MHPSS-Offizier in Terre des hommes Ukraine

Terre des hommes sucht einen proaktiven, energischen und organisierten MHPSS-Beauftragten zur Verstärkung seines Teams in der Stadt Dnipro, um ihn bei der Umsetzung seiner Projekte zu unterstützen. Wenn Sie auf der Suche nach einem sinnvollen Job sind, der das Leben von Kindern nachhaltig beeinflusst, möchten wir Sie kennenlernen.

Positionsbezeichnung: MHPSS-Offizier 

Dienstort: Oblaste Dnipropetrowsk / Saporischschja (mit Fahrten zu Programmstandorten, einschließlich nicht besetzter Gebiete des Oblast Donezk, sofern die Sicherheitslage dies zulässt) 
Berichtet an: Projektmanager (mit funktionaler und technischer Anleitung durch den Programmkoordinator) 

Dauer: bis zum Ende des Projekt

Die Hauptaufgabe dieser Position besteht darin, Gruppenaktivitäten zur psychosozialen Unterstützung der Bevölkerung zu organisieren, an der Umsetzung von Projektaktivitäten teilzunehmen, zu organisieren und an der Überwachung im Rahmen von Projektaktivitäten teilzunehmen. 

Der MHPSS-Beauftragte wird in erster Linie die wirksame Umsetzung, Überwachung und Bewertung des Programms „Bessere Betreuung für jedes Kind in der Gemeinschaft: Inklusives Lernen und Schutz, Rehabilitation, psychische Gesundheit und psychosoziale Unterstützung (MHPSS) für und mit vom Krieg betroffenen Kindern in der Ostukraine“ unterstützen. und möglicherweise andere Projekte, je nach Bedarf.  Insbesondere wird der MHPSS-Beauftragte dazu ermutigt, sein/ihr Verständnis der nachhaltigen nationalen Systeme zu vertiefen und so die Perspektiven für die Verbesserung des inklusiven Kinderschutzes und des MHPSS-Mechanismus in der Ukraine zu stärken. Diese Perspektive ist wichtig bei der Ausführung der täglichen Aufgaben zur Stärkung des nachhaltigen Mechanismus zum Wohl des Kindes. 

Spezifisch Verantwortlichkeiten/Kontext Aufgaben"  

• Organisation von Aktivitäten zur psychischen Gesundheit und psychosozialen Aktivitäten (MHPSS) für Kinder und Jugendliche, um ihre psychische Gesundheit und ihr psychosoziales Wohlbefinden zu verbessern und die Widerstandsfähigkeit von Kindern und Jugendlichen zu entwickeln.  

• Fördern Sie Bildungsaktivitäten zur Stärkungdie Bildungsfähigkeit der Eltern/Erziehungsberechtigten. 

• Organisation von Aktivitäten im Bereich psychische Gesundheit und psychosoziale Aktivitäten, um die Fähigkeit von Fachkräften in der Gemeinde zu stärken, der Bevölkerung psychosoziale Unterstützung zu bieten. 

• Koordinieren Sie die Aktivitäten mobiler Teams für psychische Gesundheit und psychosoziale Unterstützung.

• Erstellen Sie in Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem MHPSS-Teamleiter wöchentliche und monatliche Arbeitspläne mit klaren Zielen, die kurz-, mittel- und langfristige Prioritäten definieren.  

  • Halten Sie den MHPSP-Koordinator/Teamleiter und Projektmanager regelmäßig über den Fortschritt der Projektaktivitäten vor Ort und/oder alle Änderungen, die am Implementierungsprozess vorgenommen werden müssen, auf dem Laufenden.  

  • Erleichtern Sie die interne und externe Überweisung von Kindern/Jugendlichen, die an psychiatrischen und psychosozialen Aktivitäten teilnehmen und zusätzliche Unterstützung, Pflege oder Schutz benötigen.  

  • Beteiligen Sie sich an der Entwicklung einer Liste der notwendigen Bestände und Materialien, die für Kurse und Schulungen im Bereich psychische Gesundheit und psychosoziale Dienste benötigt werden. 

  • Stellt sicher, dass notwendige Ausrüstung und Materialien aufbewahrt, verwendet und für Aktivitäten verfügbar sind. 

  • Erstellt und pflegt die Arbeitsdokumentation gemäß den allgemeinen Anforderungen an die Führung von Geschäftsunterlagen. 

  • Überwacht die Übergabe von Inventar und Materialien an die Partner der Organisation im Rahmen der Projektaktivitäten mit entsprechender Dokumentation. 

  • Organisiert und beteiligt sich an Überwachungs- und Bewertungsaktivitäten, um Feedback und Meinungen der Begünstigten zur Qualität und Zufriedenheit mit den Aktivitäten zu sammeln und sicherzustellen, dass dieses Feedback zur Umsetzung psychosozialer Interventionen verwendet wird.  

• Koordination und Vertretung 

  • Gemeinsam mit dem Projektmanager koordinieren und suchen Sie nach einer Partnerschaft mit den lokalen Behörden (Oblast-, Stadt- und Hromada-Behörden, einschließlich Leiter von Oblast und Stadt, Leiter von Hromada, Ministerium für Bildung, Kinderangelegenheiten und anderen Abteilungen für Stadt-/Hromada-Entwicklung und -Planung usw.).  

