Qualitätssicherung der mittleren Automatisierung in COMPARUS UA

Über das Unternehmen: Wir sind das Zentrum für die Entwicklung und Umsetzung von Innovationen des deutschen Unternehmens Comparus GMBH. Unsere Kunden sind deutsche Banken und Finanzinstitute. Zum Projekt: Wir entwickeln eine Plattform für gemeinsames Arbeiten, die mehrere Teilprojekte umfasst, wie z.B. Videokonferenzen, Whiteboard, Chat etc. Das Hauptziel des Projekts besteht darin, eine zuverlässige und komfortable Plattform für Kommunikation und Zusammenarbeit für den deutschen Markt zu schaffen. Unsere Zusammenarbeit umfasst ausschließlich die Arbeit im Dnipro-Content-Büro! Wir bieten: — Ihnen wird die gesamte notwendige technische Ausstattung zur Verfügung gestellt (MacBook, zusätzlicher Monitor, komfortable Arbeitsplätze) — unser Team begrüßt den Einsatz modernster Technologien — eine freundliche und professionelle Atmosphäre im Team — einen 8-Stunden-Arbeitstag, Wir fördern Nacharbeiten – Krankheitsurlaub und Urlaub werden kompensiert – Teilweise Entschädigung für den Besuch des Fitnessstudios – Teilweise Entschädigung für Zertifikate und Konferenzen – Teilweise Entschädigung für Englisch-/Deutschunterricht Erforderliche Kenntnisse und Fähigkeiten: – Fähigkeit, mit Automatisierungstools zu arbeiten (Java, Selenium, Selenide) – Verständnis von Softwareentwicklungs-, Test- und Testautomatisierungsprozessen – Erfahrung in der Testautomatisierung von Webanwendungen (1 Jahr +) – Englischniveau – Mittelstufe oder höher – Erfahrung in kontinuierlicher Integration für Testautomatisierung mit Jenkins, Maven – Erfahrung in Integrationstests (Seien Sie versichert) Es wird von Vorteil sein: – Erfahrung in der Arbeit mit dem Cucumber-Framework – Erfahrung in agilen Methoden – gute Kommunikationsfähigkeiten – Erfahrung in der Arbeit mit Allure, Jmeter, Appium. Aufgaben: —Entwicklung von Autotests für Webanwendungen auf Java + Selenide (Selenium) —Automatisierung von API-Tests (Rest Assured Framework) —Konfiguration von Testumgebungen —Unterstützung bereits geschriebener Autotests —Analyse der Ergebnisse gestarteter Autotests —Konfiguration von Jenkins zu Durchführung von Autotests, Konfiguration von Pipelines. Phasenweise Kommunikation über die Stelle: —Dialog mit dem Personalvermittler in Form von Korrespondenz (nur die wichtigsten Themen werden besprochen) —Durchführung der Testaufgabe —Online-Anruf: 15 Min. Überprüfung des Englischniveaus, 30 Min. ausführliche Besprechung der Stelle mit dem Personalvermittler – Technisches Interview mit dem Teamleiter und einem möglichen Tech-Onboarding-Leitfaden (60-90 Min.)*, um Kommunikationseingaben zu ändern, jedoch immer nur zum Zweck einer möglichen weiteren Zusammenarbeit Wenn Sie Ihren Lebenslauf absenden, lesen Sie die Einzelheiten der Stellenausschreibung sorgfältig durch, um Zeit zu sparen. Wenn die Angaben im Lebenslauf den Anforderungen entsprechen, erhalten Sie auf jeden Fall eine Rückmeldung