Mittlerer BI-Entwickler in Giti//c

3 Tage 2024

Mittlerer BI-Entwickler

Budva (Großbritannien), Kiew, Lima (Großbritannien), London (Großbritannien), Tbilisi (Grau), hinzugefügt

Was Sie von Ihrer Rolle erwarten können:

Wir suchen einen hochmotivierten und detailorientierten Middle Business Intelligence-Entwickler zur Verstärkung unseres dynamischen Teams im schnelllebigen Umfeld der Glücksspielindustrie. Der ideale Kandidat verfügt über eine ausgeprägte analytische Denkweise, hervorragende Fähigkeiten zur Problemlösung und eine Leidenschaft für datengesteuerte Entscheidungsfindung.

Von Ihnen wird erwartet:

• Daten aus verschiedenen Quellen extrahieren, transformieren und laden (ETL), um Business-Intelligence-Prozesse zu unterstützen;
• Entwickeln und pflegen Sie Business-Intelligence-Lösungen, um die Optimierung und Verbesserung betrieblicher Prozesse, strategischer Entscheidungen und der Geschäftsleistung voranzutreiben;
• Arbeiten Sie mit Stakeholdern zusammen, um die Geschäftsanforderungen zu verstehen und sie in technische Lösungen umzusetzen.
• Entwerfen und implementieren Sie Datenmodelle, Dashboards und Berichte, um den wichtigsten Stakeholdern Erkenntnisse zu liefern;
• Stellen Sie die Datengenauigkeit, -integrität und -konsistenz in allen Business-Intelligence-Lösungen sicher.
• Lernen Sie kontinuierlich neue Technologien und Techniken im Bereich Business Intelligence kennen und passen Sie sich an diese an.

Was Sie benötigen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:

• Bachelor-Abschluss in einem quantitativen Bereich wie Wirtschaftswissenschaften, Statistik oder Mathematik , Informatik oder eine verwandte Disziplin;
• 2+ Jahre Berufserfahrung als BI-Entwickler;
• Starke Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten;
• Erfahrung im Umgang mit statistischen Computersprachen (SQL, Python, Excel usw.), um Daten zu bearbeiten und Erkenntnisse aus großen Datensätzen zu gewinnen;
• Erfahrung mit Datenvisualisierungstools (AWS Quick Sight);
• Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten;
• Datenorientierte Persönlichkeit;
• Ein Antrieb, neue Technologien und Techniken zu erlernen und zu beherrschen.

Über unsere Unternehmenskultur:

Als internationales Team sind wir von der Freiheit motiviert, unser Bestes zu geben. Unsere Mitarbeiter sind autonom und verantwortlich für ihre Projekte, ergreifen bei Bedarf die Initiative, geben ihre Meinung nicht auf und äußern sich frei. Wir investieren in das Potenzial jedes Einzelnen und glauben daher, dass unsere Fähigkeiten dazu beitragen, ehrgeizige Unternehmensziele zu erreichen!

Gründe, sich uns anzuschließen:

· Unser Positives Die Atmosphäre am Arbeitsplatz schafft eine Kultur der Zusammenarbeit und Unterstützung und macht es zu einem Ort, an dem Sie gerne arbeiten werden.

· Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung und regelmäßige Überprüfungen Ihrer Karriereentwicklung, um Sie zu motivieren, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen und Ihre Arbeit zu lieben.

· Mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Optionen werden Sie die Freiheit lieben, nach Ihren eigenen Vorstellungen zu arbeiten.

· Wir bieten eine großzügige Urlaubs- und Krankheitsurlaubsregelung, die es Ihnen ermöglicht, sich eine Auszeit zu nehmen und eine Work-Life-Balance zu genießen;

· Sie werden es lieben, hier zu arbeiten, denn wir bieten finanzielle Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung und helfen Ihnen, immer einen Schritt voraus zu sein und Ihren Karriereweg zu genießen.

· Unsere Ausbildungszuschüsse geben Ihnendie Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung nicht nur in Ihrer Arbeit, sondern auch in anderen Bereichen zu erweitern;

· Sie werden den monatlichen Zuschuss für persönliche Aktivitäten lieben, der Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihren Interessen und Hobbys außerhalb der Arbeit nachzugehen;

· In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Aus diesem Grund bieten wir umfassende Krankenversicherungspläne an.

· Unser Empfehlungsprogramm belohnt Sie dafür, dass Sie Top-Talente in das Unternehmen bringen, und macht es zu einem Ort, den Sie gerne mit anderen teilen.

· Mit spannenden Teambuilding-Aktivitäten und Firmenfeiern werden Sie es lieben, Teil unserer Gemeinschaft und unseres Teamgeists zu sein.

Sind Sie bereit, sich uns anzuschließen? Bewerben Sie sich für diese Stelle!

Wie geht es weiter?

Unsere Personalvermittler werden Ihren Lebenslauf prüfen und sich mit Ihnen in Verbindung setzen, wenn Sie dafür geeignet sind Rolle.

So wird Ihr Prozess aussehen:

1. HR Interview mit dem Personalvermittler;
2. Ein einstündiges technisches Interview;
3. Ein einstündiges Abschlussinterview mit dem Team.

Unser Rekrutierungsteam ist sehr hilfsbereit, also kontaktieren Sie uns bei Fragen!