Mentor der Studierenden in Richtung Kommunikation in Ukrayinska Akademiya Liderstva

Wir suchen einen Kommunikationsmentor für die Ukrainische Führungsakademie in Kiew!< /p >

Müden Sie den üblichen Arbeitsalltag, haben aber das Gefühl, dass Sie noch viel mehr tun können? Vielleicht ist es Ihre verborgene Berufung, zu inspirieren und mit gutem Beispiel voranzugehen? Wir haben ein verrücktes Angebot für Sie!

Wir sind eine Bildungseinrichtung, die sich mit nicht formaler Bildung für Jugendliche im Alter von 16 bis 20 Jahren beschäftigt seit mehr als 9 Jahren. Wir tragen zur Bildung einer ganzheitlichen Persönlichkeit bei. Unser Team besteht aus proaktiven und leidenschaftlichen Menschen, die an der Verwirklichung eines gemeinsamen Ziels arbeiten – die ukrainische Gesellschaft mit der Kraft einer verantwortungsbewussten Jugend zu verändern.

Der Mentor der Akademie ist eine Person, die mit gutem Beispiel vorangeht und ein Experte auf ihrem Gebiet ist. Sie sind bereit, 1001 Fragen der Mentee zu beantworten, sind Unterstützung und Fürsprecher in Zeiten ihrer Siege, Fehler, Veränderungen, Zögern und Zweifel. 

Verantwortungsbereiche:

• Betreuung einer Gruppe von 10-13 Studierenden – Gruppen- und Einzelarbeit mit Studierenden auf der Grundlage der Methodik des Ausbildungsprogramms.
• Mitwirkung an der Diskussionsprozess mit dem Team/der Studiengangsabteilung/dem externen Berater für kritische Situationen mit Studierenden, die das Ausbildungsprogramm nicht vollständig abschließen.
• Verantwortung für die Profilausrichtung, Koordination der Studierendenabteilung in der Leitung und Arbeit um die Ziele der Kommunikationsrichtung der Aktivitäten des Zentrums zu erreichen.
• li>Entwicklung einer Kultur der sozialen Vernetzung zwischen Studierenden und dem Team der Zelle.
• Entwicklung und Umsetzung von a Inhaltsplan für die Facebook- und Instagram-Seiten der Akademie;
• Erhöhung der Reichweite und Follower der sozialen Netzwerke der Zelle.
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• Organisation und Anpassung des Medienprozesses Berichterstattung über die Aktivität der Zelle, auch während Expeditionen und Reisen, Arbeit mit der Gemeinde und lokalen Aktionen, Einladung regionaler Massenmedien;
• Erstellung von Foto- und Videoinhalten über die Aktivität der Zelle, einschließlich Expeditionen , Reisen, Projekte und Events.
• Kommunikationsunterstützung für Handy-Events: Erstellung relevanter Seiten in sozialen Netzwerken, Befüllung mit Inhalten, Generierung von Followern, Werbung für Events und Seiten. Erstellung von visuellen Materialien zum Füllen von Zellseiten in sozialen Netzwerken, Erstellung von Inhalten in einem visuellen Stil
• Koordination von Kommunikationskursen in der Zelle (Suche und Unterstützung von Dozenten zum Thema Kommunikation, Umsetzung eines eigenen Kurses;< /li>
• Rotation: Teilnahme am Programm vom Anfang bis zum Ende des Tages, einschließlich einer intellektuellen, körperlichen und emotionalen Komponente, wobei auf die Wünsche der Schüler eingegangen wird.

Was uns wichtig ist:

• Persönliche erfolgreiche Ergebnisse in der gewählten Richtung;
• Erfahrung in der Verwaltung sozialer Netzwerke ab 2 Jahren;
• Kenntnis der Besonderheiten und Methoden von Förderung insoziale Netzwerke, die Fähigkeit, kompetente, kreative Texte zu schreiben, jeden Tonfall zu erfassen;
• Sichere Beherrschung von Programmen, die bei der Erstellung von Inhalten helfen (Figma, Canva usw.);
• Arbeitserfahrung mit jungen Menschen in Jugend-, Wohltätigkeits- oder Freiwilligenorganisationen;
• Verständnis der Psychologie von Teenagern und die Fähigkeit, mit ihnen eine gemeinsame Sprache zu finden;
• Praktische Erfahrung im Mentoring oder a klares Verständnis dieser Rolle;
• li> Sichere Organisations- und Managementfähigkeiten, die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und ehrgeizige Ideen von Grund auf umzusetzen;
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen in die Ukraine und ins Ausland, as sowie verschiedene Arbeitsformate;
• Englischkenntnisse sind ab dem Niveau B1 (Intermediate) von Vorteil.

Warum ist es cool, mit uns zusammenzuarbeiten?

• Konkurrenzfähige Höhe der finanziellen Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und Fähigkeiten;
• Zugang zum Mitarbeiterbetreuungsprogramm: Krankenversicherung, Betriebspsychologe, finanzielle Unterstützung bei wichtigen Lebensereignissen und andere Leistungen;
• Offizielle Zusammenarbeit;
• Fachkompetenzentwicklung und teilweise Ausbildungsvergütung;
• Freundliches und professionelles Team, das sich auf Entwicklung und Ergebnisse konzentriert
• Zusammenarbeit und Interaktion mit aktiven Jugendlichen , Dozenten führender Universitäten, Meinungsführer und Staatsmänner;
• Teilweise Wohnungsentschädigung bei Umzug aus einer anderen Stadt;
• Reisen in die Ukraine und ins Ausland. 
  
  Abfolge der Phasen:Auswahl des Lebenslaufs – Vorstellungsgespräch in der Personalabteilung – Vorstellungsgespräch mit dem Managementteam – Vorschlag für eine Zusammenarbeit

Die Organisation setzt sich für den Schutz und die Förderung des Wohlergehens von Kindern, Jugendlichen und schutzbedürftigen Erwachsenen ein und erwartet von allen Mitarbeitern, Freiwilligen, Auftragnehmern und Partnern, dass sie dies teilen Engagement.

Haben Sie keine Angst vor Herausforderungen und Abenteuer ist Ihr zweiter Vorname? Senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben, in dem Sie mehr über Ihre Erfolge, gesammelten Erfahrungen und die gewünschte Richtung erzählen können! Wir erwarten Sie im Team, lassen Sie uns gemeinsam wichtige Veränderungen bewirken!