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GR8 Tech
GR8 Tech ist ein globales Produktunternehmen, das innovative, skalierbare Plattformen und Geschäftslösungen für die iGaming-Branche bereitstellt.
Wir haben eine großartige Erfahrung: Die GR8 Tech-Plattform betreut erfolgreich Millionen aktiver Spieler und bietet Best Practices für die Entwicklung und das Wachstum in der Glücksspielbranche. Wir sind hier, um großartige Gaming-Technologie bereitzustellen, um noch größeren Ambitionen gerecht zu werden!
Wir entwickeln umfassende Technologieabdeckung für Glücksspielunternehmen weltweit, einschließlich iGaming-Plattformlösungen, Beratung, Integration und Langzeit- dauerhafte Betriebsdienstleistungen.
Wir werden von unserem Ehrgeiz angetrieben, mit großartigen Menschen ein großartiges Produkt zu entwickeln! Gemeinsam bringen wir die Welt des iGaming voran – machen Sie mit!
Über Ihre Hauptaufgaben und Auswirkungen:
– Entwickeln, Pflege und Ausführung von Automatisierungstests auf allen Ebenen;
– Entwicklung und Pflege von Automatisierungs-Frameworks;
– Teilnahme an Release-Vorbereitungen (Planung, erneute Tests, Regressionstests, Unterstützung nach der Bereitstellung);
— Erstellung aller benötigten Testartefakte;
— Zusammenarbeit mit anderen Teams.
Grundlegende Berufserfahrung:
— 5+ Jahre Erfahrung im Softwaretesten;
– 3+ Jahre Erfahrung im Automatisierungstesten;
– Kenntnisse in C# und .NET Framework (.NET Core ist ein Vorteil);
– Kenntnisse in OOP, SOLID, und andere Prinzipien;
– Erfahrung mit GIT;
– Erfahrung in der Arbeit mit großen und skalierbaren Multithread-Anwendungen;
– Erfahrung im Testen von APIs, Schnittstellen und Web-UI-Tests;
– Erfahrung mit CI-Systemen wie (GitLab, TeamCity, Jenkins usw.);
– Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken (SQL und NoSQL ist von Vorteil);
– Erfahrung mit Kafka oder anderen Warteschlangentechnologien;< br/> – Erfahrung mit der Erstellung von Scheindiensten von Grund auf und deren Aufrechterhaltung im gesamten Ablauf (Entwicklung, Bereitstellung, CI);
– Gute Erfahrung mit REST, WebSocket;
– Gute Kenntnisse des Qualitätssicherungslebens Zyklus, Testmethoden;
– Gute Kenntnisse und Verständnis von Agile (Scrum);
– Teilnahme an Release-Vorbereitungen (Planung, erneute Tests, Regressionstests, Post-Deployment-Support);
— Englischniveau der oberen Mittelstufe+.
Wünschenswerte Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften:
— Erfahrung in der Betreuung von Neulingen und jungen QAs und beim Testen von Systemen mit Microservice-Architektur;
– Erfahrung mit Docker, Kubernetes und der Betting-Domäne;
– Erfahrung in der Untersuchung von Geschäftsvorfällen;
– Hohe Motivation, unabhängig, Teamplayer, hohe Lernfähigkeit, proaktiv.
Was wir bieten:
Vorteile der Cafeteria:
— Sportvergütung;
— Krankenversicherung;
— Psychologische Unterstützung;
— Home-Office-Abdeckung.
Arbeitsleben :
— Remote-Arbeit, Coworking-Vergütung;
— Kinderbetreuungsbudget;
— Mutterschaftsurlaub;
— Vaterschaftsurlaub;
— Zusätzliche 2 Tage für die Familie Veranstaltungen.
Unsere GR8-Kultur:
– Offenes Feedback und transparente direkte Kommunikation;
– Wachstum und EntwicklungEntwicklung: jeden Tag besser;
– Hohe Experimentier- und Fehlertoleranz;
– Unterstützende, freundliche Umgebung.