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Manager für psychische Gesundheit in Arzte der Welt / Likari Svitu

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Arzte der Welt / Likari Svitu

Arzte der Welt / Likari Svitu

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Dnipro
Vollzeitarbeit

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MISSION:Die humanitäre Hilfsorganisation Ärzte der Welt e. V. ist die deutsche Abteilung des internationalen Netzwerks Médecins du Monde/Ärzte der Welt (MdM). Die 17 nationalen Mitglieder des Netzwerks realisieren nationale und internationale Gesundheitsprojekte, derzeit fast 340 Projekte in 75 Ländern weltweit.MdM leistet medizinische Nothilfe in Katastrophen- und Krisensituationen, unterstützt den Zugang zur Gesundheitsversorgung und Wenn möglich, hilft es bei Wiederaufbaumaßnahmen. Darüber hi

MISSION:

Die humanitäre Hilfsorganisation Ärzte der Welt e. V. ist die deutsche Abteilung des internationalen Netzwerks Médecins du Monde/Ärzte der Welt (MdM). Die 17 nationalen Mitglieder des Netzwerks realisieren nationale und internationale Gesundheitsprojekte, derzeit fast 340 Projekte in 75 Ländern weltweit.

MdM leistet medizinische Nothilfe in Katastrophen- und Krisensituationen, unterstützt den Zugang zur Gesundheitsversorgung und Wenn möglich, hilft es bei Wiederaufbaumaßnahmen. Darüber hinaus engagiert sich das Netzwerk in der Risikominderung und -vorsorge sowie in langfristigen Entwicklungskooperationen in vernachlässigten Regionen der Welt, die wenig öffentliche Aufmerksamkeit erhalten. MdM stellt sicher, dass seine Gesundheitsdienste den am stärksten gefährdeten Bürgern, Flüchtlingen, Binnenvertriebenen und Aufnahmegemeinschaften gleichermaßen zur Verfügung gestellt werden, unabhängig von ihrem ethnischen, sozialen, religiösen oder politischen Hintergrund. 

MdM ist seit 2015 in der Ukraine tätig und richtet sich an die am stärksten gefährdeten Gemeinschaften und Menschen, indem es den Zugang und die Qualität von Gesundheitsdiensten für die Bevölkerung verbessert. Seit Februar 2022 hat MdM seinen Standort in der Ukraine neu strukturiert und das Programm entsprechend angepasst. Derzeit unterhält MdM GE ein Koordinationsbüro in Dnipro und Außenstellen in Winnyzja und Kramatorsk. Die Notfallreaktion in der Ukraine basiert derzeit auf zwei Hauptkomponenten: der direkten Bereitstellung von Diensten durch multidisziplinäre mobile Einheiten (einschließlich PHC, SRH, MHPSS und Unterstützung für Überlebende geschlechtsspezifischer Gewalt) an Binnenvertriebene und der Stärkung des lokalen Gesundheitssystems durch die Verteilung von Medikamenten und medizinischen Hilfsgütern mehrere Krankenhäuser und Einrichtungen der primären Gesundheitsversorgung.

 

GEOGRAPHISCHER EINSATZBEREICH:

Das MH Der Manager hat seinen Sitz in Dnipro (mit Besuchen vor Ort an anderen MdM-Standorten in Deutschland). 

ORGANIGRAMM

Linienmanager: Allgemein Koordinator

JOBÜBERSICHT

Der Mental Health Manager ist in Zusammenarbeit mit den Projektmanagern und der Unterstützung der technischen Einheiten für die Verwaltung und Stärkung des verantwortlich Aktivitäten zur psychischen Gesundheit und psychosozialen Unterstützung von MdM Deutschland in der Ukraine

VERANTWORTUNGSBESCHREIBUNG:

Kapazitätsaufbau

  • Erkennt den Schulungsbedarf von Fachleuten und Nicht-Experten.
  • Arbeitet mit Schulungsexperten zusammen und entwickelt und führt Schulungen gemäß festgelegten Standards durch. 
  • Erstellt die Bewertungsberichte für Aktivitäten zum Kapazitätsaufbau.

Management des MHPSS-Teams

•       Bietet klinische und technische Aufsicht Unterstützung der Outreach-Psychologen und der Mental Health Officers bei ihren täglichen Aktivitäten.

  • Überprüft und entwickelt technische Materialien, Tools, Richtlinien und Dokumente (gemäß den lokalen Bedürfnissen) und koordiniert und stellt die Umsetzung aller Maßnahmen sicher MdM Mental Health Standardprotokolle und -verfahren.
  • Identifiziert in Zusammenarbeit mit anderen technischen Einheiten den Bedarf an Unterstützung für die psychische Gesundheit in der Zielgruppe und beteiligt sich an der Definition, Planung, Organisation und Aktualisierung dieserMdM-Missionsstrategie, Aktivitäten zur psychischen Gesundheit und Budgets.

•       Unterstützt die Entwicklung hochwertiger Überweisungswege für MHPSS-Bedürfnisse, die durch MdM-Aktivitäten ermittelt wurden.

•       Verfolgt die Qualität von MHPSS-Aktivitäten durch Besuche vor Ort und Überwachung von Datenerfassungsprozessen.

  • Erleichtern Sie Teambesprechungen, fördern Sie effektive Kommunikation und fördern Sie den Austausch von Ideen und Best Practices. 

Berichterstattung

•       Bietet regelmäßig detaillierte Informationen zu Berichten, die von der Programmabteilung angefordert werden (z. B. Lagemonatsbericht, Spenderberichte usw.). Durchgeführte Aktivitäten, Aufsicht, bereitgestellte Schulungen, durchgeführte Bewertungen, Fortschritte bei der Erreichung von Zielen usw.

•       Verfolgt die Datenerhebung, um die Qualität der Aktivitäten/Interventionen zu verbessern.

•       Analysen überprüft regelmäßig die Daten zur psychischen Gesundheit und entwickelt bei Bedarf Korrekturmaßnahmen.

•       Tragen Sie zur Datenerfassung und -präsentation für Interessenvertretungsaktivitäten auf Missionsebene bei

  • Unterstützen Sie die Kommunikationsbemühungen auf Missions- und Hauptquartierebene für Interessenvertretungs- und Informationszwecke.

•       Trägt zur Entwicklung klarer Ziele und Indikatoren für MHPSS-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Programmteam bei.

•       Trägt dazu bei die Entwicklung von Spendervorschlägen und technischen Anhängen.

Logistik und Sicherheit

•          Gewährleistung der Sicherheit des Einsatzpersonals und der Begünstigten in Abstimmung mit der Logistikabteilung.< /p>

•          Unterstützt die Überprüfung von Vorqualifizierungs- und Ausschreibungsunterlagen, um wichtige Qualifikations- und Förderkriterien zu ermitteln.

•          Validiert Beschaffungsanfragen gemäß den Budgets und den Richtlinien von Spendern/MdM Deutschland.

•          Verfolgt internationale und nationale Gesetze und Protokolle zu Richtlinien und Gesetzen zur psychischen Gesundheit und informiert Teams/Einheiten im Falle von Änderungen.

•          Sorgt für Sicherheit rund um Protokolle zur psychischen Gesundheit.

Finanzen

•          Stellt sicher, dass Aktivitäten entsprechend den Projektbudgets umgesetzt werden.

•          Trägt zur Finanzprognose bei und verfolgt Ausgabenschwankungen (Inflation, Anstieg). Bedürfnisse usw.) in enger Zusammenarbeit mit den Programm- und Finanzabteilungen.

•          Unterstützt die Programm- und Finanzabteilungen bei der Überprüfung und Aktualisierung von Projektbudgets.

Personalmanagement

•          Stellt in Abstimmung mit dem HR-Team sicher, dass die Mitarbeiter im MdM-Verhaltenskodex geschult werden.

  • Unterstützen Sie die berufliche Entwicklung der MHPSS-Teammitglieder durch Schulungen und Coaching und Mentoring.
  • Erstellt das Personalanfrageformular für neue Mitarbeiter und aktualisiert Stellenbeschreibungen entsprechend den Anforderungen der MHPSS-Abteilung und der Verfügbarkeit von Ressourcen. 

•          Beteiligt sich an der Auswahl und Einarbeitung von Personal für psychische Gesundheit.

•          Gewährleistet die direkte Leitung von MH-Beauftragten und Psychologen.

