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Mittlerer Testingenieur mit Python in Hyland

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Hyland Software ist weithin als ein großartiges Unternehmen bekannt, für das man arbeiten und mit dem man Geschäfte machen kann. Als führender Anbieter von Softwarelösungen für die Verwaltung von Inhalten, Prozessen und Fällen für Organisationen auf der ganzen Welt haben wir mehr als 20.000 Organisationen dabei unterstützt, ihre Arbeitsplätze zu digitalisieren und ihre Abläufe zu transformieren. Wir sind wirklich begeistert, unser Forschungs- und Entwicklungszentrum in Kattowitz, dem Herzen d

Hyland Software ist weithin als ein großartiges Unternehmen bekannt, für das man arbeiten und mit dem man Geschäfte machen kann. Als führender Anbieter von Softwarelösungen für die Verwaltung von Inhalten, Prozessen und Fällen für Organisationen auf der ganzen Welt haben wir mehr als 20.000 Organisationen dabei unterstützt, ihre Arbeitsplätze zu digitalisieren und ihre Abläufe zu transformieren.

Wir sind wirklich begeistert, unser Forschungs- und Entwicklungszentrum in Kattowitz, dem Herzen der Region Schlesien, zu entwickeln und Hyland auf der ganzen Welt zu vergrößern! Wir hoffen, hier unsere #hylandlife-Philosophie zu verbreiten und eine lebendige Kultur zu schaffen, in der sich Mitarbeiter unabhängig von ihrem Arbeitsort miteinander verbunden fühlen können und in der ein positives Arbeitsumfeld definiert wird stark> Glück, Gesundheit und Engagement der Mitarbeiter .

Derzeit suchen wir einen Mid Test Engineer zur Unterstützung eines unserer Capture-Teams.

Das Angebot von Hyland

Wir sind Wir sind stolz auf unsere Kultur  und nehmen das Engagement unserer Mitarbeiter ernst. Indem wir auf das Feedback unserer Mitarbeiter hören, können wir unserer Belegschaft sinnvolle Vorteile und Programme bieten.

  • Lernen und Entwicklung – Entwicklungsbudget (wird für Zertifizierungen, Konferenzen usw. verwendet), Studienunterstützungsprogramm, über 4.000 Online-Kurse zum Selbststudium, von Lehrern geleitete Webinare, Mentoring-Programme, strukturierte Einarbeitungserfahrung mit zahlreichen Schulungen, spezielle Lern- und Entwicklungsabteilung, die unsere Mitarbeiter unterstützt
  • F&E-Fokus  – Spitzentechnologien, ständige Modernisierungsbemühungen, dynamisches und innovatives Umfeld, Spezielle Abteilung für F&E-Bildungsdienste, die Sie bei der Weiterentwicklung unterstützt.
  • Work-Life-Balance-Kultur – flexible Arbeitsumgebung und Arbeitszeiten (wir arbeiten im aufgabenbasierten System!), Möglichkeit zu arbeiten Von zu Hause aus legen wir Wert auf Vertrauen und glauben, dass Effizienz nicht von Ihrem tatsächlichen Standort abhängt. Wir möchten jedoch gerne Zeit miteinander im Büro verbringen!
  • Wohlbefinden - private medizinische Versorgung Gesundheitsversorgung, Lebensversicherung, Erstattung im Fitnessstudio, Beratung durch Psychologen und Ernährungsberater, Betreuung von Wellnessmanagern, Programme für kontinuierliches Wohlbefinden
  • Engagement in der Gemeinschaft – Freie Zeit für Freiwillige (24 Stunden/Jahr), Hylanders für Hylanders Hilfe gefunden, „Mission Fit“-Spenden, „Dolars-for-Doers“-Geschenkprogramme
  • Vielfalt und Inklusion – Mitarbeiterressourcengruppen, Inklusionsvorteile und Richtlinien
  • Niceties & Events – Kultur- und Ausflugsbudgets, Snacks und Getränke, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Weihnachten, Geburtstag, Babygeschenke, ständige Anreize und Mitarbeiterprogramme

Wenn Sie mitmachen möchten Das Unternehmen, in dem Ehrlichkeit, Integrität und Fairness die Grundwerte sind, in dem die Menschen eine echte Leidenschaft für Technologie haben und sich ihrer Arbeit widmen und in dem die Mitarbeiter als Familie bezeichnet werden  – verbinden Sie sich mit ihnen uns!

