Mid-Fullstack-Anwendungsentwickler (Remote) bei Hyland in Hyland

Hyland Software ist weithin als großartiges Unternehmen bekannt, für das man arbeiten und mit dem man Geschäfte machen kann. Als führender Anbieter von Softwarelösungen für die Verwaltung von Inhalten, Prozessen und Fällen für Organisationen auf der ganzen Welt haben wir mehr als 20.000 Organisationen dabei unterstützt, ihre Arbeitsplätze zu digitalisieren und ihre Abläufe zu transformieren. Wir freuen uns wirklich, unser Forschungs- und Entwicklungszentrum in Kattowitz, dem Herzen der Region Schlesien, zu entwickeln und Hyland auf der ganzen Welt zu vergrößern! Wir hoffen, hier unsere #hylandlife-Philosophie zu verbreiten und eine lebendige Kultur zu schaffen, in der sich Mitarbeiter unabhängig von ihrem Arbeitsort miteinander verbunden fühlen können und in der ein positives Arbeitsumfeld durch Zufriedenheit, Gesundheit und Engagement der Mitarbeiter definiert wird. Derzeit suchen wir einen Mid-Fullstack-Anwendungsentwickler für die Zusammenarbeit mit unserem Plattformentwicklungsteam. Das Angebot von Hyland Wir sind stolz auf unsere Kultur und nehmen das Engagement unserer Mitarbeiter ernst. Indem wir auf das Feedback unserer Mitarbeiter hören, sind wir in der Lage, unserer Belegschaft sinnvolle Leistungen und Programme anzubieten. Lernen und Entwicklung – Entwicklungsbudget (wird für Zertifizierungen, Konferenzen usw. verwendet), Studienunterstützungsprogramm, über 4.000 Online-Kurse zum Selbststudium, von Lehrern geleitete Webinare, Mentoring-Programme, strukturierte Einarbeitungserfahrung voller Schulungen, spezielle Abteilung für Lernen und Entwicklung Unterstützung unserer Mitarbeiter: F&E-Fokus – modernste Technologien, ständige Modernisierungsbemühungen, dynamisches und innovatives Umfeld, spezielle Abteilung für F&E-Bildungsdienste, die Ihnen beim Wachstum hilft. Work-Life-Balance-Kultur – flexible Arbeitsumgebung und Arbeitszeiten (wir arbeiten in einem aufgabenbasierten System! ), die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, wir legen Wert auf Vertrauen und glauben, dass Effizienz nicht von Ihrem tatsächlichen Standort abhängt, wir möchten jedoch gerne Zeit miteinander im Büro verbringen! Wohlbefinden – private medizinische Gesundheitsfürsorge, Lebensversicherung, Erstattung von Kosten für Fitnessstudios, Beratung durch Psychologen und Ernährungsberater, Pflege von Wellness-Managern, ständige Wohlfühlprogramme. Engagement in der Gemeinschaft – ehrenamtliche Auszeit (24 Stunden/Jahr), gefundene Hylanders for Hylanders-Hilfe, Spenden für Mission Fit, Dolars- Für Macher passende Geschenkprogramme Vielfalt und Inklusion – Ressourcengruppen für Mitarbeiter, Inklusionsvorteile und -richtlinien Nettigkeiten und Veranstaltungen – Kultur- und Ausflugsbudgets, Snacks und Getränke, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Weihnachten, Geburtstag, Babygeschenke, ständige Anreize und Mitarbeiterprogramme Wir engagieren uns einer Politik der Chancengleichheit bei der Beschäftigung folgen und einen Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, nationaler Herkunft oder Abstammung, Geschlecht, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, Veteranen- oder Militärstatus, genetischen Informationen usw. diskriminieren. sexuelle Orientierung, Familienstand oder eine andere gesetzlich anerkannte geschützte Grundlage gemäß Bundes-, Landes- oder lokalen Gesetzen, Vorschriften oder Verordnungen. Die durch diese Bewerbung gesammelten Informationen dienen ausschließlich der Feststellung der Eignung für eine Beschäftigung, der Überprüfung der Identität und der Führung von Beschäftigungsstatistiken über Bewerber. Gute Englischkenntnisse; Mindest. B2-Niveau. Gute Kenntnisse in C#, JavaScript, HTML, SQL, IIS und Visual Studio. Vorherige Erfahrung als Anwendungsentwickler. Erfahrung mit Web DeveloGute Programmierkenntnisse, Kenntnisse der Webserver-Funktionalität oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung, die ausreicht, um die Hauptaufgaben des Jobs erfolgreich zu erfüllen. Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, die ein professionelles Auftreten und die Fähigkeit zeigen, mit anderen mit Diskretion und Fingerspitzengefühl zu interagieren Gute Organisations-, Multitasking- und Zeitmanagementfähigkeiten. Gute Fähigkeiten zur Zusammenarbeit, erfolgreich im Team eingesetzt. Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten; Sie sind in der Lage, ein solides Verhältnis zu Teammitgliedern aufrechtzuerhalten und Professionalität gegenüber Personen außerhalb der Abteilung aufrechtzuerhalten. Gute Moderations- und Projektmanagementfähigkeiten. Viel Liebe zum Detail. Sie sind in der Lage, in einem schnelllebigen, termingesteuerten Umfeld erfolgreich zu sein. Sie sind in der Lage, vertrauliche Informationen mit Diskretion und Fingerspitzengefühl zu behandeln unabhängig und in einer Teamumgebung zu arbeiten. Hyland Software ist weithin als großartiges Unternehmen zum Arbeiten und als großartiges Unternehmen bekannt, mit dem man Geschäfte machen kann. Als führender Anbieter von Softwarelösungen für die Verwaltung von Inhalten, Prozessen und Fällen für Organisationen auf der ganzen Welt haben wir mehr als 20.000 Organisationen dabei unterstützt, ihre Arbeitsplätze zu digitalisieren und ihre Abläufe zu transformieren. Wir freuen uns wirklich, unser Forschungs- und Entwicklungszentrum in Kattowitz, dem Herzen der Region Schlesien, zu entwickeln und Hyland auf der ganzen Welt zu vergrößern! Wir hoffen, hier unsere #hylandlife-Philosophie zu verbreiten und eine lebendige Kultur zu schaffen, in der sich Mitarbeiter unabhängig von ihrem Arbeitsort miteinander verbunden fühlen können und in der ein positives Arbeitsumfeld durch Zufriedenheit, Gesundheit und Engagement der Mitarbeiter definiert wird. Derzeit suchen wir einen Mid-Fullstack-Anwendungsentwickler für die Zusammenarbeit mit unserem Plattformentwicklungsteam. Das Angebot von Hyland Wir sind stolz auf unsere Kultur und nehmen das Engagement unserer Mitarbeiter ernst. Indem wir auf das Feedback unserer Mitarbeiter hören, sind wir in der Lage, unserer Belegschaft sinnvolle Leistungen und Programme anzubieten. Lernen und Entwicklung – Entwicklungsbudget (wird für Zertifizierungen, Konferenzen usw. verwendet), Studienunterstützungsprogramm, über 4.000 Online-Kurse zum Selbststudium, von Lehrern geleitete Webinare, Mentoring-Programme, strukturierte Einarbeitungserfahrung voller Schulungen, spezielle Abteilung für Lernen und Entwicklung Unterstützung unserer Mitarbeiter: F&E-Fokus – modernste Technologien, ständige Modernisierungsbemühungen, dynamisches und innovatives Umfeld, spezielle Abteilung für F&E-Bildungsdienste, die Ihnen beim Wachstum hilft. Work-Life-Balance-Kultur – flexible Arbeitsumgebung und Arbeitszeiten (wir arbeiten in einem aufgabenbasierten System! ), die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, wir legen Wert auf Vertrauen und glauben, dass Effizienz nicht von Ihrem tatsächlichen Standort abhängt, wir möchten jedoch gerne Zeit miteinander im Büro verbringen! Wohlbefinden – private medizinische Gesundheitsfürsorge, Lebensversicherung, Erstattung von Kosten für Fitnessstudios, Beratung durch Psychologen und Ernährungsberater, Pflege von Wellness-Managern, ständige Wohlfühlprogramme. Engagement in der Gemeinschaft – ehrenamtliche Auszeit (24 Stunden/Jahr), gefundene Hylanders for Hylanders-Hilfe, Spenden für Mission Fit, Dolars- Für Macher passende Geschenkprogramme Vielfalt und Inklusion – Ressourcengruppen für Mitarbeiter, Inklusionsvorteile und -richtlinien Nettigkeiten und Veranstaltungen – Kultur- und Ausflugsbudgets, Snacks und Getränke, emMitarbeiterempfehlungsprogramm, Weihnachten, Geburtstag, Babygeschenke, ständige Anreize und Mitarbeiterprogramme. Wir verpflichten uns zu einer Politik der Chancengleichheit bei der Beschäftigung und diskriminieren keinen Bewerber oder Mitarbeiter aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glaubensbekenntnis, nationaler Herkunft usw Abstammung, Geschlecht, Alter, körperliche oder geistige Behinderung, Veteranen- oder Militärstatus, genetische Informationen, sexuelle Orientierung, Familienstand oder jede andere gesetzlich anerkannte geschützte Grundlage gemäß Bundes-, Landes- oder lokalen Gesetzen, Vorschriften oder Verordnungen. Die durch diese Bewerbung gesammelten Informationen dienen ausschließlich der Feststellung der Eignung für eine Beschäftigung, der Überprüfung der Identität und der Führung von Beschäftigungsstatistiken über Bewerber. ,[Übersetzen Sie grundlegende Lösungsentwürfe mit mittlerem Risiko in funktionierenden Code unter Aufsicht der Teammitglieder; Wenden Sie Teamstandards bei der Lösungsentwicklung an. Schützen Sie die Sicherheit, Integrität und Vertraulichkeit der internen Systeme und Daten des Unternehmens, indem Sie die Sicherheitsprotokolle des Unternehmens befolgen. Pflegen und unterstützen Sie entwickelte Lösungen. Helfen Sie bei der Planung, Priorisierung und Schätzung eingehender Arbeiten. Kommunizieren Sie und holen Sie die Genehmigung des Teams ein Mitglieder zu entwickelten Lösungen; Überarbeiten und modifizieren Sie nach Bedarf, erstellen, pflegen und aktualisieren Sie die Dokumentation von Projektcode und -prozessen gemäß den vom Team festgelegten Standards, migrieren Sie Lösungen in Produktionsumgebungen, entwickeln und führen Sie Unit- und Integrationstests durch, schulen und unterstützen Sie Endbenutzeranfragen zu entwickelten Lösungen, Arbeiten Sie mit anderen Geschäftsbereichen bei der Entwicklung von Lösungen zusammen. Geben Sie Input zur Verbesserung der Teamstandards.] Anforderungen: C#, JavaScript, HTML, SQL, IIS, Visual Studio, Problemlösungsfähigkeiten, kritisches Denken, Kooperationsfähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten. Werkzeuge : . Zusätzlich: Private Krankenversicherung, Konferenzbudget, Work-Life-Balance, Mitarbeiterempfehlungsbonus, flexible Arbeitszeiten, Webinare, Lebensversicherung, Multisport-Karte, Programm zur Studiengebührenunterstützung, 5 zusätzliche freie Tage, 24-Stunden-Freiwilligenzeit, internationale Projekte, Fitnessstudio, kostenlose Snacks , Kostenloser Kaffee, Abstellplätze für Fahrräder, Spielzimmer, Dusche, Kostenlose Getränke, Kostenloses Mittagessen, Kostenlose Parkplätze, Modernes Büro, Keine Kleiderordnung.