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Mittlerer Testingenieur (Remote) bei Hyland in Hyland

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Hyland Software ist weithin als großartiges Unternehmen bekannt, für das man arbeiten und mit dem man Geschäfte machen kann. Als führender Anbieter von Softwarelösungen für die Verwaltung von Inhalten, Prozessen und Fällen für Organisationen auf der ganzen Welt haben wir mehr als 20.000 Organisationen dabei unterstützt, ihre Arbeitsplätze zu digitalisieren und ihre Abläufe zu transformieren. Wir freuen uns wirklich, unser Forschungs- und Entwicklungszentrum in Kattowitz, dem Herzen der Region Sc
Hyland Software ist weithin als großartiges Unternehmen bekannt, für das man arbeiten und mit dem man Geschäfte machen kann. Als führender Anbieter von Softwarelösungen für die Verwaltung von Inhalten, Prozessen und Fällen für Organisationen auf der ganzen Welt haben wir mehr als 20.000 Organisationen dabei unterstützt, ihre Arbeitsplätze zu digitalisieren und ihre Abläufe zu transformieren. Wir freuen uns wirklich, unser Forschungs- und Entwicklungszentrum in Kattowitz, dem Herzen der Region Schlesien, zu entwickeln und Hyland auf der ganzen Welt zu vergrößern! Wir hoffen, hier unsere #hylandlife-Philosophie zu verbreiten und eine lebendige Kultur zu schaffen, in der sich Mitarbeiter unabhängig von ihrem Arbeitsort miteinander verbunden fühlen können und in der ein positives Arbeitsumfeld durch Zufriedenheit, Gesundheit und Engagement der Mitarbeiter definiert wird. Derzeit suchen wir einen Mid Test Engineer zur Verstärkung unseres HxAI-Teams. Das Angebot von Hyland Wir sind stolz auf unsere Kultur und nehmen das Engagement unserer Mitarbeiter ernst. Indem wir auf das Feedback unserer Mitarbeiter hören, sind wir in der Lage, unserer Belegschaft sinnvolle Leistungen und Programme anzubieten. Lernen und Entwicklung – Entwicklungsbudget (wird für Zertifizierungen, Konferenzen usw. verwendet), Studienunterstützungsprogramm, mehr als 4.000 Online-Kurse zum Selbststudium, von Lehrern geleitete Webinare, Mentoring-Programme, strukturierte Einarbeitungserfahrung voller Schulungen, spezielle Abteilung für Lernen und Entwicklung Unterstützung unserer Mitarbeiter: F&E-Fokus – modernste Technologien, ständige Modernisierungsbemühungen, dynamisches und innovatives Umfeld, spezielle Abteilung für F&E-Bildungsdienste, die Ihnen beim Wachstum hilft. Work-Life-Balance-Kultur – flexible Arbeitsumgebung und Arbeitszeiten (wir arbeiten in einem aufgabenbasierten System! ), die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, wir legen Wert auf Vertrauen und glauben, dass Effizienz nicht von Ihrem tatsächlichen Standort abhängt, wir möchten jedoch gerne Zeit miteinander im Büro verbringen! Wohlbefinden – private medizinische Gesundheitsfürsorge, Lebensversicherung, Erstattung von Kosten für Fitnessstudios, Beratung durch Psychologen und Ernährungsberater, Pflege von Wellness-Managern, ständige Wohlfühlprogramme. Engagement in der Gemeinschaft – ehrenamtliche Auszeit (24 Stunden/Jahr), gefundene Hylanders for Hylanders-Hilfe, Spenden für Mission Fit, Dolars- Passende Geschenkprogramme für Macher Vielfalt und Inklusion – Ressourcengruppen für Mitarbeiter, Inklusionsvorteile und -richtlinien Nettigkeiten und Veranstaltungen – Budgets für Kultur und Ausflüge, Snacks und Getränke, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Weihnachten, Geburtstag, Babygeschenke, ständige Anreize und Mitarbeiterprogramme Wenn Sie möchten Sie möchten einem Unternehmen beitreten, in dem Ehrlichkeit, Integrität und Fairness die Grundwerte sind, in dem die Menschen echte Leidenschaft für Technologie haben und sich ihrer Arbeit widmen und in dem die Mitarbeiter als Familie bezeichnet werden – schließen Sie sich uns an! Wir bekennen uns zu einer Politik der Chancengleichheit bei der Beschäftigung und werden Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, nationaler Herkunft oder Abstammung, Geschlecht, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, Veteranen- oder Militärstatus diskriminieren. genetische Informationen, sexuelle Orientierung, Familienstand oder andere gesetzlich anerkannte geschützte Grundlagen gemäß Bundes-, Landes- oder lokalen Gesetzen, Vorschriften oder Verordnungen. Die durch diese Anwendung gesammelten Informationen dienen ausschließlich der Feststellung der Eignung für eine Beschäftigung, der Überprüfung der Identität und der Führung von BeschäftigungsstatistikenBewerber. Mindest. 3 Jahre Berufserfahrung als Testingenieur. Erfahrung im Schreiben automatisierter Tests in TypeScript/JavaScript. Erfahrung im Backend- und Frontend-Testen. Erfahrung mit Testautomatisierungstools: Playwright/Cypress/Selenium. Erfahrung mit AWS. Kenntnisse aller Phasen des Testlebenszyklus. Kenntnisse in der Dokumentation von Standards. Praxisrichtlinien und/oder Standards Erfahrung mit Testdesign Erfahrung mit der Verwendung von Quellcodeverwaltungssystemen Erfahrung in der Entwicklung auf Windows/Linux-Plattformen Nachgewiesene Erfahrung mit Skripttools Nachgewiesene Erfahrung mit Build-Umgebungen und Bereitstellungspipelines Nachgewiesene Erfahrung mit Programmierung oder Skripterstellung Erfahrung mit Datenbanktechnologie Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, die ein professionelles Auftreten und die Fähigkeit zeigen, mit anderen mit Diskretion und Fingerspitzengefühl zu interagieren. Sollte über Folgendes verfügen: Erfahrung mit CI/CD (vorzugsweise GitHub Actions), Erfahrung mit allen SQL- und NoSQL-Datenbanken. Gut zu haben: Erfahrung mit Leistungstests von Hyland Software ist weithin dafür bekannt, dass es ein großartiges Unternehmen ist, für das man arbeiten und mit dem man Geschäfte machen kann. Als führender Anbieter von Softwarelösungen für die Verwaltung von Inhalten, Prozessen und Fällen für Organisationen auf der ganzen Welt haben wir mehr als 20.000 Organisationen dabei unterstützt, ihre Arbeitsplätze zu digitalisieren und ihre Abläufe zu transformieren. Wir freuen uns wirklich, unser Forschungs- und Entwicklungszentrum in Kattowitz, dem Herzen der Region Schlesien, zu entwickeln und Hyland auf der ganzen Welt zu vergrößern! Wir hoffen, hier unsere #hylandlife-Philosophie zu verbreiten und eine lebendige Kultur zu schaffen, in der sich Mitarbeiter unabhängig von ihrem Arbeitsort miteinander verbunden fühlen können und in der ein positives Arbeitsumfeld durch Zufriedenheit, Gesundheit und Engagement der Mitarbeiter definiert wird. Derzeit suchen wir einen Mid Test Engineer zur Verstärkung unseres HxAI-Teams. Das Angebot von Hyland Wir sind stolz auf unsere Kultur und nehmen das Engagement unserer Mitarbeiter ernst. Indem wir auf das Feedback unserer Mitarbeiter hören, sind wir in der Lage, unserer Belegschaft sinnvolle Leistungen und Programme anzubieten. Lernen und Entwicklung – Entwicklungsbudget (wird für Zertifizierungen, Konferenzen usw. verwendet), Studienunterstützungsprogramm, mehr als 4.000 Online-Kurse zum Selbststudium, von Lehrern geleitete Webinare, Mentoring-Programme, strukturierte Einarbeitungserfahrung voller Schulungen, spezielle Abteilung für Lernen und Entwicklung Unterstützung unserer Mitarbeiter: F&E-Fokus – modernste Technologien, ständige Modernisierungsbemühungen, dynamisches und innovatives Umfeld, spezielle Abteilung für F&E-Bildungsdienste, die Ihnen beim Wachstum hilft. Work-Life-Balance-Kultur – flexible Arbeitsumgebung und Arbeitszeiten (wir arbeiten in einem aufgabenbasierten System! ), die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, wir legen Wert auf Vertrauen und glauben, dass Effizienz nicht von Ihrem tatsächlichen Standort abhängt, wir möchten jedoch gerne Zeit miteinander im Büro verbringen! Wohlbefinden – private medizinische Gesundheitsfürsorge, Lebensversicherung, Erstattung von Kosten für Fitnessstudios, Beratung durch Psychologen und Ernährungsberater, Pflege von Wellness-Managern, ständige Wohlfühlprogramme. Engagement in der Gemeinschaft – ehrenamtliche Auszeit (24 Stunden/Jahr), gefundene