Medienkäufer (Sucharbitrage) in Gravity

19. August 2024

Medienkäufer (Sucharbitrage)

Kiew, im Ausland, aus der Ferne

Gravity ist ein IT-Produktunternehmen, das sich verändert aus tollen Ideen erfolgreiche Projekte. Wir entwickeln wirksame Lösungen und Tools zur Förderung und Unterstützung von Unternehmen.

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Media Buyer (Search Arbitrage) zur Verstärkung unseres Teams, um gemeinsam großartige Ergebnisse zu erzielen.

Was uns wichtig ist:
– Erfahrung in Search Arbitrage mit Facebook ab 6 Monaten;
– Ab insgesamt 2 Jahren in der Arbitrage-Nische (inländisch, kommerziell usw.) des Medieneinkaufsunternehmens;
— Arbeiten Sie mit grundlegenden Tools: Tracker (Click Flare/andere, Dienste für Verkehrsüberschwemmungen usw.);
– Zusammenarbeit mit Facebook (Einrichtung von Werbekampagnen, Optimierung usw.);
— Arbeiten Sie mit Excel-Tabellen;
– Fähigkeit, Informationen zu analysieren.

Wäre von Vorteil:
- Erfahrung mit TikTok;
- Fähigkeit, mit Kreativen (Bildern, Videos) zu arbeiten.

Was Sie tun werden:
- Suche nach Arbeitsansätzen für eine weitere Skalierung;
—Erstellung von TK für die Entwicklung von Kreativen, Erstellung von Kreativen in Eigenregie;
– Einführung, ständige Überwachung, Analyse und Optimierung von Facebook/TikTok-Werbekampagnen;
– Kontrolle über das Erreichen festgelegter KPIs.

Warum Sie Teil unseres Teams sein sollten:
– Komfortable Bedingungen für Ihre produktive Arbeit und berufliche Weiterentwicklung;
— Freundliches Umfeld und starke Unternehmenskultur;
— Arbeitsmittel und Bezahlung für professionelle Kurse und Veranstaltungen;
— Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten;
- Die Möglichkeit, zu 100 % aus der Ferne zu arbeiten oder Folgendes zu kombinieren: Remote und ein Büro in Kiew;
—Buddy-Unterstützung für eine angenehme Eingewöhnung im Unternehmen.

Wenn Sie glauben, dass Sie perfekt zu uns passen, ist es an der Zeit, sich mit unserem Einstellungsprozess vertraut zu machen:
1. HR-Screening
Vielen Dank für Ihr Feedback. Ihr Lebenslauf ist jetzt auf dem Weg zu unserem Rekrutierungsteam. Wenn Ihre Fähigkeiten mit den Stellenanforderungen übereinstimmen, wird sich unser Personalvermittler mit Ihnen in Verbindung setzen, um sich kennenzulernen und etwas mehr voneinander zu erfahren.
2. Allgemeines Vorstellungsgespräch
Wir laden Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein, das aus einem technischen und einem HR-Teil besteht und bis zu 60 Minuten dauert.
3. Abschlussgespräch
Wir laden Sie zu einem Abschlussgespräch ein, um sich besser kennenzulernen und Antworten auf alle offenen Fragen zu bekommen.
4. Angebotsschreiben
Wir senden Ihnen ein Angebot und freuen uns, Sie in unserem Team zu haben. Herzlichen Glückwunsch :)