Mittlerer Designer (Grafik, Web, Bewegung) in EASYFEET

EASYFEET ist ein ukrainisches E-Commerce-Unternehmen, das seine eigenen Produkte auf Amazon in der HealthCare-Nische verkauft und sich in den fünf Jahren seines Bestehens zu einem großen und erkennbaren Akteur entwickelt hat. Unsere Schlüsselmärkte sind die USA, Kanada, Europa, Südostasien, Japan und Australien. Wir haben umfangreiche Erfahrungen gesammelt und entwickeln uns weiterhin aktiv weiter, bringen regelmäßig neue Produkte auf den Markt und steigern den Umsatz, da das Marktvolumen der Produkte in unserer Nische 3 Milliarden Dollar erreicht . pro Jahr: Bestseller Amazon Kanada, Mexiko, Australien für eine Reihe von Produkten 2020, Bestseller Amazon USA, Kanada, Mexiko, Australien 2022; Kanada, Australien; gehört zu den TOP 1000 Amazon-Verkäufern. Unser Team hat eine hervorragende Chance für einen talentierten Designer. Wir suchen einen Profi, der nicht nur über technische Fähigkeiten verfügt, sondern auch über unbegrenztes Potenzial bei der Umsetzung seiner kreativen Ideen in Online-Vertriebskanälen verfügt. Wir glauben, dass ein erfolgreicher Designer nicht nur jemand ist, der das Talent hat, „schöne“ Kreative zu schaffen, sondern auch jemand, der seine Marketing-Denkweise entwickelt und die Kreation seines Produkts mit einem tiefen Verständnis angeht, für wen und mit welchen Zielen das kreative Produkt gedacht ist gemacht. Du bist in der Lage, Probleme zu analysieren, schnell auf Veränderungen zu reagieren und optimale Lösungen für unsere Kunden zu finden. Sie haben keine Angst vor dem hohen Arbeitstempo und dem Maß an Verantwortung, im Gegenteil, es treibt und motiviert Sie. Die Kommunikation in unserem Team ist ein Schlüsselelement für die erfolgreiche Erledigung von Aufgaben. Wir unterstützen einen offenen Informationsaustausch und einen konstruktiven Dialog, der zur Erzielung bester Ergebnisse beiträgt. Wir suchen einen Spezialisten, der diesen Ansatz nicht nur zu schätzen weiß, sondern auch kompetent Arbeitsprioritäten setzt und effektiv mit den Internen interagiert Als Unternehmen arbeiten wir in drei Richtungen: Amazon – Erstellung kreativer Elemente für alle Teile von Listings und interner Werbung der Plattform, um die Auswirkungen des Designs auf Konvertierung und Verkäufe zu testen. Generierung oder Anpassung von Werbekreationen und Inhalten für verschiedene Verkehrskanäle – Meta, Google Ads, TikTok, E-Mail-Marketing, Affiliate-Marketing usw. (Banner, kurze Videos, Infografiken, Design der Hauptwebsite des Unternehmens, Erstellung von Landingpages für zusätzliche Landingpages, für Feiertage). und separate PR-Kampagnen. Was wir also von Ihnen erwarten: Erfahrung in einer ähnlichen Position; Fähigkeit, mit Figma zu arbeiten; Fähigkeit, mit dem Adobe-Paket zu arbeiten; Effekte, Adobe Illustrator, Photoshop); Kenntnisse und Fähigkeit, moderne Trends im Design anzuwenden; Erfahrung in der Arbeit mit Task-Managern Jira, ClickUp, Trello usw.; das schriftliche Englischniveau ist nicht niedriger als Mittelstufe. Es wird auch ein großes Plus sein: Die Fähigkeit, schnell zu arbeiten: Effizienz ist unser Alles!); Die Fähigkeit, mit jedem TK zusammenzuarbeiten, und der Mut, unklare Punkte zu klären; ; Kreativität und die Fähigkeit, mehr als eine Idee zu entwickeln; Kombination aus Unabhängigkeit und Teamfähigkeit; Persönliche Entwicklung: eigener persönlicher Entwicklungsplan (PDP), der sich auf die Verbesserung von Fähigkeiten und Wissen konzentriert. Was Sie tun werden: Statische und animierte Kreative für sozialeNetzwerk; Infografiken verschiedener Formate für soziale Netzwerke; Arbeit mit Amazon-Angeboten, nämlich die Erstellung von Konzepten zum Testen auf der Amazon-Plattform; Allgemeines Konzept und Stil; Nehmen Sie Änderungen am Design vorhandener Seiten auf der Amazon-Website vor. Halten Sie das Website-Design auf einem angemessenen Niveau und machen Sie Ihre Vorschläge zur Verbesserung des Gesamterscheinungsbilds. Was wir bieten: High-Tech-Wettbewerbslinie unserer eigenen Produkte in ein wachsender Markt; unterstützende Teamatmosphäre; vollständige Fernarbeit; gute Vergütung, Prämien und die Möglichkeit, das Einkommen zu beeinflussen; bezahlte Studien, Schulungen, Trainer vom Unternehmen – wir investieren stark in die Entwicklung unseres Teams; Durchführung von Reflexionssitzungen und Coaching-Sitzungen mit der Spitze, All-Hands-Meetings, offene Stunden auf Unternehmensebene, mehrmals im Jahr, mit Abenteuern und Aktivitäten, an denen das gesamte Team teilnimmt Sammeln Sie unabhängig vom Standort; Online- und Offline-Teambuilding für das Unternehmen oder einzelne Teams; Stilvolle, hochwertige Geschenke und Gewinnspiele, andere Arten der Gamification. Wir erwarten auch, dass der Kandidat bereit ist, die Testaufgabe zu lösen. Wir warten auf Ihr Portfolio und nehmen es mit dem gewünschten Einkommensniveau wieder auf.