Mentor des Projektteams (MHPSS-Spezialist) (Region Charkiw) in SpivDiya zaradi Ditey

Fähigkeit, sich während der Arbeitszeit physisch an einem stationären Ort aufzuhalten.

Aufgaben des Mentors:

• Informelle Workshops, Aktivitäten und anderes. Normal; text-decoration: none">Planung der psycho-emotionalen Komponente des Unterrichts, Auswahl der psycho-emotionalen Übungen entsprechend den Bedürfnissen der Kinder.
• Gewährleistung einer sicheren und unterstützenden Umgebung für Kinder während des Unterrichts gemäß den Sicherheitsrichtlinien und -standards für die Arbeit mit Kindern.

• Seien Sie verantwortlich für eine Gruppe von Kindern (bis zu 15 Personen).

• Kommunikation im Chat Ihrer Gruppe.

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Gemeinsames Training für Lehrer und Eltern im Co-Coaching mit dem Koordinator.

• Hilfe bei der Organisation von Klassen.
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• Ein Team, das Sie unterstützt und nicht unbeantwortet lässt.

• Würdige finanzielle Zusammenarbeit.

Bereitstellung der notwendigen Materialien und Ausrüstung für das Team.

• Mitarbeit an einem Großprojekt, das die Zukunft unseres Landes beeinflusst und Kinder und Eltern glücklicher macht.

• Möglichkeiten zur Selbstentwicklung und zum Wachstum, kontinuierliches Lernen, kleine und große Events, wertvolle Erfahrungen sammeln, neue coole Leute.

• Wir halten uns an die UN-Verhaltensstandards zur Verhinderung sexueller Ausbeutung und sexuellen Missbrauchs.

• Wir schulen regelmäßig Teams.

• Wir lassen uns von den Grundsätzen leiten: Null Toleranz gegenüber jeglichen Erscheinungsformen von Gewalt und Diskriminierung, Einhaltung ethischer Standards. Sexuelle Ausbeutung und Belästigung sind in allen Formen verboten. Die Organisation setzt eine Richtlinie zur Verhinderung sexueller Belästigung, sexueller Ausbeutung und Belästigung, auch am Arbeitsplatz, um. Die Verfahren werden in Übereinstimmung mit der Richtlinie des Nationalen Sicherheitsrates und den Organisationsregeln und -vorschriften der Organisation geregelt.Daher empfiehlt es sich, dass der Kandidat Empfehlungen von früheren Arbeitsorten abgibt (Empfehlungsschreiben oder Kontakt eines ehemaligen Kollegen/Vorgesetzten).