Mittlerer Designer in Five Jars

Middle Designer

віддалено

Five Jars sucht einen proaktiven Middle Designer , der erstklassige Webdesigns erstellt. UI/UX-Lösungen und ansprechende grafische Marketingmaterialien, um zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.

Wenn Sie gerne eine neue Rolle im Web-/UI-/UX-Design in einer schnell wachsenden Softwareentwicklungsumgebung übernehmen möchten, haben wir eine großartige Gelegenheit für Sie!< /p>

Wer sind wir

Five Jars ist eine digitale Full-Service-Agentur für Design, Strategie und Webentwicklung, die intuitive, datengesteuerte Weberlebnisse schafft. In den letzten sechs Jahren haben wir mehr als 100 Projekte für Kunden in verschiedenen Branchen durchgeführt, darunter Gesundheit und Fitness, Medien, Kunst und Kultur sowie NGOs.

Als ein Team aus kreativen und talentierten Experten, angeführt von Führungskräften mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in der Technologie, lieben wir unsere Projekte, arbeiten zusammen und tun alles, um das Wachstum des Unternehmens und des Kunden sicherzustellen.

Verantwortlichkeiten

Web- und UI/UX-Design (60 %)

• Intuitives, reaktionsfähiges und benutzerfreundliches Design zentrierte Lösungen für Websites und Webanwendungen
• Beteiligen Sie sich an allen Designphasen von der Definition bis zur Implementierung und Optimierung
• Entwickeln Sie Wireframes, Mockups und interaktive Prototypen, um Designkonzepte und Interaktionen effektiv zu kommunizieren
• Führen Sie Benutzerforschung durch (sofern ein Projekt dies erfordert), um Einblicke in das Verhalten, die Bedürfnisse und Motivationen der Benutzer zu gewinnen, und nutzen Sie die Ergebnisse, um Designentscheidungen voranzutreiben und die Benutzererfahrung zu verbessern.
• Definieren und entwerfen Sie Benutzerinteraktionen. einschließlich Benutzerabläufen, Navigationsmodellen und Mikrointeraktionen, mit Schwerpunkt auf der Schaffung nahtloser und ansprechender Erlebnisse
• Führen Sie gründliche Entdeckungsphasen durch, um Anforderungen zu erfassen, Projektziele zu verstehen und Designstrategien zu definieren
• Arbeiten Sie mit Entwicklern und anderen Beteiligten zusammen, um Designs basierend auf der technischen Machbarkeit und dem vom Team erhaltenen Feedback zu implementieren und zu verfeinern.
• Präsentieren und demonstrieren Sie die Ergebnisse des Designteams dem Team und den Kunden, sammeln Sie wertvolles Feedback und nehmen Sie notwendige Anpassungen vor.
• Erstellen Sie visuelle Elemente, die zu den Marken der Kunden passen und das Benutzererlebnis verbessern.
• Bleiben Sie über Branchentrends, neue Designtechniken und Softwaretools auf dem Laufenden, um Ihre Designfähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und an der Spitze der Designpraktiken zu bleiben.

Grafikdesign ( 20%)

• Erstellen visuell ansprechender und ansprechender Designs für verschiedene Marketingmaterialien, einschließlich Social-Media-Grafiken, Website-Banner, Website-Blogbeiträge, Broschüren, Whitepapers und Präsentationen

• Entwicklung und Aufrechterhaltung der Markenidentität durch Befolgen etablierter Designrichtlinien und -standards
• Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Konzeption und Durchführung von Designprojekten, die die Botschaft und Ziele der Marke effektiv kommunizieren < /li>
• Gewährleistung der Konsistenz und Kohärenz der Designelemente über verschiedene Plattformen und Marketingkanäle hinweg

Geschäftsentwicklung (Pre-Sales & Marketing) (15 %)

• Nehmen Sie an Pre-Sales-Meetings teil und führen Sie Kundeninterviews durch, um Informationen zu sammelnErmitteln Sie die Designrichtung und die Anforderungen.
• Entwickeln Sie Designstrategien und genaue Projektschätzungen für neue Initiativen.
• Arbeiten Sie mit dem Vertriebsteam zusammen, um überzeugende Vorschläge zu erstellen.
• Analysieren Sie die Projektanforderungen und machen Sie Vorschläge innovative Designlösungen
• Führen Sie gründliche Projektschätzungen durch und bieten Sie umfassende Arbeitsüberprüfungen für die Designaspekte an

Zusammenarbeit und Kommunikation (5 %)

• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Marketing, Inhalt und Entwicklung, um Projektanforderungen zu verstehen und Designlösungen bereitzustellen, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen

• Designkonzepte, Ideen und Begründungen effektiv an Stakeholder und Teammitglieder kommunizieren
• Feedback und Überarbeitungen einbeziehen, um die Designarbeit zu verbessern und Projektziele und -fristen kontinuierlich einzuhalten

• Suchen Sie proaktiv nach Möglichkeiten, im Bereich Design zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
• Arbeiten Sie eng mit Marketing-, Produkt- und Entwicklungsteams zusammen, um Designstrategien mit Geschäftszielen in Einklang zu bringen.

Anforderungen

• 2+ Jahre Erfahrung im Web-/UI/UX-Design in einer Softwareentwicklungsumgebung (Softwareentwicklungsagentur). , Outsourcing-Unternehmen oder Designagentur)
• Versiert in Designprinzipien, UX und UI-Design, mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Leitung erfolgreicher Projekte und der Bereitstellung erstklassiger Designs, insbesondere im Webdesign. Für diese Rolle ist Erfahrung in der Erstellung optisch ansprechender und benutzerfreundlicher Weblayouts unerlässlich.
• Ein  Portfolio mit Designbeispielen (wie Landingpages, Wireframes, Mockups, Produkte usw.)
• Hervorragende Kenntnisse in Figma; Kenntnisse der Adobe Creative Suite
• Erfahrung in der Arbeit mit Designsystemen und die Fähigkeit, diese zu entwickeln
• Fähigkeit, Designarbeiten Kunden und internen Stakeholdern zu präsentieren und Designentscheidungen effektiv zu kommunizieren
• Anpassungsfähig an sich ändernde Projektanforderungen und kompetent in der Lösung von Designherausforderungen
• Starke visuelle Fähigkeiten und Liebe zum Detail
• Leidenschaftlich beim Erlernen der neuesten Designtrends, Tools und Technologien und bei der Förderung das Team, um seine Fähigkeiten zu verbessern
• Kenntnisse über Webflow sind von Vorteil
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift ( B2/C1-Niveau )
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Wir schlagen vor:

• 100 % Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten
• 7-Stunden-Arbeitstag
< li> Berufliche Weiterentwicklung im Unternehmen
• Leistungs- und Gehaltsüberprüfung
• Vorteile wie Urlaub, Krankheitstage, freie Tage während offizieller Feiertage und Ihr Geburtstag
• Freitags Happy Hour mit Teammitgliedern
• Hilfe beim Erlernen neuer Dinge (Kurse, Bücher usw.)
• Unterstützung bei der Teilnahme an Konferenzen
• Herzliche und freundliche Arbeitsweise Umgebung
• Respekt und Unterstützung bei allen Aktivitäten
• Teambuilding und andere Arten von Online-/Offline-Teamaktivitäten