Wir verpflichten uns zu einer Politik der Chancengleichheit bei der Beschäftigung und diskriminieren keinen Bewerber oder Mitarbeiter aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion oder Glaubensbekenntnis, nationale Herkunft oder Abstammung, Geschlecht, Alter, körperliche oder geistige Behinderung, Veteranen- oder Militärstatus, genetische Informationen, sexuelle Orientierung, Familienstand oder eine andere gesetzlich anerkannte geschützte Grundlage gemäß Bundes-, Landes- oder lokalen Gesetzen, Vorschriften oder Verordnungen. Die durch diese Bewerbung gesammelten Informationen dienen ausschließlich der Feststellung der Eignung für eine Beschäftigung, der Überprüfung der Identität und der Führung von Beschäftigungsstatistiken über Bewerber.

  • Gute Englischkenntnisse min. B2-Niveau
  • mindestens 3 Jahre Erfahrung als Testingenieur
  • Solide Python-Grundlage
  • Erfahrung mit PyTest-Framework oder einem gleichwertigen Framework
  • Erfahrung mit der Automatisierung manueller Tests
  • Kenntnisse aller Phasen des Testlebenszyklus
  • Kenntnisse über Tools, Methoden und Prozessrahmen für das Testen von Softwareanwendungen
  • Kenntnisse über die Dokumentation von Standards, Praxisrichtlinien und/oder Standards
  • Erfahrung mit Testdesign
  • Erfahrung mit Regressionstests
  • Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, die ein professionelles Auftreten und die Fähigkeit zeigen, diskret und taktvoll mit anderen umzugehen
  • < li> Gute Fähigkeiten zur Zusammenarbeit , die sowohl im Team als auch mit anderen Bereichen erfolgreich eingesetzt werden
  • Gute Fähigkeiten zum kritischen Denken und zur Problemlösung
  • Geschickt in der Anwendung originellen Denkens Übersetzen Sie Ziele in die Umsetzung neuer Ideen und entwerfen Sie Lösungen
  • Selbstmotiviert mit der Fähigkeit, Projekte bis zum Abschluss zu verwalten
  • Schön zu haben: < /b>

    • Erfahrung mit AWS oder anderen Cloud-Technologien

    Hyland Software ist weithin als großartiges Unternehmen bekannt, für das man arbeiten kann und ein großartiges Unternehmen, mit dem man Geschäfte machen kann. Als führender Anbieter von Softwarelösungen für die Verwaltung von Inhalten, Prozessen und Fällen für Organisationen auf der ganzen Welt haben wir mehr als 20.000 Organisationen dabei unterstützt, ihre Arbeitsplätze zu digitalisieren und ihre Abläufe zu transformieren.

    Wir sind wirklich begeistert , unser F&E-Zentrum in Katowice , dem Herzen der Region Schlesien, zu entwickeln und Hyland auf der ganzen Welt zu vergrößern ! Wir hoffen, hier unsere #hylandlife -Philosophie zu verbreiten und eine lebendige Kultur zu schaffen, in der sich Mitarbeiter unabhängig von ihrem Arbeitsort miteinander verbunden fühlen können und in der ein positives Arbeitsumfeld definiert wird b> Glück, Gesundheit und Engagement der Mitarbeiter .

    Derzeit suchen wir einen Mid Test Engineer zur Unterstützung eines unserer Capture-Teams.

    Hylands Angebot

    Wir sind Wir sind stolz auf unsere Kultur  und nehmen das Engagement unserer Mitarbeiter ernst. Indem wir auf das Feedback von Mitarbeitern hören, sind wir in der Lage, unserer Belegschaft sinnvolle Vorteile und Programme anzubieten.

    • Lernen und Entwicklung – Entwicklungsbudget (wird für Zertifizierungen, Konferenzen usw. verwendet), Studienunterstützungsprogramm, über 4.000 Online-Kurse zum Selbststudium, von Lehrern geleitete Webinare, Mentoring-Programme, strukturierte Einarbeitungserfahrung mit zahlreichen Schulungen, spezielle Lern- und Entwicklungsabteilung zur Unterstützung unserer Mitarbeiter
    • F&E-Fokus – cuEinführung modernster Technologien, ständige Modernisierungsbemühungen, dynamisches und innovatives Umfeld, spezielle Abteilung für F&E-Bildungsdienste, die Ihnen beim Wachstum hilft
    • Work-Life-Balance-Kultur – flexible Arbeitsumgebung und Arbeitszeiten (wir arbeiten im aufgabenbasierten System!), die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, wir legen Wert auf Vertrauen und glauben, dass Effizienz nicht von Ihrem tatsächlichen Standort abhängt, wir würden jedoch gerne Zeit miteinander im Büro verbringen!
    • Wohlbefinden – private medizinische Versorgung, Lebensversicherung, Erstattung von Kosten für Fitnessstudios, Beratung durch Psychologen und Ernährungsberater, Betreuung von Wellness-Managern, Programme für kontinuierliches Wohlbefinden
    • Engagement in der Gemeinschaft – Freiwilligenurlaub (24 Stunden/Jahr), Hylanders for Hylanders-Hilfe gefunden, Mission Fit-Spenden, „Dolars for Doers“-Spendenprogramme
    • Vielfalt und Inklusion – Ressourcengruppen für Mitarbeiter, Inklusion Vorteile und Richtlinien
    • Nettigkeiten und Veranstaltungen – Kultur- und Ausflugsbudgets, Snacks und Getränke, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Weihnachten, Geburtstag, Babygeschenke, ständige Anreize und Mitarbeiterprogramme

