Middle-Angular-Entwickler (Standort Europa) vor Ort Wir suchen einen Middle-Angular-Entwickler für die Arbeit an einer webbasierten B2B-Plattform, auf der Unternehmen Waren, Dienstleistungen und Informationen untereinander austauschen. Ein System, das zur Unterstützung der GS1-Standards entwickelt wurde. VERANTWORTLICHKEITEN: Einhaltung und Verbesserung von Projektkonventionen (Architekturansatz, Codestil, Best Practices); Verfolgen und Vorschlagen von Verbesserungen für die bestehenden Projektp
Middle-Angular-Entwickler (Standort Europa) vor Ort Wir suchen einen Middle-Angular-Entwickler für die Arbeit an einer webbasierten B2B-Plattform, auf der Unternehmen Waren, Dienstleistungen und Informationen untereinander austauschen. Ein System, das zur Unterstützung der GS1-Standards entwickelt wurde. VERANTWORTLICHKEITEN: Einhaltung und Verbesserung von Projektkonventionen (Architekturansatz, Codestil, Best Practices); Verfolgen und Vorschlagen von Verbesserungen für die bestehenden Projektprozesse, Methoden und Richtlinien – Einschätzung von Aufgaben und Funktionalität und Anpassung an eigene Schätzungen; Erstellen und Aktualisieren der Projektdokumentation (technisch und funktional) – Einrichtung und Wartung von Projektumgebungen; Verhandlung/Erklärung technischer Fragen und Anforderungen mit den Kunden; Teilnahme an technischen Interviews mit Kunden; Sie leiten, konsultieren und geben den Teammitgliedern Ratschläge bezüglich der Erfüllung der zugewiesenen Aufgaben; Tragen Sie zum Wachstum Ihrer Mitarbeiter bei, indem Sie technisches Feedback geben und technische Ziele festlegen. Führen Sie projektbezogene technische Interviews für externe Kandidaten durch. Lieferung der zugewiesenen Aufgaben. ANFORDERUNGEN: 2+ Jahre Erfahrung als Front-End-Entwickler (Angular); Umfangreiche Erfahrung mit Angular (v.5-12); Erfahrung mit Angular Material, Bootstrap, SCSS und RxJS (oder ähnlichen Frameworks); Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in technische/Programmieranforderungen umzuwandeln; Gute Kommunikations- und Analysefähigkeiten; Gute Team- und Kooperationsfähigkeiten; Englisch: B2Niedrig oder höher; INTERVIEWPROZESS: Begrüßungsgespräch mit dem Personalvermittler (30 Min.); Technisches Interview (60 Min.); Abschließendes Interview mit dem Projektmanager (30 Min.).