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Mediaplaner und Einkäufer / Digital bei PRO Media House in PRO Media House

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Wir sind ein polnisches Medienhaus mit 20 Jahren Erfahrung. Unsere Werte: individueller Ansatz, freundliche familiäre Atmosphäre, Vertrauen. Dank innovativem Know-how und fundierten Branchenkenntnissen haben wir in fünf Kategorien den ersten Platz gewonnen. Seit Beginn unseres Bestehens haben wir über 40 Auszeichnungen/Auszeichnungen gewonnen und wir haben nicht die Absicht, langsamer zu werden! Wir sind derzeit auf der Suche nach einemDigital Media Planner & Buyer / Media Planner & Buyer um u

Wir sind ein polnisches Medienhaus mit 20 Jahren Erfahrung.

Unsere Werte: individueller Ansatz, freundliche familiäre Atmosphäre, Vertrauen.

Dank innovativem Know-how und fundierten Branchenkenntnissen haben wir in fünf Kategorien den ersten Platz gewonnen. Seit Beginn unseres Bestehens haben wir über 40 Auszeichnungen/Auszeichnungen gewonnen und wir haben nicht die Absicht, langsamer zu werden!

Wir sind derzeit auf der Suche nach einemDigital Media Planner & Buyer / Media Planner & Buyer um unserem Team beizutreten.

Was bieten wir an?

  • arbeiten in einem der besten polnischen Medienhäuser,
  • gutes Arbeitsklima in einem jungen Team,
  • Möglichkeit, innovative Ideen im Bereich Mediaplanung umzusetzen,
  • motivierendes Bonussystem,
  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung,
  • Arbeitsplatz in Krakau mit Blick auf die Weichsel und das Schloss Wawel,
  • hybrides Kooperationsmodell (nach der Probezeit),
  • Arbeit sofort.

Wie sieht unser Rekrutierungsprozess aus?

Wenn Ihr Lebenslauf unseren Erwartungen entspricht, können Sie Folgendes erwarten:

1. Kontakt (E-Mail/Telefon) von uns

2. Vorschläge für ein stationäres/oder Online-Treffen zum besseren Kennenlernen.

3. Wenn Sie das Vorstellungsgespräch positiv bestehen, gibt es ein zweites Treffen.

5. Und schließlich können Sie ein Stellenangebot oder eine Rückmeldung erwarten, in der Sie sich für Ihre Teilnahme am Einstellungsprozess bedanken.

Bitte fügen Sie die folgende Klausel hinzu: „Ich stimme der Verarbeitung der in meinem Stellenangebot enthaltenen personenbezogenen Daten für die Zwecke zu, die zur Durchführung des Einstellungsverfahrens erforderlich sind (gemäß dem Gesetz vom 29. August 1997 über die Schutz personenbezogener Daten, Gesetzblatt Nr. 133 Pos. 883)“ und Ref. MPB/DMPB/lin/2022

Was erwarten wir?

  • Kenntnisse über den Medienmarkt,
  • min. 2 Jahre Erfahrung in der Online- und Offline-Medienplanung und im Einkauf
  • Kenntnisse im Umsetzungsprozess von Online- und Offline-Werbekampagnen,
  • analytische und strategische Denkfähigkeiten,
  • Erfahrung in der selbstständigen Koordination von Projekten für B2B-Kunden,
  • sehr gute Arbeitsorganisation,
  • Verhandlungs- und Präsentationsgeschick,
  • Teamfähigkeit,
  • Englischkenntnisse, die Präsentationen und Geschäftsgespräche ermöglichen.

Willkommen:

  • Kenntnisse über digitale Tools, einschließlich: Performance-Marketing, E-Mail-Marketing, SEM/SEO, Social Mediencampings (einschließlich Tik Tok),
  • Kenntnisse und aktive Nutzung von Google Ads, Google Analytics, Facebook Ads, Tik Tok Ads, Kenntnisse in programmatischen Tools sind von Vorteil,
  • Erfahrung in Eigenständige Optimierung von Online-Kampagnen.

Wir sind ein polnisches Medienhaus mit 20 Jahren Erfahrung .

Unsere Werte: individueller Ansatz, freundliche familiäre Atmosphäre, Vertrauen.

Dank innovativem Know-how und fundierter Branchenkenntnis haben wir in fünf Kategorien den ersten Platz gewonnen. Seit Beginn unseres Bestehens haben wir über 40 Auszeichnungen/Auszeichnungen gewonnen und wir haben nicht die Absicht, langsamer zu werden!

An unser TeamWir sind derzeit auf der Suche nach einemDigital Media Planner & Buyer / Media Planner & Buyer.

Was bieten wir an?

  • arbeiten in einem der besten polnischen Medienhäuser,
  • gutes Arbeitsklima in einem jungen Team,
  • Möglichkeit, innovative Ideen im Bereich Mediaplanung umzusetzen,
  • motivierendes Bonussystem,
  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung,
  • Arbeitsplatz in Krakau mit Blick auf die Weichsel und das Schloss Wawel,
  • hybrides Kooperationsmodell (nach der Probezeit),
  • Arbeit sofort.

Wie sieht unser Rekrutierungsprozess aus?

Wenn Ihr Lebenslauf unseren Erwartungen entspricht, können Sie Folgendes erwarten:

1. Kontakt (E-Mail/Telefon) von uns

2. Vorschläge für ein stationäres/oder Online-Treffen zum besseren Kennenlernen.

3. Wenn Sie das Vorstellungsgespräch positiv bestehen, gibt es ein zweites Treffen.

5. Und schließlich können Sie ein Stellenangebot oder eine Rückmeldung erwarten, in der Sie sich für Ihre Teilnahme am Einstellungsprozess bedanken.

Bitte fügen Sie die folgende Klausel hinzu: „Ich stimme der Verarbeitung der in meinem Stellenangebot enthaltenen personenbezogenen Daten für die Zwecke zu, die zur Durchführung des Einstellungsverfahrens erforderlich sind (gemäß dem Gesetz vom 29. August 1997 über die Schutz personenbezogener Daten, Gesetzblatt Nr. 133 Pos. 883)“ und Ref. MPB/DMPB/lin/2022

[Erstellung von Offline- und Online-Kampagnenstrategien, Entwicklung von Angeboten und Mediaplänen, Präsentation von Angeboten gegenüber Kunden, Koordination von Mediakampagnen, laufende Zusammenarbeit mit Kunden, Verhandlung von Einkaufskonditionen für Medien, Optimierung und Analyse der Wirksamkeit von Online-Kampagnen, Entwicklung von Post-Buy-Analysen.]

Voraussetzungen: Social Media, Google Ads, Google Analytics, Facebook Ads
Zusätzlich: Prämien, flache Struktur, interne Schulungen, kostenloser Kaffee.

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