Mittlerer Android-Entwickler in Abz.agency®

WICHTIG! Relevant ab 8. April 2024, 1 Monat Praktikum. Wir suchen einen Spezialisten für unser langfristiges Projekt, das seit mehreren Jahren in Produktion ist und täglich ein hohes Datenaufkommen (bis zu 1 Million Benutzer pro Tag) bewältigt. Wir entwickeln eine neue Android-Anwendung. Als Mitglied unseres rund 20-köpfigen Teams spielen Sie eine entscheidende Rolle in dieser neuen Wachstumsrichtung. Die Kerngeschäftslogik ist bereits gut etabliert und funktioniert reibungslos. In Zusammenarbeit mit unseren sehr erfahrenen Kollegen tragen Sie zum Projekterfolg bei, indem Sie eine benutzerdefinierte Android-Anwendung erstellen, bei der es sich um einen Netzwerkfilter zum Blockieren von Werbung handelt. Während der Schwerpunkt derzeit auf der Werbeblockerfunktion liegt, erwägen wir die Entwicklung VPN-spezifischer Anwendungen und mehr. Warum wir neue Teammitglieder suchen:Aufgrund des Wachstums unseres Unternehmens und des erfolgreichen Abschlusses neuer Verträge für das Jahr 2024 sind wir aktiv auf der Suche nach talentierten und motivierten Fachkräften, die bereit sind, unser Team zu verstärken. Derzeit ist 1 Stelle offen. TestaufgabeDie Stelle beinhaltet eine Testaufgabe als einen Schritt im Einstellungsprozess. Es ist ganz einfach – nur um Ihre Fähigkeiten zu testen. Das Unternehmen kann Bewerbern nach eigenem Ermessen weder den Grund für die Ablehnung noch technische Details zum bestandenen Test mitteilen. Sobald der Kandidat die dritte Phase des Vorstellungsgesprächs erreicht hat, wird er dies tun haben Sie die Möglichkeit, von einem technischen Spezialisten Feedback zu Ihrer Testaufgabe einschließlich technischer Details zu erhalten Stromausfälle: Benzingenerator, tragbares Kraftwerk EcoFlow Delta liefert Strom für Geräte und Standby-Blitz, Glasfaser-Internetanbieter, Starlink bieten Zugang zum Internet. Der erste Monat ist eine bezahlte Praktikumszeit. Die Praktikumszeit wird als feste monatliche Zahlung in UAH bezahlt. Stets stabiles und pünktliches Gehalt. Wir arbeiten offiziell (Privatunternehmer mit Vertrag); das Gehalt wird in $/h berechnet, mit Belastungen von 160 bis 200 oder mehr Stunden pro Monat (die gesamte aufgewendete Zeit wird vergütet); außerdem: Das Unternehmen zahlt Bench als 75 % des Tarifs und FuckUp zahlt 50 % des Tarifs. Überarbeitung des Stundensatzes alle sechs Monate bis zu +50 % (gemäß den Unternehmensvorschriften). Vierteljährlicher Bonus, basierend auf der Projektleistung. Englischunterricht 2-mal pro Woche (Zweiergruppen). Menschen, nach Feierabend).MacBook Pro 14/16, 4K-Monitor, Ständer, Maus, Tastatur, Kopfhörer, bequemer Stuhl, T-Shirt und Tasse mit Firmenlogo.Arbeitstag von 8:00 bis 17:00 Uhr (Der Plan für die Der Tag wird beim Stand-up-Meeting festgelegt und muss (unter Berücksichtigung des gesunden Menschenverstandes) innerhalb des Tages gemäß den Kontrollpunkten erledigt werden. Nach der Annahme der Arbeit schließt der PM den Arbeitstag ab. Frühstück, Mittagessen und andere Dinge in der Küche auf Kosten des Unternehmens (Kaffee, Tee, Kekse, Süßigkeiten, Joghurt und Getränke im Kühlschrank). Arbeiten Sie in einem von 5 Unsere Büros (5–15 Minuten zu Fuß von der U-Bahn-Station entfernt): К1 (М) PozniakyК2 (М) Lukianivska/Kontraktova SquareК3 (М) Taras ShevchenkoК4 (М) OsokorkyК5 (М) SlavutychAnforderungen: 2+ Jahre Erfahrung in der EntwicklungLaufende Android-Anwendungen. Fortgeschrittene Kenntnisse in der Programmiersprache Java/Kotlin. Starkes Verständnis des gesamten mobilen Entwicklungslebenszyklus, OOP-Prinzipien und Designmuster. Gutes Verständnis der Android-App-Architektur, Designmuster und Best Practices. Gutes Verständnis von Android Jetpack. Starkes Verständnis von Code-Versionierungstools (Git). Leidenschaft für Softwareentwicklung, Lernen und kontinuierliche Verbesserung. Hervorragende Fähigkeiten zur Problemlösung und Fähigkeit, in einer kollaborativen Umgebung zu arbeiten. Zusätzliche Fähigkeiten (nice to Have): Erfahrung in der Integration von Zahlungsgateways wie Stripe oder Google Bezahlen Sie in Android-Anwendungen für sichere Transaktionen.Erfahrung mit Firewalls, Antivirus, Netzwerksicherheit.Kenntnisse in CI/CD.Schreiben von Unit-Tests.Out-of-the-Box-Denken.Chancen/VorteilePersönliche Entwicklung: Mitarbeiter entwickeln ihren persönlichen Entwicklungsplan (PDP) , wobei der Schwerpunkt auf der Erweiterung von Fähigkeiten und Kenntnissen liegt. Regelmäßige Gehaltsüberprüfung: Die Gehälter werden alle zwei Jahre auf der Grundlage von PDP-Leistungen und anderen Leistungsindikatoren überprüft. Arbeiten Sie mit erfahrenen Kollegen und Projektmanagern zusammen, die Sie bei komplexen Aufgaben beraten und unterstützen. Erlernen neuer Technologien: Mitarbeiter werden ermutigt, neue Technologien und Bereiche, die für ihre Rolle relevant sind, systematisch zu erkunden und kennenzulernen. Kanban-Methodik für das Aufgabenmanagement: Das Unternehmen verwendet „Scrumban“. (unser eigenes Kanban-System mit Scrum-Elementen) für die effektive Planung und Ausführung täglicher Aufgaben.