Fühlen Sie sich in einem schnelllebigen Umfeld wohl, in dem Sie Ihre Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten einsetzen können, um pünktliche Zahlungen sicherzustellen? Interessieren Sie sich für genaue Abrechnungspraktiken und ethische Inkassoverfahren? Wenn ja, möchten wir von Ihnen hören! Front Desk Helpers (frontdeskhelpers.com) ist ein von Frauen gegründetes und geführtes Unternehmen mit Sitz in New Jersey, USA, das 2015 gegründet wurde. Wir bieten eine Vielzahl von Dienstleistungen an,
Fühlen Sie sich in einem schnelllebigen Umfeld wohl, in dem Sie Ihre Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten einsetzen können, um pünktliche Zahlungen sicherzustellen? Interessieren Sie sich für genaue Abrechnungspraktiken und ethische Inkassoverfahren? Wenn ja, möchten wir von Ihnen hören! Front Desk Helpers (frontdeskhelpers.com) ist ein von Frauen gegründetes und geführtes Unternehmen mit Sitz in New Jersey, USA, das 2015 gegründet wurde. Wir bieten eine Vielzahl von Dienstleistungen an, darunter IT, Telekommunikation, Kundensupport und Personalwesen. Derzeit suchen wir einen Remote-Spezialisten für medizinische Abrechnung und Inkasso für ein Abrechnungsunternehmen/Umsatzzyklus-Inkasso in New York. Der Spezialist in dieser Position ist für die effektive und aggressive Verfolgung ausstehender Forderungen und die kontinuierliche Generierung von Einnahmen durch professionelle Abrechnungspraktiken und ordnungsgemäße und ethische Inkassobemühungen verantwortlich. Es handelt sich hierbei um eine vollständig Remote-Vollzeitstelle. Was wir bieten: Wir bieten 2 Wochen Schulung für neue Mitarbeiter an, die mit 4 $ pro Stunde vergütet wird. Wettbewerbsfähiges Gehalt, zweimal im Monat in USD ausgezahlt. Arbeiten Sie in einem erfahrenen Team unter der Aufsicht eines Managers. Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten.7 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr nach einem Beschäftigungsjahr. Wir stellen unseren Mitarbeitern Hardware-IP-Telefone als Instrument für die Verbindung zu US-Kunden sowie die gesamte erforderliche Software (CRM, virtuelles Faxgerät, SMS-Dienst, VPN) zur Verfügung. Aufgeschlossen Management, das leicht zu erreichen ist.Gleiche Chancen für Menschen jeden Alters, Geschlechts und jeder Nationalität.Kurse zur Selbstentwicklung auf beliebten Plattformen.Kontinuierlicher technischer Support.Zeitplan:Montag-Donnerstag 9:00 – 17:30 Uhr (30 (Min. Mittagspause inklusive) und Freitag 9:00 – 15:00 Uhr (30 Min. Mittagspause inklusive). Alle Schichten richten sich nach der New Yorker Zeitzone. Verantwortlichkeiten: Pünktliche Nachverfolgung aller Worker's Compensation- und No-Fault-Abrechnungen und Inkasso, Anspruchsablehnungen und Anspruchseinsprüche. Gründliche Überprüfung von Diagrammen und Korrespondenz, um die Begründetheit des Falles festzustellen. Entwerfen Sie schriftliche Antworten, um etwaige Inkassoprobleme zu lösen. Durchsetzungsfähiges Aushandeln von Vergleichen am Telefon und intelligentes Verhandlungsgeschick. Berufserfahrung im Compasing Board. Einholen von Genehmigungen/Empfehlungen von Versicherungsunternehmen. Erledigung aller Aspekte der Abrechnung: Gebührenerfassung, Zahlungen, A/R-Management. Unterstützung bei Bedarf an alle Personalstandorte und -anbieter und fungieren als Vermittler zwischen unseren Patienten und ihren Arbeitnehmerentschädigungsträgern. Priorisieren Sie tägliche Aufgaben und arbeiten Sie gleichzeitig unabhängig in einer schnelllebigen Umgebung. Erledigen Sie zusätzliche Aufgaben nach Aufforderung des Aufsichts- oder Managementteams. Qualifikationen: Nachgewiesene Erfahrung im NYS Workers Comp / No-Fault AR. Kenntnisse der Kodierungs- und Bündelungsregeln für Orthopädie und Schmerztherapie werden bevorzugt, grundlegende medizinische Abrechnung und Kodierung sind von Vorteil. Erfahrung mit CPT, ICD10, Modifikatoren und CCI-Bearbeitungen. Ein Teamplayer sein Sie unterrichten gut und sind gleichzeitig in der Lage, selbstständig zu arbeiten und die Arbeitsbelastung zu priorisieren. Suchen Sie proaktiv nach Aufgaben, die erledigt werden müssen, und bleiben Sie aggressiv, um die Erwartungen des Unternehmens zu erfüllen. Umfangreiche Erfahrung mit allen großen Versicherungsträgern, einschließlich Dienstleistungen innerhalb und außerhalb des Netzwerks. Detailorientierte und genaue Daten Einstiegsfähigkeiten.Ausgezeichnete Telefon- und Kommunikationsfähigkeiten.Muss zwischenmenschliche Fähigkeiten mit allen Ebenen des Abrechnungs- und Managementteams nachweisen.Grundlegende Computerkenntnisse einschließlich der Fähigkeit, Excel-Tabellen zu verwenden.Kenntnisse über computergestützte EHR-Planungssysteme.Kenntnisse der HIPAA-Regeln und -Vorschriften.Kenntnisse über Rechtliche und ethische Überlegungen im Zusammenhang mit vertraulichen Patienteninformationen.Kenntnis der Grundsätze und Techniken des Kundendienstes.Fähigkeit in der effektiven Kommunikation mit Ärzten/Kliniken, Personal und Patienten.Fähigkeit in der Eingabe von Informationen in das bevorzugte Krankenaktensystem unter Einhaltung klinischer Standards.Fähigkeit im Umgang mit Unmengen an Informationen auf organisierte Weise. Ihr eigener Computer/PC und eine zuverlässige Internetverbindung. Vergütung und Sozialleistungen: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Sozialleistungspaket, das der Erfahrung entspricht. Bitte fügen Sie dem Lebenslauf in englischer Sprache Ihre Gehaltsvorstellungen bei und senden Sie ihn an [відгукнутися] Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!