MEAL-Offizier in The Mines Advisory Group

MAGs Vision ist eine sichere Zukunft für Frauen, Männer und Kinder, die von Gewalt, Konflikten und Unsicherheit betroffen sind. Die Menschen werden in Gemeinschaften leben, in denen ihre Rechte gewahrt werden, mit Würde und Wahlmöglichkeiten und frei von Angst vor Minen, explosiven Kriegsrückständen (ERW) und den Auswirkungen von Kleinwaffen, leichten Waffen und Munition.

MAGs Werte. Unsere Werte werden durch unser tägliches Handeln zum Leben erweckt. Wie wir handeln, hat Auswirkungen auf andere. Als jemand, der bei MAG arbeitet, können Sie dazu beitragen, eine positive Kultur zu schaffen, indem Sie unsere Werte durch Ihr eigenes Verhalten und Handeln unter Beweis stellen. Jeder spielt eine Rolle bei der Gestaltung unserer Kultur. Jeder sollte unsere Werte verstehen und wird ermutigt, darüber nachzudenken, wie relevant sie für seine individuelle Rolle sind. 

Berufszweck: 

Der Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning (MEAL) Officer wird eine Schlüsselrolle im Ukraine-Programm von MAG spielen. Unter der Leitung des M&E-Teamleiters wird der Beamte eng mit dem Programm, der Community Liaison (CL) und den technischen Teams zusammenarbeiten, um Daten zu sammeln und zu analysieren und Erkenntnisse zur Verbesserung des Projekts und der Auswirkungen von Minenräumungseinsätzen bereitzustellen. Der M&E-Beauftragte arbeitet eng mit Außendienstteams, Partnern und Interessenvertretern zusammen, um den Fortschritt kontinuierlich zu bewerten und Herausforderungen zu identifizieren.

Der MEAL-Beauftragte berichtet an den Teamleiter für Überwachung, Bewertung, Rechenschaftspflicht und Lernen (MEAL) und gemeinsam mit dem Das MEAL-Team wird eng mit dem Leiter für Programmleistung und -lernen von MAG, dem Koordinator für Programmleistung und -lernen und dem Senior-Management-Team der Ukraine (Landesdirektor, technischer Betriebsleiter usw.) sowie den Programm-, Community-Verbindungs- und technischen Teams zusammenarbeiten und zur Überwachung und Bewertung beitragen , Rechenschaftspflicht und Lernen über das Ukraine-Programm bei allen Gebern. 

Das MEAL-Team (MEAL-Beauftragter zusammen mit dem MEAL-Teamleiter) wird damit beauftragt, MEAL für das MAG-Ukraine-Programm durchzuführen und Daten zu sammeln und zu analysieren, um die Auswirkungen der MAG-Projekte und -Programme in der Ukraine zu überwachen und zu bewerten. Mitwirkung an internen und externen Bewertungsprozessen und Erstellung relevanter, fundierter Fallstudien und Lernprodukte zur Weitergabe innerhalb und außerhalb der Organisation. 

Das MEAL-Team (MEAL-Beauftragter zusammen mit dem MEAL-Teamleiter) wird in Zusammenarbeit mit Programmen und technischen Mitarbeitern daran arbeiten, die Projekt- und Programmdurchführung anzupassen, um die Programmleistung zu verbessern.

Überwachung und Bewertung:

• Unterstützung der Einführung von MEAL-Rahmenwerken, MEAL-Systemen und der Umsetzung wichtiger organisatorischer MEAL-Prioritäten innerhalb des Ukraine-Programms (über verschiedene geberfinanzierte Programme hinweg)
• Datenerfassung und Datenanalyse zum Programm durchführenAktivitäten, Outputs und Ergebnisse im Vergleich zu etablierten Indikatoren und Zielen.
• Führen Sie Datenerfassungsbemühungen im Rahmen von Umfragen, Interviews und Fokusgruppendiskussionen durch.
• Stellen Sie sicher, dass alle erfassten Daten nach Geschlecht, Alter und Behinderung aufgeschlüsselt sind , und die Einbeziehung der Washington Group Legen Sie in allen Bewertungen Fragen fest.
• Führen Sie eine Folgenabschätzung vor der Freigabe durch, wenn eine neue Freigabeaufgabe beginnt, und eine Folgenabschätzung nach der Freigabe nach Abschluss einer Freigabeaufgabe.
• Führen Sie eine REPP-Wissensaufbewahrung durch Umfragen [CL-Teams führen die ersten REPP-Wissensumfragen durch].
• Unterstützen Sie den MEAL-Teamleiter bei der Erstellung eines Zwischenbewertungsberichts und anschließend eines Abschlussbewertungsberichts über die Auswirkungen, Wirksamkeit und übergreifenden Ergebnisse von der Einsatz technischer Vermessungshunde bei der Minenräumung in der Ukraine, der Einsatz qualitativer und quantitativer Instrumente zur Sammlung von Primärdaten sowie die Gewinnung von Erkenntnissen aus Sekundärdaten bestehender Forschung.
• Unterstützung aller zusätzlichen externen Überwachungs- und Bewertungsprozesse als erforderlich.

Programmleistung:

• Unterstützen Sie das Ukraine-Programm, um sicherzustellen, dass Logframes und andere Vertragsmanagement-Tools fertiggestellt und in Betrieb sind im Einklang mit den Spenderanforderungen.
• Bewerten Sie die Programmleistung und entwickeln Sie Erkenntnisse und Empfehlungen. 
• Sorgen Sie gemeinsam mit dem MEAL-Teamleiter für eine kontinuierliche Überwachung und regelmäßige Bewertung der Wirksamkeit der in der Ukraine erprobten Methodik der technischen Vermessungshunde (TSD) und aller anderen relevanten Innovationsbeispiele im Ukraine-Programm.

Schulung und Linienmanagement:

• Zusammenarbeit mit anderen relevanten Mitarbeitern im Ukraine-Team und im globalen Programs Quality Team (PQT). ), unterstützen die Bereitstellung von Schulungen zum Aufbau von Kapazitäten des Personals in den Bereichen Überwachung, Bewertung, Rechenschaftspflicht und Lernen.

Verantwortung und Lernen:

• Unterstützung bei der Dokumentation von Erkenntnissen aus Forschung und MEAL-Aktivitäten.

Von allen Mitarbeitern wird erwartet, dass sie die folgenden allgemeinen Aufgaben übernehmen: 

• Arbeiten Sie im Rahmen der Kernwerte von MAG und fördern Sie deren Ethos und Leitbild.
• Arbeiten Sie auf die Erreichung der Ziele des Programm- und/oder Abteilungsgeschäftsplans hin.
• Stellen Sie sicher, dass Sie mit diesen vertraut sind und diese einhalten Halten Sie sich an alle MAG-Richtlinien und -Verfahren und halten Sie sich über die MAG-Aktivitäten auf dem Laufenden.
• Machen Sie die Erkenntnisse aus geeigneten Schulungs- und Entwicklungsprogrammen durch und wenden Sie diese an.  
• Übernehmen Sie die Rolle in einer Weise, die dem kulturellen Kontext und den lokalen rechtlichen Rahmenbedingungen entspricht.
• Verstehen und wahren Sie die im MAG-Schutzrahmen dargelegten Standards und handeln Sie mit der gebotenen Sorgfalt und Aufmerksamkeit Schützen Sie das Wohlergehen aller Personen, die mit der Arbeit von MAG in Kontakt kommen, und melden Sie Bedenken, falls diese auftreten.