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Mittelstandsanalyst in EveryMatrix LTD

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Middle Business Analyst Львів Voller Ideen vorangekommen? Gut. EveryMatrix sucht einen Business Analysten. Lviv CasinoEngine Firmenvorstellung: EveryMatrix ist ein führender B2B-SaaS-Anbieter, der iGaming-Software, -Inhalte und -Dienste bereitstellt. Wir bieten Plattform-, Casino-, Sportwetten-, Zahlungs- und Affiliate-Systeme für über 300 Kunden weltweit. Das Unternehmen ist profitabel, hat einen Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro und beschäftigt 850 Mitarbeiter in Niederlassungen in 12 L
Middle Business Analyst Львів Voller Ideen vorangekommen? Gut. EveryMatrix sucht einen Business Analysten. Lviv CasinoEngine Firmenvorstellung: EveryMatrix ist ein führender B2B-SaaS-Anbieter, der iGaming-Software, -Inhalte und -Dienste bereitstellt. Wir bieten Plattform-, Casino-, Sportwetten-, Zahlungs- und Affiliate-Systeme für über 300 Kunden weltweit. Das Unternehmen ist profitabel, hat einen Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro und beschäftigt 850 Mitarbeiter in Niederlassungen in 12 Ländern in Europa, Asien und den USA. EveryMatrix wurde 2008 gegründet und ist nach wie vor ein Privatunternehmen im Besitz der Gründer. EveryMatrix ist Mitglied der World Lottery Association (WLA) und der European Lotteries Association. Im September 2023 erhielt es als erster iGaming-Anbieter die WLA Safer Gambling-Zertifizierung. EveryMatrix ist stolz auf sein Engagement für sichereres Glücksspiel und Spielerschutz bei der Entwicklung marktführender Gaming-Lösungen. Einführung in die Geschäftseinheit: CasinoEngine bietet eine vollständig verwaltete und robuste Online-Casino-Plattformlösung, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten ist. Diese bewährte Casino-Plattform wurde speziell entwickelt, um den Betreibern die volle Kontrolle über ihre Abläufe zu geben. Business Analyst für das Casino-Konfigurationsteam EveryMatrix sucht einen qualifizierten und proaktiven Middle Business Analysten zur Verstärkung unseres Teams. Der ideale Kandidat ist für die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den Aufgaben des Konfigurationsteams verantwortlich, wobei der Schwerpunkt auf der Integration mit anderen Abteilungen und der Entwicklung und Verbesserung von Prozessen liegt. Diese Rolle erfordert ein Auge fürs Detail, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld effektiv zu arbeiten. Erfolgreiche Kandidaten werden in das Geschäft des Unternehmens eintauchen und gleichzeitig den Stakeholdern und dem Engineering-Team kontinuierlich Orientierung bieten. Der erfolgreiche Kandidat wird in einer schnelllebigen, engen Fristen und einem äußerst lohnenden agilen Umfeld arbeiten. Aufgaben: Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um eine nahtlose Integration von Prozessen und Systemen sicherzustellen. Analysieren und definieren Sie Anforderungen für Konfigurationsdienste und stellen Sie sicher, dass sie mit den Zielen und Prozessen des Konfigurationsteams übereinstimmen. Arbeiten Sie eng mit Projektbeteiligten zusammen, erfassen und dokumentieren Sie Anforderungen und entwickeln Sie effektive Geschäftslösungen. Erleichtern Sie die Kommunikation zwischen technischen Teams und anderen Abteilungen, um ein klares Verständnis und die Umsetzung der Anforderungen sicherzustellen. Erstellen und pflegen Sie eine detaillierte Projektdokumentation, einschließlich Prozessabläufen, Funktionsspezifikationen und User Stories. Beteiligen Sie sich an der Entwicklung und Verfeinerung von Geschäftsprozessen und Systemverbesserungen. Helfen Sie bei der Überwachung und Berichterstattung über den Projektfortschritt und bei der Lösung etwaiger Probleme. Anforderungen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung als Business Analyst, vorzugsweise in der iGaming-Branche oder einem verwandten Bereich. Starke Fähigkeit, UML-Diagramme und Wireframes zu erstellen und zu interpretieren. Kenntnisse in der Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen. Kenntnisse in der Tracking-Software JIRA. Solides Verständnis der Geschäftsprozess- und Systemanforderungsmethoden. Hervorragende Analyse-, Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Fähigkeit, effektiv im Team und unabhängig zu arbeiten. Work-Life-Balance: 22 Paid Urlaubstage und zwei zusätzliche bezahlte Urlaubstage pro Jahr für jedes Jahr bis zu 32 Tage (Arbeitstage) zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen (11 Tage). Zusätzliche Urlaubstage für jedes zusätzliche Jahr im Unternehmen – 43 Tage einschließlich gesetzlicher Feiertage im fünften Beschäftigungsjahr. 10 Krankheitstage pro Jahr (ohne ärztliches Attest). Krankheitsurlaub: bis zu 30 Tage pro Jahr, dokumentiert durch ein ärztliches Attest. Um weibliche Kandidaten zu unterstützen, bieten wir Müttern 21 Wochen Mutterschaftsurlaub und 100 % Heimarbeit bis zum ersten Geburtstag des Kindes an. Männer erhalten 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und können von zu Hause aus arbeiten, bis das Kind 13 Wochen alt ist. Vorteile und Vergünstigungen: Tägliches Catering für das Mittagessen oder Zuschuss zum Mittagessen. Private Krankenversicherung. Fitnessstudiomitgliedschaft. Obstfreitag. Zugriff auf die Online-Lernplattformen Udemy for Business und O’Reilly sowie Budget für externe Schulungen. Massage am Arbeitsplatz. Spaßecke: Tischtennisplatte, Xbox, viele Brettspiele. Regelmäßige Büroveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten an verschiedenen Orten. Tolle Büroräume – kommen Sie vorbei und überzeugen Sie sich selbst. Schauen Sie sich unsere Standorte an, um einen Einblick in unsere Kultur, Büros und Vorteile zu erhalten!
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