Kaufmann in KIDDISVIT, GK

KIDDISVIT ist ein Unternehmen mit Familienwerten, das 1997 gegründet wurde.< /p>

Seit 26 Jahren sind wir ein führender Anbieter von Waren für Kinder in der Ukraine!

Das Ziel unserer sorgfältigen Arbeit ist es, die Kindheit mit Entwicklungs- und Unterhaltungstendenzen zu füllen, um Kindern das Potenzial für eine erfolgreiche Zukunft zu vermitteln – persönlich und für das Land!

Jetzt das Trade-Marketing-Teamsucht einen gewissenhaften und verantwortungsbewussten Merchandiser

Wenn Sie also:

• Kenntnisse haben Grundlagen des Merchandising;
• Fähig, grundlegende Verhandlungen zu führen;
• Haben eine hohe interne Motivation und Verantwortung;
• Kommunikativ, selbstorganisierend und ergebnisorientiert

Dann haben wir alle Möglichkeiten, uns im Vorstellungsgespräch besser kennenzulernen. Dabei besprechen wir alle Besonderheiten der Stelle, führen ein ausführliches Vorstellungsgespräch und stellen den Manager vor.

Wir bieten eine kurze Einführung in den Schuh'Sprachen:

• Besuch von 3-4 Einzelhandelsgeschäften pro Tag (Innenstadt)
• Platzierung des TM-Sortiments des Unternehmens in den Ladenregalen;
• Platzierung von Werbematerialien
• Ausweitung der Präsenz von TM in den Regalen
• Bereitstellung von Fotoberichten
• Kontrolle der Verfügbarkeit von Preisschildern

Arbeitsplan:

Mo-Fr von 09:00 bis 18:00 Uhr oder Mo-Fr von 10:00 bis 19:00 Uhr

Das Unternehmen bietet allen Mitarbeitern viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und fördert diesen Anspruch, denn kontinuierliche Weiterentwicklung ist einer unserer Werte.< p style="font-style: normal; Schriftartenstärke: 400 bequem.

Unsere Gründer unterstützen Startups im Bereich Kinderspielzeug.

Das Unternehmen engagiert sich aktiv für die Unterstützung des Landes: Wir engagieren uns ehrenamtlich und haben die Wohltätigkeitsorganisation „Center“ gegründet für Rehabilitation, Physiotherapie und inklusive Bildung, benannt nach dem Gerechten Johannes“, wo Rehabilitationshilfe für Kinder und Erwachsene bereitgestellt wird.

Um Neueinsteiger zu unterstützen, haben wir ein Anpassungsprogramm mit klar definierten SchrittenTipps, Hilfe von einem Mentor, Ratschläge von einem Chatbot usw.

So wird der Prozess des Kennenlernens des Unternehmens und der Beherrschung funktionaler Verantwortlichkeiten Seien Sie schnell, interessant und effektiv.

Wenn wir Ihnen also im Geiste nahe stehen und Sie das Gefühl haben, dass diese Stelle genau das Richtige für Sie ist, < b style="font-weight: 700">Senden Sie Ihren Lebenslauf so schnell wie möglich oder wenden Sie sich an HR Maryna in Messengern 067-807-01-18  (Telegramm).

Und während Sie auf eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch warten, besuchen Sie unsere sozialen Netzwerke und besuchen Sie die Website

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