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Native Anzeigen für Medienkäufer in Everad

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Hallo!EVERAD ist ein internationales CPA-Netzwerk mit Direct ein Werbetreibender, der Unternehmen seit mehr als 10 Jahren erfolgreich dabei hilft, ihre Kunden in über 45 Ländern zu finden. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt auf der Nische Health & Beauty. Renommierte Fachkonferenzen haben uns wiederholt als bestes SRA-Netzwerk ausgezeichnet.Das Projekt expandiert und wir sind auf der Suche nach neuen Talenten. Wir benötigen einen Medienkäufer mit erfolgreicher Erfahrung bei der Einführung v

Hallo!

EVERAD ist ein internationales CPA-Netzwerk mit Direct ein Werbetreibender, der Unternehmen seit mehr als 10 Jahren erfolgreich dabei hilft, ihre Kunden in über 45 Ländern zu finden. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt auf der Nische Health & Beauty. Renommierte Fachkonferenzen haben uns wiederholt als bestes SRA-Netzwerk ausgezeichnet.

Das Projekt expandiert und wir sind auf der Suche nach neuen Talenten. Wir benötigen einen Medienkäufer mit erfolgreicher Erfahrung bei der Einführung von rk in nativen Anzeigen  für den internen Kauf Das Unternehmen.< br/>Sehen Sie sich unten die Herausforderungen und unsere Vorteile an. Vielleicht machen Sie unser Projekt bald stärker.
 

Ihre Aufgaben:

  • Werbekampagnen starten und optimieren (Taboola, Outbrain, Adform, MediaGo);
  • < li >Tests durchführen und nach neuen Conversion-Links für Angebote suchen;
  • Verkaufstexte und Creatives für Werbekampagnen erstellen; 
  • Werbekampagnen in Google-Dokumenten melden und analysieren;
  • Mitbewerber überwachen und analysieren.


Erforderliche Berufserfahrung und Fähigkeiten:


    Stattdessen bieten wir an:

      < ul>
    • fix + %;
    • Preise liegen im Durchschnitt 25 % über den Marktpreisen;
    • eigene Produktion mit eigenen Anschlüssen ;
    • Arbeiten wie bei Direktwerbeangeboten, sowie ein internes Produkt
    • Abwesenheit starrer Rahmenbedingungen – unser Fokus liegt auf Ergebnissen
    • Vollzeit; mit einem flexiblen Zeitplan;
    • bezahlter Urlaub,
    • freier Tag zum Geburtstag;

Unser Rekrutierungsprozess läuft wie folgt ab:
Wir schreiben Ihnen ein Willkommensschreiben Schreiben Sie einen Brief mit Erläuterungen, laden Sie zu einem Vorstellungsgespräch mit dem Personalvermittler ein, halten Sie ein Treffen mit dem Manager ab, senden Sie ein Stellenangebot.

Wir suchen nicht nach den Perfekten, wir suchen nach unseren >. Und vielleicht bist du das. Wir werden mit Freude zusammenwachsen!

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