•          Sorgt für Folgendes Festlegung und Genehmigung der Arbeitszeiten und Urlaubstage der Mitarbeiter unter seiner/ihrer Aufsicht.

•         Legt klare Leistungserwartungen festionen, führen regelmäßige Leistungsbewertungen durch und geben den Teammitgliedern konstruktives Feedback.

•         Stellt sicher, dass Schutzstandards und -richtlinien in der gesamten MHPSS-Abteilung durchgängig berücksichtigt werden.

Verbindung und Vernetzung  < /strong>

  • Kontaktiert mit MHPSS-Arbeitsgruppen und anderen relevanten humanitären Akteuren für Zusammenarbeit und Partnerschaft, um die lokalen Kapazitäten vor Ort zu stärken.

•          Sorgt für Koordination und Kommunikation mit Gesundheitspartnern und MdM-Umsetzungspartnern.

•          Bietet eine kurze Zusammenfassung, wenn an Besprechungen teilgenommen wird.

Andere Aufgaben

• Pflegt gute soziale und berufliche Beziehungen zu lokalen und internationalen Partnern.

•          Nehmt an Team- und Senior Management Team (SMT)-Meetings teil und beteiligt sich aktiv daran.

•          Beteiligt sich an der Vorbereitung Erstellung von Notfallplänen mit den Mitgliedern des SMT, um Aktivitäten und Ressourcen bei Bedarf anzupassen.

•          Nehmt an Interessenvertretungs- und Kommunikationsveranstaltungen teil.

•          Führt auf Anfrage des Generalkoordinators weitere zusätzliche Aufgaben aus< /p>

HIERARCHISCHE & FUNKTIONALE LINKSHierarchischer Link: Generalkoordinator

ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN:

Akademischer Hintergrund: Medizinischer Psychologe (Master-Abschluss in klinischer Psychologie oder Beratungspsychologie wird als Vorteil angesehen) oder spezialisierter Psychiater 

ANFORDERUNGEN:

  • Sprachanforderungen: Fortgeschrittenes Englisch und Ukrainisch
  • Computeranforderungen: Kenntnisse in MS Word und Excel.

ERFAHRUNG:

Der erfolgreiche Kandidat muss über Folgendes verfügen :

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Positionen mit vergleichbarer Funktion.
  • Erfahrung in der Leitung von Teams ist unerlässlich.
  • Vorherige Erfahrung bei INGO /NGO ist von Vorteil.
  • Umfassende Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung unserer Schulungen für unterschiedliche Zielgruppen.

KOMPETENZPROFIL:

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  • Fähigkeit, schnell, unter Druck und mit kurzen Fristen zu arbeiten
  • Notwendigkeit, Prioritäten zu verwalten und sie täglich an den Kontext anzupassen
  • Flexibilität, sich an sich ändernde Anforderungen anzupassen
  • Kulturelle Sensibilität und Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten
  • Fähigkeit zuzuhören und Entscheidungen zu teilen
  • Gute Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Teamplayer
  • Übereinstimmung mit den Prinzipien und der Ethik von Ärzte der Welt
  • VERFÜGBARKEIT

    Gründungsdatum: ASAP

    Befristeter Vertrag mit Verlängerungsmöglichkeit je nach Finanzierung

    Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die auf Englisch eingereicht werden. 

    Wenn innerhalb von 15 keine Antwort auf die Bewerbung eingeht  Tags gilt der Antrag als abgelehnt.

    Unsere Organisation heißt Menschen mit Behinderung willkommen, sich zu bewerben und Teil unseres Teams zu werden. Den Bewerbern mit Behinderung wird im Auswahlverfahren ein Vorteil gegenüber Bewerbern mit gleicher Qualifikation eingeräumt.

    Bitte beachten Sie:

    Doctors of the World wirbt gleiche Chancen für alle Menschen. Wir verfolgen eine Politik der positiven Wertschätzung gegenüber Menschen, die aufgrund funktionaler Unterschiede oder sozialer und/oder kultureller Hintergründe Gruppen angehören, die in den angebotenen Positionen unterrepräsentiert sind.

     Daher wird kein Kandidat, der die beruflichen Anforderungen erfüllt, aufgrund funktionaler Unterschiede, sozialer oder kultureller Herkunft, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht oder anderer sozialer oder kultureller Merkmale vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.

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