Mittlerer Backend-Entwickler (PHP und Node.js) in Scimus

Wir laden Talente ein, mit dem verteilten Team an der Entwicklung und Verbesserung eines hochlastigen Webdienstes zu arbeiten.

Unsere Hauptprodukte sind Websites, die jeweils als mehrschichtiger Stapel funktionieren.

1. Legacy: Benutzerdefiniertes PHP-Framework (Datenschicht, Vorlagen, ein bisschen jQuery)

2. Modern: Laravel REST API, React /Redux-Frontends

3. Modern: Node.js TypeScript REST APIs, Solid-Start-Frontends

Wir sind in der Prozess der Umstellung auf den modernen Stack und benötigen Ihr Fachwissen, um diesen Übergang zu beschleunigen. Wir weiten unsere Präsenz auch auf den Bereich nativer mobiler Apps aus, die ein individuell optimiertes Backend benötigen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Wir suchen einen Backend-Programmierer mit Kenntnissen in PHP und Node.js.

Der ideale Kandidat verfügt über ein tiefes Verständnis des Laravel-Frameworks, beherrscht die SQL-Abfrageoptimierung und ist bereit, sich mit den Feinheiten von Legacy-Code (unserem benutzerdefinierten Framework, das in der frühen PHP 4.0-Ära eingeführt wurde) auseinanderzusetzen und läuft derzeit auf PHP 5.4).

Wir legen Wert auf Details, da in diesem Fall „winzige“ Unterschiede zu einem „falschen“ Verhalten der Website für die Endbenutzer führen können (und wir über eine sehr große stabile Benutzerbasis verfügen).

Sie werden nicht alleine sein. Wir verfügen über ein Team von Menschen mit Projektkenntnissen, die Ihnen gerne beim Start helfen würden.

Während der Schwerpunkt auf der Backend-Entwicklung liegt, wäre die Fähigkeit, bestimmte Frontend-Aufgaben zu bewältigen, von Vorteil.

Unser Entwicklerteam spricht Russisch, für die Problemverfolgung verwenden wir jedoch Englisch.

Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen

• JavaScript: Node.js, TypeScript, umfassende Kenntnisse der asynchronen Programmierung (await/async)

• Laravel

• Kenntnisse in Roh-PHP (einschließlich Verwaltung von altem PHP 5.4-Code)

• MariaDB ( oder MySQL)

• Postgres

• Redis

• Gute Kenntnisse in Git

Erfahrung mit Folgendem ist von Vorteil:

• Frontend-Technologien: React, Redux, immutable.js

• Solid-JS / Solid-Start

• Koa

• JWT

• CSS-Module

• Vite

• Python

Ausbildung

Technische Ausbildung (Universitätsabschluss oder gleichwertiger Abschluss)

Wichtige Überlegungen

• Schreiben Sie Code mit Lesbarkeit im Sinn; Eine gründliche Dokumentation der Entscheidungen ist unerlässlich.

• Halten Sie sich beim Testen Ihrer Arbeit an Best Practices.

• Problemlösungsfähigkeiten zeigen; Probieren Sie Aufgaben selbstständig aus, bevor Sie Hilfe suchen, und geben Sie bei der Suche nach Rat einen detaillierten Überblick über die Lösungsversuche.

Vorteile und Belohnungen für Mitarbeiter

• Anspruchsvolle Aufgaben mit großartigen Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten zu verbessern

• Inhouse-Workshops und Tech-Talks

• Flexible Arbeitszeiten

• Teilung der Bildungskosten ( Konferenzen, Kurse, Vorträge) 

• Englischkurse

• Firmenfeiern

• < p>Projekt-/Rollenwechsel 

• 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub

• Guter Sinn für Humor

• Tischfußball 

• Jeden Freitag gibt es im Büro kostenlose Pizza < /p>

Über SCIMUS:

SCIMUS ist ein Softwareunternehmen, das ein umfassendes Spektrum an Aktivitäten im Bereich anbietet Der Lebenszyklus der Softwareentwicklung. Unser Team hat eine Reihe von Projekten in verschiedenen Bereichen abgeschlossen: SaaS, E-Commerce, Karriere und Bildung, Gesundheitswesen, Bankwesen, Community und Unterhaltung, Telekommunikation.

Firmenseite:

Firmenprofil DOU:

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Phasen des Rekrutierungsprozesses:

· Wenn Ihre Bewerbung den Anforderungen entspricht Um unsere Anforderungen zu erfüllen, werden Sie von unserem Personalvermittler kontaktiert, um ein kurzes Telefonat zu führen und Sie besser kennenzulernen.

· Die besten Kandidaten werden zu einem Vorstellungsgespräch mit unserem Talent Acquisition Specialist und Hiring Manager sowie einem engagierten Spezialisten in eingeladen Verwandter Bereich

· Manchmal bitten wir Sie, an sogenannten „Überstundengesprächen“ teilzunehmen und einige berufsbezogene Aufgaben zu erledigen.

· Als letzten Schritt senden wir Ihnen das beste Jobangebot und laden Sie ein, mit uns mehr zu erreichen.