Mittelstandsanalyst in Ikspend Ukrayina, TOV

Im Zusammenhang mit der Ausweitung unserer Aktivitäten suchen wir einen Middle Business Analyst, der eng mit Stakeholdern zusammenarbeitet, um Geschäftsanforderungen zu sammeln, zu analysieren und zu dokumentieren, effektive und qualitativ hochwertige Lösungsentwürfe zu liefern sowie bei der Lösungsentwicklung und -implementierung zu helfen. Anforderungen an Kandidaten: 2–3+ Jahre Berufserfahrung in der Geschäftsanalyse. Erfahrung oder gutes Verständnis von 2–3 Bereichen in den Bereichen IT, Vertrieb, Finanzen, Logistik, Lagerhaltung, Produktion, Kundenservice und Projektmanagement. Vertiefte Geschäftskenntnisse /Unternehmensprozesse und die Fähigkeit, Geschäftsziele mit Technologielösungen in Einklang zu bringen. Sie sind mit Geschäftsanalysemethoden und Best Practices bestens vertraut. Kenntnisse in der Datenanalyse und -interpretation, einschließlich der Verwendung von Datenanalysetools. Erfahrung in der Analyse funktionaler Anforderungen und Bedürfnisse eines Kunden und deren Umsetzung in Spezifikationen Dokumente, User Stories, Anwendungsfälle. Verständnis für den Agile/Scrum-Entwicklungsprozess. Englischniveau der oberen Mittelstufe oder besser (schriftlich und mündlich). Tiefes analytisches Denken und Ursachenanalyse. Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, einschließlich Stakeholder-Management und Verhandlung. Proaktiver Ansatz zur Problemlösung und kritisches Denken Bereit, Verantwortung zu übernehmen und fristgerechte Entscheidungen zu treffen. Gute Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten. Große Liebe zum Detail. Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einem verwandten Bereich. Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit an neue Herausforderungen. Angenehmes Arbeiten in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld mit dem Flexibilität im Umgang mit sich ändernden Prioritäten und sich entwickelnden Projekten, Anpassungsfähigkeit an sich ändernde ProjektanforderungenWäre von Vorteil:Erfahrung in SystemintegrationenErfahrung in Systemimplementierungen ab «0»Erfahrung in ERP-, CRM-Software und PortalenZuständigkeiten:Analyse und Analyse komplexer Geschäftsprozesse und deren Übersetzung in SoftwareanforderungenIdentifizierung und Bewältigung geschäftlicher Herausforderungen durch Softwarelösungen mit ausgeprägten Fähigkeiten zur Problemlösung. Einbindung und Verwaltung von Beziehungen mit verschiedenen Stakeholdern. Geschicktes Verhandeln, um widersprüchliche Anforderungen auszugleichen und einen Konsens zwischen Stakeholdern zu erreichen Analyse, User Stories, Geschäftsprozessmodelle, Datenflussdiagramme usw. Aktive Teilnahme an Angebots- und Kostenvoranschlagsvorbereitungen. Teilnahme an der Systembereitstellung und -konfiguration. Durchführung von Demositzungen zur Benutzerakzeptanz. Zusammenarbeit mit den Softwareentwicklungs- und Geschäftsteams während des gesamten Entwicklungslebenszyklus, um Benutzerfreundlichkeit und Effizienz zu steigern .Überprüfung der Benutzerfreundlichkeit des Systems durch die umfassende Schnittstelle, den Workflow und die Durchführung von Anwendungsfalltests.Beratung zu MS Dynamics 365 Business Central und anderen verwandten Geschäftsanwendungen.Unterstützung bei den wichtigsten behördlichen, Kunden- und Drittanbieter-Audits.Unterstützung des Managements bei der Analyse von Informationen und Produktspezifikationen zur Festlegung regulatorischer Anforderungen Konformität der vor Ort gehandhabten Produkte und erbrachten Dienstleistungen. Unterstützung bei der Verwaltung betrieblicher Anforderungens und Problembehebung, Zusammenarbeit mit den verschiedenen Benutzergruppen. Was wir für die Anstellung bieten: Wachstum und Entwicklung: Klare Karriereleiter und transparente Wachstumsmöglichkeiten. Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Partnern. Möglichkeit zur Teilnahme an professionellen Schulungen und Seminaren. Interne Schulungen und Wissensaustausch durch unsere Experten. Englisch lernen an unserem Corporate English KurseTolles Team: Ein Team von echten Profis, die in einer freundlichen und familiären Atmosphäre arbeiten. Transparentes, angemessenes und zeitnahes Feedback und Kommunikation. Echte Unterstützung, die perfekt mit Humor und Spaß kombiniert ist. Faire Vergütung: Eine Vergütung, die dem Marktniveau und Ihrer Leistung entspricht, gekoppelt an den EUR-Satz. Jahresgehalt Bewertungen auf Basis Ihrer LeistungsergebnisseAngenehme Arbeitsbedingungen:Hybride Arbeitsform: Büro, komplett remote oder teilweise kombiniert – Sie können gerne wählen!Flexible Arbeitszeiten: Beginnen Sie Ihren Tag um 8.00, 9.00 oder 10.00 Uhr und enden Sie entsprechend.Keine Bürokratie kombiniert mit klaren Prozessen, Dokumentation und ArbeitsabläufeWork-Life-BalanceWohlbefinden:Krankenversicherung20 bezahlte Werktage Jahresurlaub10 bezahlte KrankheitstageProgramm für psychische GesundheitWir freuen uns darauf, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen!