Mentor für Junior-DevOps-Entwickler in UncleSolutions

Wir sind ein Team, das in die Entwicklung von Ingenieuren investiert, nicht nur in Lehrmittel.
Wir suchen einen DevOps/SRE-Mentor (kann Teilzeit sein), der möchte praktische Erfahrungen teilen, DevOps-Denken formen und Nachwuchsingenieuren dabei helfen, selbstbewusst in den Beruf zu starten.

Dies ist eine Rolle für diejenigen, die:

• bereits in DevOps / SRE arbeiten,
• sich als technische Führungskraft weiterentwickeln wollen,
• Spaß daran haben, komplexe Dinge zu erklären einfache Worte.

Ihre Aufgaben

• Mentoring von Junior DevOps-Ingenieuren:
  • Analyse praktischer Aufgaben,
  • Codeüberprüfung (IaC, CI/CD, Kubernetes),
  • Beratungen und Erläuterungen zu Konzepten;
• Arbeiten mit einem vorgefertigten Lehrplan:
  • Anpassung an das Niveau der Gruppe,
  • Hilfe bei der Verbesserung einzelner Module;
• Mitwirkung bei der Entwicklung des Bildungsprozesses:
  • Bewertung der Lernfortschritte,
  • Vorschläge zur Verbesserung des Trainingsformats;
• Entwicklung eigener Fähigkeiten:
  • regelmäßiges Feedback,
  • Schulung von Mentoring- und Führungsqualitäten.

Unser idealer Kandidat

• 1+ Jahre kommerzielle Erfahrung in DevOps / SRE
  (auch geeignete Rollen: Linux-Administrator, Cloud-Ingenieur, CI/CD-Ingenieur)

?? Obligatorischer technischer Hintergrund

• Docker (praktische Erfahrung);
• CI/CD: GitHub Actions / GitLab CI / Jenkins;
• Linux:
  • sicheres Arbeiten mit CLI,
  • grundlegende Dienste,
  • Netzwerkeinstellungen;
• Kubernetes (real Erfahrung):
  • Anwendungsbereitstellung,
  • Bereitstellung / Service / Ingress,
  • grundlegende Arbeit mit kubectl;
• Grundlegendes Verständnis von Cloud-Plattformen (AWS / GCP / Azure) – plus.

Soft Skills, die wirklich wichtig sind

• Geduld und Hilfsbereitschaft;
• Fähigkeit, komplexe technische Dinge einfach zu erklären;
• Mentoring-Erfahrung (bei der Arbeit, bei Lieblingsprojekten, Schulung von Kollegen) ist ein großes Plus;
• Empathie und Bereitschaft, Studenten in schwierigen Momenten zu unterstützen.

Was wir bieten

• Volle Unterstützung:
  • Mentoring-Hilfe,
  • vorgefertigte Schulungsmaterialien,
  • technischer Support;
• Flexibler Zeitplan (einfach mit main kombinierbar). Arbeit);
• Transparente und stabile Zahlungen;
• Ein Team, das Wert legt auf:
  • Expertise,
  • Initiative,
  • >
  • Wunsch, Wissen zu teilen.

Zahlung

• Testzeitraum (1 Monat): 200 $/Monat
• Nachher Testversion: 300 $/Monat
• Boni für jeden Schüler