QA-Ingenieur für mittlere Automatisierung in Growe

Bei Growe vertrauen wir auf die iGaming- und Unterhaltungsbranche, indem wir Marken auf der ganzen Welt zusammenbringen und Fachwissen aus verschiedenen Märkten sammeln.

Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Technologieplattformen und Zahlungslösungen. Erleichterung der Expansion und des nachhaltigen Vermögenswachstums. Wir erschließen Potenziale und nutzen Chancen, von der Einführung neuer iGaming-Marken in Asien, Afrika und Lateinamerika bis hin zur Bereitstellung exklusiver Konditionen für unsere Teamplayer und außergewöhnlicher Gewinnchancen.

Wir bauen ein talentiertes Team auf, das uns am Laufen hält Spitzenpositionen im Bereich technologischer und marketingtechnischer Errungenschaften, die ständig neue Horizonte erschließen.

Bei Growe sind dem Ehrgeiz keine Grenzen gesetzt! Wir brechen mutig mit Stereotypen und steuern auf beispiellosen Erfolg in einer sich ständig verändernden Branche zu.

Sind Sie bereit, mit uns zu wachsen?

Growe wartet für diejenigen, die:

• umfassende automatisierte End-to-End-Tests erstellen und verwalten möchten, die sowohl Backend- als auch Frontend-Komponenten abdecken.
• Automatisierte Tests in Pipelines integrieren; CI;
• Probleme melden, untersuchen und beheben;
• Arbeiten Sie eng mit Teammitgliedern (Entwicklern, Produktmanagern, DevOps und Qualitätssicherung) zusammen, um qualitativ hochwertige Produkte zu entwickeln, zu testen und bereitzustellen Produkte;
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Wir benötigen Ihre Berufserfahrung:

• Mindestens 2+ Jahre Berufserfahrung in Automatisierung der Qualitätskontrolle von Webprodukten mit dem Playwright/Cypress-Framework;
• Ausgeprägte Kenntnisse in der Entwicklung und Erstellung eines JavaScript/TypeScript-Testautomatisierungsframeworks;
• Gute Kenntnisse verschiedener Methoden, Techniken und Arten von Tests ;
• Gutes Verständnis der Client-Server-Architektur ;
• Erfahrung mit kontinuierlichen Integrationsprozessen und Tools (Jenkins, GitLab oder ähnliches);
• Gutes Verständnis von UI/ UX-Best Practices;
• Erfahrung mit Jira /Confluence;
• Gutes Verständnis von SDLC, agilen Konzepten und Best Practices für die SDLC-Qualitätssicherung;
• Englisch ab Niveau B1 ( geschrieben und gesprochen);
• Berufserfahrung mit Docker, AWS ist von Vorteil;
• Erfahrung im Testen von Zahlungssystemen ist von Vorteil.

Wir legen Wert auf:

< li>Gute Kommunikationsfähigkeiten;
• Verantwortung;
• Unabhängigkeit.

Wir suchen diejenigen, die unsere Schlüsselwerte teilen:

• GEMEINSAM WACHSEN: Unser Team ist unser zentraler Wert. Wir arbeiten zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.
• Ergebnis über Prozess steuern: Wir setzen ehrgeizige, klare und messbare Ziele im Einklang mit der Erfolgsstrategie von Growe.
• Seien Sie bereit für VERÄNDERUNG: Wir sehen Herausforderungen als Chancen für Wachstum und Weiterentwicklung. Wir passen uns heute an, um morgen zu gewinnen.

Was bieten wir an?

• Benefit Cafeteria (Vergütung von Fitnessstudio / Zahnmedizin / Psychologe usw.);
• 100 % bezahlter Krankheitsurlaub;
• Bezahlter Urlaub;
• Jährliche Gehaltsüberprüfung (basierend auf Ergebnissen);
• Bonussystem basierend auf OKR;
• Individuelles Jahresbudget für Schulungen, mit der Möglichkeit, kostenpflichtige Konferenzen und Schulungen zu besuchenings, Englischunterricht, Meisterkurse usw.;
• Persönlicher Entwicklungsplan;
• Unternehmens- und Teambuilding;
• Kostenlose Mittagessen im Büro.
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  Englische Version:

  Hier bei Growe agieren wir mutig in der iGaming- und Unterhaltungsbranche, vereinen Marken weltweit und sammeln Fachwissen aus verschiedenen Bereichen Märkte.

  Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung und Implementierung modernster Technologieplattformen und Zahlungslösungen, um die Expansion und das nachhaltige Wachstum von Vermögenswerten voranzutreiben. Wir wagen es, Potenziale freizusetzen und Chancen zu nutzen, von der Einführung neuer iGaming-Marken in Asien, Afrika und Lateinamerika bis hin zur Bereitstellung außergewöhnlicher Möglichkeiten für unsere Teamplayer und einer außergewöhnlichen Chance auf Erfolg. Wir schaffen ein talentiertes Team, das es uns ermöglicht, an der Spitze zu bleiben Positionen in Technologie- und Marketing-Errungenschaften, die ständig neue Horizonte überwinden.

  Bei Growe sind unseren Ambitionen keine Grenzen gesetzt! Wir brechen mutig mit Stereotypen und streben nach beispiellosen Erfolgen in einer sich ständig verändernden Branche.

  Sind Sie bereit, mit uns zu wachsen?

  Growe heißt Sie herzlich willkommen diejenigen, die begeistert sind:

  • Umfassende automatisierte End-to-End-Tests zu erstellen und zu verwalten, die sowohl Backend- als auch Frontend-Komponenten abdecken;
  • Automatisierungstests integrieren CI-Pipelines;
  • Probleme melden, untersuchen und debuggen;
  • Arbeiten Sie eng mit Teammitgliedern (Entwicklern, Produktmanagern, DevOps und Qualitätssicherung) zusammen, um qualitativ hochwertige Produkte zu entwickeln, zu testen und bereitzustellen Produkte;

  Wir benötigen Ihre Berufserfahrung:

  • Mindestens 2+ Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherungsautomatisierung von Webprodukten mit Playwright/Cypress-Framework;
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Design und der Erstellung von JavaScript/TypeScript-Testautomatisierungsframeworks;
  • Gute Kenntnisse verschiedener Testmethoden, -techniken und -typen;
  • Gutes Verständnis der Client-Server-Architektur;
  • Erfahrung mit kontinuierlichen Integrationsprozessen und Tools (Jenkins, GitLab oder ähnliches);
  • Gutes Verständnis der Best Practices für UI/UX;
  • Erfahrung mit Jira/Confluence;
  • Gutes Verständnis von SDLC, agilen Konzepten und QA-Best Practices im gesamten SDLC;
  • Englisch ab B1-Niveau (schriftlich und gesprochen);
  • Erfahrung mit Docker und AWS wäre von Vorteil;
  • Erfahrung im Testen von Zahlungssystemen wäre von Vorteil.

  Wir freuen uns, wenn Sie über folgende persönliche Eigenschaften verfügen:

  • Gute Kommunikationsfähigkeiten;
  • Verantwortungsfähigkeiten;
  • Selbstständigkeit.

  Wir suchen diejenigen, die mit unseren Grundwerten übereinstimmen:

  • GEMEINSAM WACHSEN: Unser Team ist unser wichtigstes Kapital. Wir arbeiten zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen;
  • ERGEBNIS ÜBER PROZESS STEIGERN: Wir setzen ehrgeizige, klare, messbare Ziele im Einklang mit unserer Strategie und treiben Growe zum Erfolg;
  • SEI BEREIT FÜR VERÄNDERUNGEN: Wir sehen Herausforderungen als Chancen für Wachstum und Weiterentwicklung. Wir passen uns heute an, um morgen zu gewinnen.

  Was wir bieten:

  • Benefit Cafeteria (Entschädigung für das Fitnessstudio/Stomatologie/Psychologie Dienst usw.);
  • 100 % bezahlter Krankheitsurlaub;
  • Bezahlter Urlaub;
  • Jährliche Gehaltsüberprüfung (basierend auf proFormance);
  • OKR-basiertes Bonussystem;
  • Individuelles jährliches Schulungsbudget, das den Besuch bezahlter Konferenzen, Schulungen, Englischunterricht, Workshops usw. ermöglicht;
  < li>Persönlicher Entwicklungsplan;
  • Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten;
  • Kostenlose Mittagessen im Büro.