Microsoft Power Platform-Entwickler in Kyivstar.Tech

Kyivstar.Tech sucht einen Microsoft Power Platform-Entwickler, der an der Entwicklung interner Anwendungen, der Konfiguration automatischer Abläufe auf der Microsoft Power Platform-Plattform und der Entwicklung des unternehmensinternen Chatbots als einzige Plattform für die Interaktion mit dem Team arbeitet. Über unsKyivstar.Tech ist ein ukrainisches Hybrid-IT-Unternehmen mit Sitz in Diya.City. Wir sind eine Tochtergesellschaft von Kyivstar, einem der größten ukrainischen Telekommunikationsbetreiber. Unsere Mission ist es, das Leben in der Ukraine und in der Welt zu verändern, indem wir technologische Lösungen und Produkte entwickeln, die das Potenzial von Unternehmen und die Bedürfnisse von mehr als 500 Spezialisten ausschöpfen Das Unternehmen arbeitet täglich in verschiedenen Bereichen: Mobil- und Weblösungen sowie Design, Entwicklung, Support und Wartung von Hochleistungssystemen und -diensten. Wir glauben an Innovationen, die wirklich qualitative Veränderungen bringen, und stellen traditionelle Ansätze und Lösungen ständig in Frage . Jeder von uns ist ein Kenner einer Unternehmerkultur, die es Ihnen ermöglicht, niemals aufzuhören, neue Dinge zu entwickeln und zu schaffen. Was Sie tun werden: Arbeiten Sie mit Microsoft Power Platform-Produkten – Power Apps, Power Automate und Power Bl. Beteiligen Sie sich an der Entwicklung neuer und der Unterstützung bestehender Anwendungen auf Basis von PowerApps. Erstellen und verbessern Sie automatisierte Prozesse auf Basis von Power Automate. Arbeiten Sie direkt mit internen Kunden. Welche Qualifikationen und Erfahrungen erforderlich sind. )Erfahrung in der Einrichtung von Integrationen mit Systemen (REST API) Verständnis relationaler Datenbanken, SQL- und Dataverse-ErfahrungWebentwicklungs- oder Skripting-Erfahrung unter Verwendung von C#, PowerShell, HTML, CSS wäre ein Plus. Eine Schulung und/oder Zertifizierung für PowerApps Professional oder PowerApps Developer wäre wünschenswert ein Pluspunkt seinWas wir bietenBüro oder remote – entscheiden Sie. Wir bieten die Möglichkeit, überall zu arbeiten, und wir organisieren den Arbeitsplatz. Remote-Onboarding. Leistungsprämien für alle (jährlich oder vierteljährlich – abhängig von der Rolle). Wir schulen Mitarbeiter: Es gibt viele interne Ressourcen und Programme von Partnern, unsere eigene Bibliothek, Kranken- und Lebensversicherungen für Mitarbeiter Wohlfühlprogramm und UnternehmenspsychologeKostenvergütung für mobile Kommunikation Kyivstar Zeig mehr Zeige weniger Positionsebene Oberstufe der Sekundarstufe Art der Anstellung Vollzeit Berufliche Verantwortlichkeiten Geschäftsentwicklung Branchen Entwicklung von Software und Telekommunikation