithreading, NoSQL, Kafka, Cassandra, BS, AWS, Redis, Datenmodellierung
Zusätzlich: Jahresbonus, Mittagskarte, Jährlich Bonus, private Krankenversicherung, Assistenzkosten, ZUS-Versicherung, unbegrenzter Krankheitsurlaub, 21 Arbeitstage Urlaub, Feiertage, Schulungen und Workshops.

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