Mittlerer C&B-Manager in Upstars

UPSTARS ist ein Produkt-IT-Unternehmen, mit dem sowohl Menschen als auch Marken auf dem Vormarsch sind. Wir wissen, wie man herausragende Projekte im iGaming-Bereich startet. ✨

Unser Hauptaugenmerk liegt auf B2B-Dienstleistungen und technologischen Lösungen für Kunden aus der ganzen Welt. Und ja, die Unterstützung des legalen und transparenten Marktes der Ukraine ist ein Muss, deshalb waren wir die dritten im Land, die eine B2B-Lizenz für die Bereitstellung von Glücksspieldienstleistungen erhalten haben.

Wir erweitern unser Dream-Team und auf der Suche nach Middle C&B Manager.

✅ Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Vorbereitung und Übermittlung von Daten zur Teilnahme an Gehaltsüberprüfungen;
• Bewertung von Positionen anhand der Marktpreismethode;
• Analyse des Arbeitsmarktes, der Gehälter und Sozialleistungen;
• Mitwirkung am Prozess der Gehaltsbildung Gabeln;
• Mitwirkung bei der Verwaltung des Gehaltsüberprüfungsprozesses;
• Verwaltung von Sozialleistungen, Sozialversicherungsbeiträgen, Sozialleistungen und anderen;
• Mitwirkung bei der Automatisierung von C&B-Prozessen;
• Mitwirkung bei der Erstellung von Analyseberichten/Dashboards;
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• Mitwirkung am Budgetierungsprozess (Datenaufbereitung);
• Schreiben von Richtlinien und Verfahren ;
• Erstellung von Präsentationen auf Anfrage.

💪 < b>Deine Fähigkeiten:

• Kenntnisse von KF, EY Methodik;
• Fähigkeit, mit großen Informationsmengen zu arbeiten;
• ausgezeichnete Kenntnisse in Excel (komplexe Formeln, Funktionen, Pivot-Tabellen);
• Erfahrung im Umgang mit HiBob.

🌟 Unsere Vorteile:

• Wir mögen Aufgaben mit einem Sternchen, weil sie Potenzial offenbaren;
• wir sprechen direkt und einfach, auch über komplexe Dinge;
• wir mögen keine Bürokratie und veraltete Ansätze – wir geben Handlungsspielraum;
• wir haben unsere eigenen Kapazitäten dafür Erstellung technologischer Lösungen von Grund auf;
• wir nutzen Cloud-Speicher, Kubernetes und andere Komponenten der digitalen Reife;
• Wir streben danach, die Routine zu automatisieren, um Zeit für Entwicklung und berufliches Wachstum innerhalb des Unternehmens zu nutzen.
• Wir bieten einen klaren Karriereplan mit Leistungsbeurteilung, Schulungen, Mentoring-Programmen usw Gelegenheit, teilweise an zusätzlichen Projekten zu arbeiten, um andere Technologien zu testen.

🍪 Masthev:

• hybrides Arbeiten – Arbeiten von zu Hause oder vom Büro aus, wo alles für Ihren Komfort und Ihre Sicherheit vorhanden ist;
• flexibel Beginn des Arbeitstages – beginnen Sie, wann es Ihnen passt;
• 20 Tage bezahlter Urlaub, Feiertage und Krankheitsurlaub – wir stehen für Work-Life-Balance;
• Krankenversicherung in Top-Kliniken – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen;
• Benefizcafé – monatlich für Interessen, Hobbys, Sport usw. ausgeben;
• Veranstaltungen – an Meisterkursen teilnehmen, Teambuildings besuchen und Unternehmen;
• Bildung, studieren und wieder lernen – ein individuelles Budget für Kurse, Firmenenglisch, Workshops und eine Online-Bibliothek

Haben Sie Ambitionen und Wünsche? stetiges Wachstum und neues Wissen? Möchten Sie aktiv am Produktentstehungsprozess teilnehmen? Lass uns treffen! 😉