Mittelstandsanalyst in Xpand

Im Zusammenhang mit der Ausweitung unserer Aktivitäten suchen wir einen Middle Business Analyst, der eng mit Stakeholdern zusammenarbeitet, um Geschäftsanforderungen zu sammeln, zu analysieren und zu dokumentieren, effektive und qualitativ hochwertige Lösungsentwürfe zu liefern sowie bei der Lösungsentwicklung und -implementierung zu helfen. Anforderungen an Kandidaten: · 2-3+ Jahre Berufserfahrung in der Geschäftsanalyse · Erfahrung oder gute Kenntnisse in 2-3 Bereichen wie IT, Vertrieb, Finanzen, Logistik, Lagerhaltung, Produktion, Kundenservice und Projektmanagement · Tiefgehendes Verständnis von Geschäfts-/Unternehmensprozessen und die Fähigkeit, Geschäftsziele mit Technologielösungen in Einklang zu bringen. · Sie sind mit Geschäftsanalysemethoden und Best Practices bestens vertraut. · Kenntnisse in der Datenanalyse und -interpretation, einschließlich der Verwendung von Datenanalysetools. · Erfahrung in der Analyse funktionaler Anforderungen und Bedürfnisse von einen Kunden, der sie in Spezifikationsdokumente, User Stories und Anwendungsfälle umwandelt · Verständnis des Agile/Scrum-Entwicklungsprozesses · Englischkenntnisse der oberen Mittelstufe oder höher (schriftlich und mündlich) · Tiefes analytisches Denken und Ursachenanalyse · Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten , einschließlich Stakeholder-Management und Verhandlungen · Proaktiver Ansatz zur Problemlösung und kritisches Denken · Bereit, Verantwortung zu übernehmen und pünktliche Entscheidungen zu treffen · Gute Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten · Starke Liebe zum Detail · Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaftslehre, Informatik oder einem verwandten Bereich · Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit an neue Herausforderungen · Komfortables Arbeiten in einer schnelllebigen, dynamischen Umgebung mit der Flexibilität, sich ändernde Prioritäten und sich entwickelnde Projekte zu bewältigen, Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Projektanforderungen. Wäre von Vorteil: · Erfahrung in Systemintegrationen · Erfahrung in Systemimplementierungen ab „0“ · Erfahrung in ERP-, CRM-Software und Portalen. Verantwortlichkeiten: · Analyse und Analyse komplexer Geschäftsprozesse und deren Umsetzung in Softwareanforderungen · Identifizierung und Bewältigung geschäftlicher Herausforderungen durch Softwarelösungen unter Einsatz ausgeprägter Problemlösungsfähigkeiten · Einbindung und Verwaltung von Beziehungen mit verschiedenen Stakeholdern · Geschicktes Verhandeln, um widersprüchliche Anforderungen auszugleichen und einen Konsens zwischen Stakeholdern zu erreichen · Kommunikation mit Kunden, Vorbereitung und Durchführung von Demo-Sitzungen · Verfassen von Dokumentationen: funktionale Anforderungen, Lösungsentwürfe, Fit-Gap-Analyse, User Stories, Geschäftsprozessmodelle, Daten Flussdiagramme usw. · Aktive Teilnahme an Angebots- und Kostenvoranschlagsvorbereitungen · Mitwirkung bei der Systembereitstellung und -konfiguration · Durchführung von Demositzungen zur Benutzerakzeptanz · Zusammenarbeit mit den Softwareentwicklungs- und Geschäftsteams während des gesamten Entwicklungslebenszyklus, um Benutzerfreundlichkeit und Effizienz zu steigern. · Überprüfen Benutzerfreundlichkeit des Systems durch die umfassende Schnittstelle, den Workflow und die Durchführung von Anwendungsfalltests · Beratung zu MS Dynamics 365 Business Central und anderen verwandten Geschäftsanwendungen · Unterstützung bei den wichtigsten behördlichen, Kunden- und Drittanbieter-Audits · Unterstützung des Managements bei der Analyse von Informationen undProduktspezifikationen, um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften der gehandhabten Produkte und der vor Ort erbrachten Dienstleistungen zu ermitteln. · Unterstützung bei der Verwaltung von Betriebsanfragen und Fehlerbehebungsproblemen, Zusammenarbeit mit den verschiedenen Benutzergruppen. Was wir für die Beschäftigung bieten: Wachstum und Entwicklung: · Klare Karriereleiter und transparente Wachstumsmöglichkeiten · Arbeiten Sie mit internationalen Kunden und Partnern zusammen. Möglichkeit zur Teilnahme an professionellen Schulungen und Seminaren. Interne Schulungen und Wissensaustausch durch unsere Experten. Englisch lernen in unseren Corporate English-Kursen. Tolles Team: Ein Team aus echten Profis, die in einer freundlichen und familiären Atmosphäre arbeiten. Transparent , angemessenes und zeitnahes Feedback und Kommunikation · Echte Unterstützung, die sich perfekt mit Humor und Spaß verbindet. Faire Vergütung: · Vergütung, die dem Marktniveau und Ihrer Leistung entspricht, gekoppelt an den EUR-Kurs. · Jährliche Gehaltsüberprüfungen basierend auf Ihren Leistungsergebnissen. Angenehme Arbeitsbedingungen: · Hybrides Format Arbeitsweise: Büro, komplett remote oder teilweise kombiniert – Sie können gerne wählen!· Flexible Arbeitszeiten: Beginnen Sie Ihren Tag um 8.00, 9.00 oder 10.00 Uhr und enden Sie entsprechend.· Keine Bürokratie kombiniert mit klaren Prozessen, Dokumentationen und Arbeitsabläufen· Work-Life-BalanceGut -sein: · Krankenversicherung · 20 bezahlte Werktage Urlaub im Jahr · 10 bezahlte Krankheitstage · Programm für psychische Gesundheit Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen!