Mittlerer Full-Stack-PHP-Entwickler in inSolutions

Wichtigste Technologien/Tools: PHP7/8, Symfony, Composer, Codeception, Crucible, MariaDB, Sphinxsearch, Elasticsearch, MongoDB, Redis, MSSQL, XML, HTML5 , CSS3, jQuery, JavaScript (ES6), Redux, React, Twig, Git, Linux (lokal + Produktion), Docker, Kubernetes
Erfahrung:Mindestens 3 Jahre kommerzielle Erfahrung als PHP Entwickler
Ständiger Wunsch, sich weiterzuentwickeln
Proaktivität
Verantwortung

Ich baue ein modernes, integriertes System auf System
E-Commerce.

Ich kenne die beliebten Webtechnologien, die heute in der PHP-Welt verwendet werden, sehr gut. Ich arbeite jeden Tag bei Symfony. Ich bin auch Spezialist, wenn es um Datenspeicherung geht – ich verwende für verschiedene Anforderungen entsprechende Daten-Engines, sowohl SQL als auch NoSQL. Ich arbeite in einer flexiblen Umgebung – lokal auf Docker, in der Produktion in Kubernetes.

Ich bin kein Frontend-Entwickler, kann aber bei Bedarf eine Komplettlösung in allen Schichten umsetzen. Ich schreibe hochwertigen Code – das ist meine Visitenkarte. Ich habe nicht nur einen echten Einfluss auf das Projekt, sondern vor allem auf das Produkt. Das von mir mitgestaltete E-Commerce-System wickelt jährlich E-Commerce-Transaktionen im Wert von fast 1 Milliarde PLN abhat einen echten, wachsenden Einfluss auf das Image des polnischen E-Commerce.

ARBEITSONTEXT

Team: 10+
Architektur/Technologie: wird vom Teamleiter in Absprache mit festgelegt das Team < br/> Projektmanagement: Teamleiter + Projektmanager
Arbeitsplanung: Agil
Kundenkontakt: Nicht erforderlich, aber möglich, wenn Sie sich auch in diese Richtung weiterentwickeln möchten
Technischer Leiter: Ja, er verfügt über umfassende Produkt- und Technologiekenntnisse
Methodik: Standards und Dokumentation, Arbeitsplanung, Codeüberprüfung, Tests, Versionskontrolle, Buildserver, automatisierte Bereitstellung mit Trennung der Umgebungen
Standort: neues Büro in Zabrze

WIR ANGEBOT

• Flexible Arbeitszeiten im stationären Modus (wir bevorzugen die Anwesenheit im Büro wegen Teambuilding und besserer Kommunikation),
• Großer Einfluss auf das Produkt und den Ablauf Projekt, aktive Mitarbeit bei der Gestaltung der Systemarchitektur,
• Gruppenversicherung,
• Berufliche Weiterentwicklung – Schulungen, Konferenzen, Unterstützung bei der Entwicklung von Teamleitern,
• Integrationsveranstaltungen,
• Beschäftigungsform: B2B oder UoP auf unbestimmte Zeit (nach Wahl).