Medizinischer Vertreter von Odessa (ZSU-Tarif) in Teva Pharmaceuticals

Kurz über uns: Seit 1901 entwickelt und produziert das Pharmaunternehmen Teva täglich in mehr als 60 Ländern hochwertige und erschwingliche Medikamente für mehr als 200 Millionen Menschen. Das Portfolio von Teva umfasst mehr als 200 Generika und Originalarzneimittel, die in den meisten wichtigen Therapiebereichen eingesetzt werden. Wir schaffen Möglichkeiten für ein besseres Leben und halten uns bei allem, was wir tun, an die höchsten Standards ethischen Geschäftsverhaltens und Integrität. In der Ukraine vereint Teva (TOV „Teva Ukraine“) rund 400 Mitarbeiter und ist das größte internationale Pharmaunternehmen einer der drei führenden ukrainischen Pharmamarkt. *Gemäß den Daten von Proxima Research zum Verkaufsvolumen im Jahr 2020. Hauptaufgaben: Förderung von nicht verschreibungspflichtigen Arzneimitteln im definierten Gebiet; Aufbau partnerschaftlicher Beziehungen zu Kunden; Sicherstellung der Verfügbarkeit von Arzneimitteln in Einrichtungen im angegebenen Gebiet; Durchführung von Marketingaktivitäten; Planung und Berichterstattung über die eigenen Aktivitäten. Erwartungen an die Kandidaten: Hochschulbildung (Medizin / Pharmazie); Berufserfahrung in der pharmazeutischen oder medizinischen Industrie; Führerschein der Kategorie B und Fahrerfahrung; Erfahrener PC-Benutzer; Orientierung am Ergebnis; Unabhängigkeit und Stressresistenz; Fähigkeit zu überzeugen; Zielstrebigkeit; Aktivität und Verantwortung Wir bieten: Offizielle Anstellung, wettbewerbsfähiges Gehalt; Materielle und technische Unterstützung; Krankenversicherung; Servicewagen; Wenn Sie bereits bei TEVA arbeiten, bewerben Sie sich bitte über die interne Karriereseite auf „Employee Central“. Dadurch wird Ihre Bewerbung vorrangig behandelt. Sie können auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern offen stehen. Nutzen Sie für die Suche und Bewerbung den folgenden Link: Interne Karriereseite Die interne Karriereseite ist auch in Ihrem Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Sie Probleme beim Zugriff auf Ihr EC-Konto haben, wenden Sie sich bitte an Ihren lokalen HR-/IT-Partner. Tevas Verpflichtung zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung. Teva Pharmaceuticals setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein. Es ist die globale Politik von Teva, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, unabhängig von Alter, Rasse, Glauben, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Behinderung, Schwangerschaft, Gesundheitszustand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Abstammung, Veteranenstatus, nationaler oder ethnischer Herkunft oder jeder andere gesetzlich anerkannte Status, der nach geltendem Recht Anspruch auf Schutz hat. Wir setzen uns für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz für alle ein. Wenn Sie wegen einer Stellenausschreibung kontaktiert werden, teilen Sie uns bitte alle erforderlichen Vorkehrungen mit, um Sie während des gesamten Einstellungs- und Auswahlprozesses zu unterstützen. Alle zur Verfügung gestellten Unterkunftsinformationen werden vertraulich behandelt und nur dazu verwendet, den Bewerbern eine barrierefreie Erfahrung zu bieten. Teva Pharmaceuticals setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein. Es ist Tevas Grundsatz, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, unabhängig von Alter, Rasse, Glauben, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Behinderung, Schwangerschaft, Gesundheitszustand, genetischen Informationen, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck uswStaatsangehörigkeit, nationale oder ethnische Herkunft, Staatsbürgerschaftsstatus, Militärstatus oder Status als behinderter oder geschützter Veteran oder ein gesetzlich anerkannter Status, der nach geltendem Bundes-, Landes- oder Kommunalrecht zum Schutz berechtigt. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Joblevel Nicht zutreffend Beschäftigungsart Vollzeitjob Aufgaben Vertriebsbranchen Gesundheits- und Fitnessdienstleistungen, Biotechnologieforschung und pharmazeutische Herstellung