Hylanders for Hylanders-Hilfe, Spenden für Mission Fit, Dolars- Passende Geschenkprogramme für Macher Diversity & Inclusion – Ressourcengruppen für Mitarbeiter, Inklusionsvorteile und -richtlinien Niceties & Events – Kultur- und Ausflugsbudgets, Snacks und Getränke, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Weihnachten, Geburtstag, Babygeschenke, ständige Anreize und Mitarbeiterprogramme Wenn Sie dem Unternehmen beitreten möchten, in dem Ehrlichkeit, Integrität und Fairness großgeschrieben werden die Basis der Werte, wo die Menschen echte Leidenschaft für Technologie haben und sich ihrer Arbeit widmen und wo Mitarbeiter als Familie bezeichnet werden – verbinden Sie sich mit uns! Wir bekennen uns zu einer Politik der Chancengleichheit bei der Beschäftigung und werden Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, nationaler Herkunft oder Abstammung, Geschlecht, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, Veteranen- oder Militärstatus diskriminieren. genetische Informationen, sexuelle Orientierung, Familienstand oder andere gesetzlich anerkannte geschützte Grundlagen gemäß Bundes-, Landes- oder lokalen Gesetzen, Vorschriften oder Verordnungen. Die durch diese Bewerbung gesammelten Informationen dienen ausschließlich der Feststellung der Eignung für eine Beschäftigung, der Überprüfung der Identität und der Führung von Beschäftigungsstatistiken über Bewerber. ,[Entwickeln und pflegen Sie mäßig komplexe Integrations-, funktionale und nichtfunktionale Tests und tragen Sie zu automatisierten Test-Frameworks bei, um die ganzheitliche Qualität der Software sicherzustellen. Leiten Sie die Überprüfung der Systemfunktionalität durch die Durchführung mäßig komplexer automatisierter und manueller Tests und die Analyse der Ergebnisse und Bereitstellung von Empfehlungen; Testergebnisse aufzeichnen; Melden Sie Fehler und Ergebnisse im Test-Repository. Tragen Sie zur Implementierung der Lieferpipeline bei, einschließlich Testautomatisierung, Testumgebungen und Sicherheit. Führen Sie manuelle Testaufgaben durch, einschließlich der Erstellung von Testfällen und Testplänen. Befolgen Sie den Peer-Code-Review-Prozess für die Testautomatisierung Code, einschließlich der Durchführung von Codeüberprüfungen für Kollegen und der Einbeziehung von Feedback in automatisierte Tests, Überprüfung der Leistung und Skalierbarkeit des Systems, aktive Teilnahme an Planung, Arbeitseinschätzung, Lösungsdemos und Überprüfungen, Bereitstellung von Unterstützung bei der Fehlerbehebung für mäßig komplexe Produktionsprobleme oder Softwareprobleme, um sicherzustellen die Stabilität der Anwendung, aktive Teilnahme an formellen Überprüfungen von Softwareprodukten, Datenbanken und Umgebungen im Zusammenhang mit dem Testen der Software] Anforderungen: Testautomatisierung, JavaScript, TypeScript, AWS, Playwright, Cypress, Selenium, CI/CD, SQL, NoSQL Werkzeuge: . Zusätzlich: Sportabonnement, Schulungsbudget, private Gesundheitsversorgung, Hausberatung durch das Lern- und Organisationsentwicklungsteam, Karrierecoaching und maßgeschneiderte Entwicklungsplanung, Mentoring- und Führungsentwicklungsprogramme, Studiengebührenunterstützungsprogramm, über 4.000 Online-Kurse zum Selbststudium, von Lehrern geleitete Webinare , Große Auswahl kuratierter Lernpfade, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Abteilungs- und Teamausflüge/Happy Hours, Gruppensitzungen zur Verhaltensgesundheit mit dem Psychologen von Hyland, Wellness-Manager-Betreuung, Online-Kurse zum Stressmanagement, Bewegungsherausforderungen mit Möglichkeiten, Anreize zu verdienen, Ernährungserziehung und Kochvorführungen mit Hyland's Dietitian, Rednerreihe zur Elternunterstützung, Mitarbeiterhilfsfonds „Hylanders for Hylanders“, Mitarbeiterressourcengruppen, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Fernarbeit, kostenloser Kaffee, kostenloser Parkplatzng, Fahrradabstellplätze, Spielzimmer, kostenlose Snacks, kostenlose Getränke, keine Kleiderordnung.
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