Medieneinkäufer (Telegram) in Netpeak

Wir suchen einen Mediakäufer

Jemanden, der es versteht, aus Traffic Ergebnisse zu machen: analysiert, testet, optimiert und bringt Kampagnen auf die Zahlen.

Wir haben Projekte in verschiedenen Nischen, bei denen Ihre Entscheidungen das Ergebnis wirklich beeinflussen. Ohne Chaos „etwas tun“ – es gibt Prozesse, Analysen und ein Team, mit dem man wachsen kann.

Was ist für diese Rolle wichtig?

1. Sicherer Umgang mit dem Telegram-Messenger: Verständnis der Logik der Plattform, der Prinzipien des Kanals Betrieb, grundlegende Ansätze zu ihrer Analyse. Erfahrung mit Telegram ist von Vorteil.
2. Die Fähigkeit, mit Google Sheets und Google Docs zu arbeiten, ist ein Muss.
3. Komfort im Umgang mit Zahlen: Verständnis von Prozentsätzen, Grundformeln und wichtigen Marketingkennzahlen (CPM, CPC, CPA, CTR, ROI, CPS).
4. Grundlegendes (oberflächliches) Verständnis von GA4: Navigieren in der Benutzeroberfläche, Verständnis der Logik der Konvertierungsverfolgung und Finden der erforderlichen Indikatoren (Einstellung von Grund auf nicht). erwartet).
5. Kreativität und die Fähigkeit, Ideen für die Werbeförderung zu generieren.
6. Fließende Beherrschung der ukrainischen Sprache (mündlich und schriftlich).

Wird von Vorteil sein:

1. Kenntnisse und Verständnis von TG-Kanäle und die Nutzung des Telemetriedienstes.

Was Sie tun werden:

1. Konfigurieren und führen Sie schlüsselfertige Telegram-Werbekampagnen durch.
2. Sammeln, analysieren und organisieren Sie Daten in Google Sheets und Google Dokumente.
3. Arbeiten Sie mit GA4, um Schlüsselindikatoren und Konvertierungen zu verfolgen.
4. Erstellen Sie monatliche Berichte nach KPI.
5. Kommunikation mit Kunden und Kanaladministratoren.
6. Wählen und analysieren Sie relevante Telegram-Kanäle für Kampagnen.
7. Führen Sie unterstützende Aufgaben aus: Sammeln von Marktinformationen, Vorbereiten von Tabellen und Materialien für kommerzielle Angebote.

Was bieten wir an?

1. Flexibler Arbeitsplan mit der Möglichkeit, den Arbeitstag von 8:00 bis 10:00 Uhr zu beginnen und von 17:00 bis 19:00 Uhr zu enden.
2. Die Möglichkeit, vollständig remote oder im Büro zu arbeiten (Odessa, Kiew, Charkiw und Tscherkassy). Büros sind im Falle eines Stromausfalls autonom.
3. Bezahlter Urlaub – 18 Arbeitstage, 8 bezahlte Krankheitstage pro Jahr ohne Zertifikate und 11 Feiertage.
4. 50 % Entschädigung für Berufsausbildung: Kurse, Schulungen, Webinare usw.
5. Zusätzliche bezahlte freie Tage, die gewährt werden, wenn bestimmte Lebensereignisse eintreten.
6. Verfügbarkeit einer transparenten Sabbatical-Richtlinie (langer Urlaub für 1-3 Monate).
7. Möglichkeit zur Schulung und Entwicklung: Erfahrung und Unterstützung unserer Mitarbeiter, Hilfe bei der beruflichen Anpassung unter Aufsicht während der gesamten Probezeit.
8. Interne Unternehmensrabatte auf die Bestellung von Lebensmitteln, Unterhaltung, Haushaltsdienstleistungen, Technologie, Bildung, Büchern, Gesundheit, Sport und FinanzenOwl Services.
9. Schnelle Entscheidungsfindung und Ideenprüfung – keine unnötige Bürokratie und Mikromanagement.
10. Profilevents und Chats zum Erfahrungsaustausch im Rahmen einer Unternehmensgruppe.
11. Teamevents, um sich auch in schwierigen Zeiten gegenseitig zu unterstützen.
12. Eine klare Position und konkrete Maßnahmen, um Victory näher zu bringen. Seit Beginn der umfassenden Invasion haben wir mehr als 4.000.000 US-Dollar für militärische und humanitäre Zwecke bereitgestellt.

Und wir betrachten es als einen der wichtigsten Vorteile, für ein Unternehmen zu arbeiten, in dem man gehört und gehört wird und der Manager und das Team offen für Dialoge und Angebote sind!