  • Koordinieren und streben Sie eine Partnerschaft mit lokalen Bildungs- und sozialen Unterstützungsdiensten für Kinder an, z. B. Kindergärten, allgemeinbildende Einrichtungen, Kindertagesstätten für Kinder, auch für Menschen mit Behinderungen, physische und andere Rehabilitationszentren, Pflegefamilien, einschließlich solcher, die Kinder mit Behinderungen beherbergen, Elterngruppen für Kinder mit Behinderungen, OrganisationenAngebote für Menschen mit Behinderungen, Einrichtungen der primären Gesundheitsversorgung, Resilienzzentrum, Inclusive Resource Center, Zentrum für soziale Dienste, lokale Transportdienste usw. usw. 

  • Nehmen Sie an Foren und Meetings teil, die auf der Ebene der Gastgeber-Community abgehalten werden, wenn dies angemessen und notwendig ist. 

• Kinderschutz/Schutz  

  • Fördern Sie Inklusion und gleichberechtigten Zugang für jedes Kind, mit besonderem Augenmerk auf die am stärksten gefährdeten Kinder, gefährdeten Kinder und Kinder mit Behinderungen.  

  • Identifizieren Sie potenzielle Fälle von Kindern, die zusätzliche Unterstützung, Fürsorge oder Schutz benötigen, und melden Sie sie dem Fallmanagementteam. 

  • Bewahren Sie jederzeit die strikte Vertraulichkeit der Informationen und Daten der Begünstigten. 

  • Stellen Sie sicher, dass die Mindeststandards für den Kinderschutz in alle Aktivitäten des MHPSS integriert werden. 

  • Melden Sie schwere Fälle von Gewalt gegen Kinder gemäß den Richtlinien der Organisation „Planet of People“. Es muss strenge Vertraulichkeit gewahrt bleiben. 

  • Unterstützung bei Überwachung und Evaluierung:  
  
  

  • Führen Sie einen programmatischen Überwachungsbesuch durch und teilen Sie die Ergebnisse mit den Projektmitgliedern, einschließlich des Tdh-MEAL-Teams. 

  • Mit Unterstützung des Tdh-M&E-Teams bei der Programm- und Projektumsetzung zur Datenerfassung beitragen, die für die MHPSS-Aktivitäten relevant ist. 

  • Beteiligen Sie sich unter der Aufsicht des Projektmanagers an Datenerfassungsaktivitäten im Zusammenhang mit dem gesamten Programm und Projekt.   

  • Sonstige 
  
  

  • Andere Aufgaben des MHPSS-Koordinators, des Vorgesetzten und des Delegationsleiters nach Bedarf. 

  • Fördern Sie Vielfalt, einschließlich Geschlechtergerechtigkeit sowie Behinderung und Inklusion. 

• Fähigkeiten

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  • Zeit und Prioritäten verwalten, Fristen einhalten. 

  • Aktives Zuhören und traumainformierte Pflege. 

  • Liebe zum Detail. 

  • Kooperieren Sie und tragen Sie zum Erreichen von Zielen bei. 

  • Unterstützt und berät Kollegen. 

  • Passen Sie die Kommunikation an das interkulturelle Umfeld an. 

  • Respekt gegenüber anderen. 

• Bewerbung Mit dem Absenden der Bewerbung erklärt der Kandidat sein Einverständnis zur Verarbeitung personenbezogener Daten ausschließlich zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden für die nächsten Phasen des Rekrutierungsprozesses kontaktiert. Richtlinie zum Schutz von Kindern: Verpflichtung zur Einhaltung der Risikomanagementrichtlinien von Tdh, einschließlich der Richtlinie zum Schutz von Kindern, der Sicherheitsrichtlinie und der Richtlinie zur Betrugs-/Korruptionsbekämpfung sowie der Whistleblowing-Richtlinie. 

  
  DSGVO-Konformität: Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten im Rekrutierungsprozess verwendet werden. Alle Dokumente, die wir in den verschiedenen Schritten des Einstellungsprozesses anfordern, werden ausschließlich für diesen Zweck verwendet. Alle an der Rekrutierung und Auswahl beteiligten Mitarbeiter sind sich bewusst, dass Datenschutzbestimmungen gelten und personenbezogene Daten vertraulich behandelt werden. Gemäß unserer Richtlinie bewahren wir Ihre Bewerbungsunterlagen nur für den Zeitraum der Einstellung auf. Aufgrund der voraussichtlich hohen Anzahl an Bewerbungen ist Tdh nicht in der Lage, auf jeden Bewerber individuell zu antworten. Bitte beachten Sie, dass für das erste Vorstellungsgespräch nur Kandidaten kontaktiert werden, die in die engere Wahl kommen.

  BEWERBUNG: Qualifizierte Bewerber werden gebeten, ihren Lebenslauf und ihre Motivation auf Englisch einzureichen.