Mittlerer Affiliate-Account-Manager in Upstars

3. Juli 2024

Middle Affiliate Account Manager

Kiew, Warschau (Polen), remote

UPSTARS ist ein Produkt-IT-Unternehmen, mit dem sowohl Menschen als auch Marken verbunden sind Wir wissen, wie man herausragende Projekte im iGaming-Bereich startet ✨

Unser Hauptaugenmerk liegt auf B2B-Dienstleistungen und technologischen Lösungen für Kunden aus der ganzen Welt. Und ja, die Aufrechterhaltung eines legalen und transparenten Marktes in der Ukraine ist ein Muss, weshalb wir als Dritte im Land eine B2B-Lizenz für die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich Glücksspiel erhalten haben.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Durchführung von Abstimmungen mit Partnern über verkauften Traffic;
• Fixierung der Zahlungen von Partnern für verkauften Traffic und deren Verteilung nach Abteilungen;
• Festlegung der Bedingungen der Zusammenarbeit und Überwachung ihrer Umsetzung durch den Partner;
• Verhandlungen mit Partnervertretern zu kontroversen Themen;
• Angebote dem Partner vorstellen und mit aktuellen Angeboten arbeiten;
• Unterstützung bei der Arbeit des BizDev-Managers;
• Berichterstattung über die Wirksamkeit der Zusammenarbeit mit Partnern.

💪Deine Fähigkeiten:

• die Fähigkeit, professionell mit dem Kunden zu kommunizieren;
• fortgeschrittener Benutzer von Google Spreadsheets / Microsoft Excel;
• Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Partnern und CRM;
• Kenntnisse im Umgang mit Trackingsystemen (Keitaro oder andere);
• Erfahrung im iGaming ab 1 Jahr;
• Englisch ist nicht niedriger als Mittelstufe/Obere Mittelstufe.

🤞 Vorzugsweise, aber nicht entscheidend:

• Grundkenntnisse in SEO, PPC, E-Mail-Marketing, Lead-Generierung;
• Verständnis der wichtigsten Leistungskennzahlen (CPA, CTR, CPL, CPV, CPC, Revshare, ROI, LTV);
• Verhandlungserfahrung;
• Kenntnisse der iGaiming-Branche (Glücksspiel).

🌟 Unsere Vorteile:

• Wir mögen Aufgaben mit einem Sternchen, weil sie Potenzial offenbaren;
• wir sprechen direkt und einfach, auch über komplexe Dinge;
• Wir mögen keine Bürokratie und veraltete Ansätze – wir geben Handlungsfreiheit;
• Wir verfügen über unsere eigene Kapazität, um technologische Lösungen von Grund auf zu entwickeln.
• wir nutzen Cloud-Speicher, Kubernetes und andere Komponenten der digitalen Reife;
• streben danach, die Routine zu automatisieren, um Zeit für Entwicklung und berufliches Wachstum im Unternehmen zu nutzen;
• Wir bieten einen klaren Karriereplan mit Leistungsbeurteilung, Schulungen, Mentoringprogrammen und der Möglichkeit, teilweise an zusätzlichen Projekten zu arbeiten, um andere Technologien zu testen.

Haben Sie Ambitionen und den Wunsch nach ständigem Wachstum und neuem Wissen? Möchten Sie aktiv am Produktentstehungsprozess teilnehmen? Lass uns treffen! 😉