    Wenn Sie dem Unternehmen beitreten möchten, in dem Ehrlichkeit, Integrität und Fairness im Mittelpunkt der Werte stehen, in dem die Menschen eine echte Leidenschaft für Technologie haben und sich ihrer Arbeit widmen und in dem < b> Mitarbeiter werden als Familie bezeichnet – treten Sie mit uns in Kontakt!

    Wir fühlen uns einer Politik der Chancengleichheit bei der Beschäftigung verpflichtet und diskriminieren keinen Bewerber oder Mitarbeiter aufgrund von Rasse, Hautfarbe oder Religion , Glaubensbekenntnis, nationale Herkunft oder Abstammung, Geschlecht, Alter, körperliche oder geistige Behinderung, Veteranen- oder Militärstatus, genetische Informationen, sexuelle Orientierung, Familienstand oder jede andere gesetzlich anerkannte geschützte Grundlage gemäß Bundes-, Landes- oder lokalen Gesetzen, Vorschriften oder Verordnungen. Die durch diese Bewerbung gesammelten Informationen dienen ausschließlich der Feststellung der Eignung für eine Beschäftigung, der Überprüfung der Identität und der Führung von Beschäftigungsstatistiken über Bewerber.

    ,[Entwickeln und pflegen Sie mäßig komplexe Integrations-, funktionale und nichtfunktionale Tests und tragen Sie zu automatisierten Test-Frameworks bei, um die ganzheitliche Qualität der Software sicherzustellen. Leiten Sie die Überprüfung der Systemfunktionalität durch die Ausführung mäßig komplexer automatisierter und manueller Tests Tests, Analyse der Ergebnisse und Bereitstellung von Empfehlungen; Testergebnisse aufzeichnen; Melden Sie Fehler und Ergebnisse im Test-Repository. Tragen Sie zur Implementierung der Lieferpipeline bei, einschließlich Testautomatisierung, Testumgebungen und Sicherheit. Führen Sie manuelle Testaufgaben durch, einschließlich der Erstellung von Testfällen und Testplänen. Befolgen Sie den Peer-Code-Review-Prozess für die Testautomatisierung Code, einschließlich der Durchführung von Codeüberprüfungen für Kollegen und der Einbeziehung von Feedback in automatisierte Tests, Überprüfung der Leistung und Skalierbarkeit des Systems, aktive Teilnahme an Planung, Arbeitseinschätzung, Lösungsdemos und Überprüfungen, Bereitstellung von Unterstützung bei der Fehlerbehebung für mäßig komplexe Produktionsprobleme oder Softwareprobleme, um sicherzustellen die Stabilität der Anwendung, aktive Teilnahme an formellen Überprüfungen von Softwareprodukten, Datenbanken und Umgebungen im Zusammenhang mit dem Testen der Software] Beiträge: Python, Testautomatisierung, CollaBorierungsfähigkeiten, Pytest, Selenium Instrumente: . Zu den Vorteilen gehören: Sportabonnement, Trainingsbudget, private Gesundheitsfürsorge, Hausberatung durch das Lern- und Organisationsentwicklungsteam, Karrierecoaching und maßgeschneiderte Entwicklungsplanung, Mentoring- und Führungsentwicklungsprogramme, Studienhilfeprogramm, über 4.000 Online-Kurse zum Selbststudium, Ausbilder- Geführte Webinare, große Auswahl kuratierter Lernpfade, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Abteilungs- und Teamausflüge/Happy Hours, Gruppensitzungen zur Verhaltensgesundheit mit dem Psychologen von Hyland, Wellness-Manager-Betreuung, Online-Kurse zum Stressmanagement, Bewegungsherausforderungen mit Möglichkeiten, Anreize zu verdienen, Ernährungserziehung und Kochvorführungen mit dem Ernährungsberater von Hyland, Rednerreihe zur Elternunterstützung, Mitarbeiterhilfsfonds „Hylanders for Hylanders“, Ressourcengruppen für Mitarbeiter, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Fernarbeit, kostenloser Kaffee, kostenlose Parkplätze, Fahrradabstellplätze, Spielzimmer, kostenlose Snacks, kostenlose Getränke, keine Kleiderordnung .

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