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Euvic S.A.
Für das Euvic-Team „Bescheiden vor allem“ suchen wir einen Mid UX/UI Designer, der ein 7-köpfiges Designteam bei seiner täglichen Arbeit unterstützt.
„Bescheiden vor allem“ ist ein Team von etwa 100 Mitarbeitern, die derzeit Projekte in den meisten führenden Technologien für fast alle Branchen umsetzen. Sie führen eine Reihe von Aufgaben aus, von der Entwicklung nativ und hybrid erstellter mobiler Anwendungen (Flutter, React Native) über Webanwendungen (React, Svelte, Angular) bis hin zu großen Backend-Systemen, die mit einem Microservices-Ansatz in der Cloud arbeiten (.NET, Node, GO, AWS, Azure, GCP) endend mit künstlicher Intelligenz (maschinelles Lernen, Computer Vision).
Die familiäre und freundliche Atmosphäre im Team sorgt dafür, dass Menschen, die ihren Job gekündigt haben, auch nach einem Jahr wiederkommen. Ihr tägliches Brot ist die Arbeit in einem agilen Umfeld (Scrum, Kanban), weshalb sie versuchen, die Bedürfnisse der Kunden in den Vordergrund zu stellen und in einer möglichst engen Zusammenarbeit mit ihnen zusammenzuarbeiten.
Arbeitszeit: 8:00-16:00 (+/- 2 Stunden, flexibel je nach Projektbedarf)
Arbeitsmodus: b > aus der Ferne (Bereitschaft, ins Büro in Gliwice zu kommen und auf Geschäftsreisen zum Kunden)
Rekrutierungsprozess: 60-minütiges Interview mit Michał, unserem Head of Design, auf Englisch.
Obligatorisch:
Willkommen:
Für das Euvic-Team „Bescheiden vor allem“ suchen wir einen Mid UX/UI Designer , der ein 7-köpfiges Designteam unterstützt in ihrer täglichen Arbeit.
„Bescheiden vor allem“ ist ein Team von etwa 100 Mitarbeitern, die derzeit Projekte in den meisten führenden Technologien für fast alle Branchen umsetzen. Sie führen eine Reihe von Aufgaben aus, von der Entwicklung nativ und hybrid erstellter mobiler Anwendungen (Flutter, React Native) über Webanwendungen (React, Svelte, Angular) bis hin zu großen Backend-Systemen, die mit einem Microservices-Ansatz in der Cloud arbeiten (.NET, Node, GO, AWS, Azure, GCP) endend mit künstlicher Intelligenz (maschinelles Lernen, Computer Vision).
Die familiäre und freundliche Atmosphäre im Team sorgt dafür, dass Menschen, die ihren Job gekündigt haben, auch nach einem Jahr wiederkommen. Ihr tägliches Brot ist die Arbeit in einem agilen Umfeld (Scrum, Kanban), weshalb sie versuchen, die Bedürfnisse der Kunden in den Vordergrund zu stellen und in einer möglichst engen Zusammenarbeit mit ihnen zusammenzuarbeiten.
Arbeitszeit: 8:00-16:00 (+/- 2 Stunden, flexibel je nach Projektbedarf)
Arbeitsmodus: b > aus der Ferne (Bereitschaft, zu bi zu kommenura in Gliwice und auf Geschäftsreisen zum Kunden)
Rekrutierungsprozess: 60-minütiges Interview mit Michał, unserem Head of Design, auf Englisch.