Medieneinkäufer in SpeedlineHub

Unser Kunde ist ein internationales, produktbasiertes IT-Unternehmen, das auf die iGaming-Branche spezialisiert ist. Das 2014 gegründete Unternehmen ist seit mehr als 11 Jahren erfolgreich auf dem Markt tätig und verfügt über ein Team von über 390 Fachleuten. Das Unternehmen begann als führendes Unternehmen in der GUS-Region und expandiert nun aktiv auf globaler Ebene.

Wir suchen derzeit einen Middle/Senior Media Buyer, der sich dem Media-Einkaufsteam anschließt und mit skalierbarem Traffic über verschiedene GEOs und Ebenen hinweg arbeitet.

 Hauptverantwortung und Ihr Beitrag:

– Starten, verwalten und skalieren Sie Facebook-Werbekampagnen in Tier-1-/Tier-2-/Tier-3-GEOs.

— Volle Verantwortung für die Verkehrsleistung und die finanziellen Ergebnisse, einschließlich PnL-Verantwortung.

– Analysieren und optimieren Sie wichtige Leistungskennzahlen: ROI, CR, CTR, CPM, CPA, PnL.

– Arbeiten Sie eng mit Angeboten, Kreativen, Agenturen und internen Teams zusammen, um die Kampagneneffizienz zu verbessern.

– Engpässe in Trichtern und Prozessen identifizieren, Optimierungslösungen vorschlagen und implementieren.

– Sorgen Sie für klare Kommunikation, Aufgabenstellung und Feedbackschleifen innerhalb des Teams.

– Übernehmen Sie eine aktive, praktische Rolle sowohl bei der Arbitrage- als auch bei der produktorientierten Medieneinkaufsrichtung.

 Ihre Qualifikationen:

– 3+ Jahre Erfahrung im Medienbereich Kauf-/Traffic-Arbitrage.

– Tiefes Verständnis des Facebook-Werbe-Ökosystems und der Mechanismen zur Traffic-Akquise.

– Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von Monatsbudgets ab 50.000 US-Dollar.

– Starke analytische Denkweise und Selbstvertrauen bei der Arbeit mit Leistung Metriken und Rentabilitätsmodelle.

– Praktische Erfahrung mit Analyse- und Tracking-Tools wie Power BI, Google Sheets, Voluum, Binom, Keitaro (oder ähnlich).

– Erfahrung in der Arbeit mit Angeboten, Kreativen und externen Partnern (Agenturen, Anbieter).

– Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und zu erhalten.

– Kritisches Denken,Initiative, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich schnell verändernden Umfeld.

Vorteile:

 Erholungstage: 20 bezahlte Urlaubstage pro Jahr und unbegrenzte Krankheitstage.
Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, ein Betriebspsychologe und eine Cafeteria mit Vorteilen für persönliche Wellness-Entscheidungen.
Bildung: eine Vielzahl an Fremdsprachenkursen, aus denen Sie wählen können. Außerdem sind wir offen für Ihre Weiterentwicklung und Sie können verschiedene Kurse/Schulungen zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten wählen.
 Vergütung: Zusätzliche Leistungen, die gemäß den Unternehmensrichtlinien genutzt werden können, z. B. bezahlte Geschäftsreisen, internationale Konferenzmöglichkeiten, Vergünstigungen zum Mittagessen in unseren Büros usw.
 Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie remote oder in einem unserer Büros in Zypern, Portugal, Polen, ausgestattet mit der Ausrüstung, die Sie für Ihren Erfolg benötigen.

 Volle Freiheit und praktische Arbeit Beteiligung: Möglichkeit, in mehreren Richtungen zu arbeiten – Arbitrage, Kauf von Produktmedien, verschiedene GEOs und Ebenen – ohne auf einen engen Bereich festgelegt zu sein.