Wir brauchen einen Media Buyer (Schiedsrichter) für unser Team! Wir sind bereit, unsere Seele, unser Herz und praktisch unbegrenzte Werbebudgets in Sie zu investieren. Wir sind ein junges Unternehmen, dessen Haupttätigkeit der E-Commerce ist. Wir verkaufen Konsumgüter aktiv in den Netzwerken Google und Facebook und haben eigene Geschäfte auf Marktplätzen wie Rozetka, Prom, Epicentrk. Unser Unternehmen bearbeitet zwischen 900 und 2000 Leads pro Tag, was 700 bis 1500 Sendungen pro Tag entspricht.
Wir brauchen einen Media Buyer (Schiedsrichter) für unser Team! Wir sind bereit, unsere Seele, unser Herz und praktisch unbegrenzte Werbebudgets in Sie zu investieren. Wir sind ein junges Unternehmen, dessen Haupttätigkeit der E-Commerce ist. Wir verkaufen Konsumgüter aktiv in den Netzwerken Google und Facebook und haben eigene Geschäfte auf Marktplätzen wie Rozetka, Prom, Epicentrk. Unser Unternehmen bearbeitet zwischen 900 und 2000 Leads pro Tag, was 700 bis 1500 Sendungen pro Tag entspricht. Wir brauchen Mitarbeiter mit Ambitionen und dem Wunsch, Geld zu verdienen. Jetzt haben Sie eine großartige Gelegenheit, Teil eines Teams von Gleichgesinnten zu sein, die sich auf Ergebnisse konzentrieren. Was uns wichtig ist: Große Ambitionen und ein kreativer Ansatz. Ihre Aufgaben: Durchführung von Werbekampagnen auf Facebook / Google Ads. Testen von Hypothesen/neuen Verbindungen. Umsetzung festgelegter KPIs. Reporting. Analyse von Werbung. Kontrolle der Wirksamkeit gestarteter Werbekampagnen (Analyse, Skalierung und Optimierung). Erstellung/Bearbeitung von Creatives .Arbeiten mit dem CRM-System. Wir bieten: Unbegrenztes Arbeitsbudget, eine voll entwickelte Infrastruktur für den Versand und den Einkauf von Waren, ein tolles, freundliches Team und ein Management, das Sie versteht und unterstützt pünktliche Auszahlung des Lohns einmal im Monat. Die Möglichkeit, in Ihren Entscheidungen unabhängig zu sein und Einfluss auf die Entscheidung des Managements zu nehmen: Arbeit im Büro (Sumi) oder flexible Arbeitseinteilung (Mo-Fr). Gehalt - % des Nettogewinns. Bereit, einen Kandidaten ohne Erfahrung zu berücksichtigen und ihn vollständig zum Ergebnis zu bringen (nur mit Arbeitsbedingungen im Büro). Bitte fügen Sie im Anschreiben Links zu Fallstudien hinzu.