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MEAL Manager / Manager für Überwachung, Bewertung, Berichterstattung und Schulung in Save the Children

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Save the Children

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Kyiv
Vollzeitarbeit

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Save the Children International — eine humanitäre Organisation mit mehr als 100-jähriger Geschichte. Save the Children wurde im Mai 1919 in London gegründet. SCI ist seit 2014 in der Ukraine tätig. Es begann seine Arbeit auf dem Gebiet der Region Donezk. Derzeit weitet SCI seine Aktivitäten auf acht Städte in der Ukraine aus, darunter auch Mykolajiw. Wir arbeiten in den Bereichen Bildung, Kinderschutz, Überwindung von Kinderarmut, Gesundheitsfürsorge und führen auch Advocacy-Aktivitäten im Zusam

Save the Children International — eine humanitäre Organisation mit mehr als 100-jähriger Geschichte. Save the Children wurde im Mai 1919 in London gegründet. SCI ist seit 2014 in der Ukraine tätig. Es begann seine Arbeit auf dem Gebiet der Region Donezk. Derzeit weitet SCI seine Aktivitäten auf acht Städte in der Ukraine aus, darunter auch Mykolajiw. Wir arbeiten in den Bereichen Bildung, Kinderschutz, Überwindung von Kinderarmut, Gesundheitsfürsorge und führen auch Advocacy-Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Schutz der Kinderrechte durch.

ZIEL DER ROLLE:

< p> Das von USAID/BHA finanzierte Ukraine Protection Consortium (UPC) wurde zu Beginn der humanitären Hilfe von Save the Children in der Ukraine gegründet, um mit den Konsortiumsmitgliedern Danish Refugee Council (DRC) und Right to Protection (R2P) zusammenzuarbeiten sowie lokale NGO-Partner zur Umsetzung eines multisektoralen Programms zur Verbesserung des Schutzes der vom anhaltenden Konflikt in der Ukraine Betroffenen. Dazu gehören Interventionen in den Bereichen Schutz, Unterkunft, Wasser und Sanitärversorgung (WASH), Bargeldhilfe und andere Aktionen für vom Konflikt betroffene Gemeinschaften.

Die Consortium Management Unit (CMU) übernimmt die allgemeine Führung und Unterstützung der Mitglieder und erstellt technische, sektorübergreifende und operative Foren, über die die Mitglieder des Konsortiums Interventionen koordinieren.

Der MEAL-Manager ist für die Sicherstellung hochwertiger MEAL-Ergebnisse verantwortlich und bietet technische Unterstützung für die Datenerfassung und -analyse, Datenberichterstattung, Programmschulung usw Datenvisualisierung für die Organisation „UN-Kinderhilfswerk“, Demokratische Republik Kongo, R2P, CMU und Lenkungsausschuss. Dies ist eine Führungsrolle und sie wird als Schlüsselmitarbeiterin bei CMU fungieren.

WICHTIGSTE VERANTWORTLICHKEITEN:

Überwachung und Auswertung:

  • Verwaltung des MEAL-Plans des UPC-Konsortiums gemäß den BHA MEAL-Richtlinien; Identifizieren Sie proaktiv alle Risiken oder Probleme und arbeiten Sie mit den Mitgliedern des Konsortiums zusammen, um Lösungen für deren Bewältigung zu finden.
  • UPC Consortium Indicator Tracking Table (ITT) Management bei based zu BHA-Indikatordefinitionen und Bereitstellung regelmäßiger technischer Unterstützung für Konsortiumsmitglieder, um saubere, gültige Daten in ITT sicherzustellen.
  • Unterstützung der Überwachung von Aktivitäten nach der Verteilung, Gewährleistung der Konsistenz von Tools und Prozessen zur Datenerfassung für Programmüberwachung, Schulung, Anpassungen durch Datenerfassung und -verbesserung
  • Durchführung regelmäßiger gemeinsamer Besuche vor Ort mit MEAL Mitarbeiter des Konsortiums unterstützen die qualitativ hochwertige Datenerfassung und die Überprüfung der Richtigkeit der gemeldeten Daten.
  • Koordinierung der Besuche zur Überwachung durch Dritte (TPM), die erforderlich sind BHA und persönliche Betreuungbei TPM-Besuchen in den südlichen und östlichen Regionen der Ukraine
  • Bewertung des Projekts gemäß den Anforderungen des Spenders und den Kriterien des DAC durch die Entwicklung von ToR für die Evaluierung, effektive Kommunikation mit den Mitgliedern des Konsortiums und Bereitstellung aller notwendigen technischen Unterstützung und Unterstützung für die erfolgreiche Evaluierung des Projekts

Ergebnisse und Erkenntnisse:

  • Bereitstellung technischer Unterstützung für Konsortiumsmitglieder bei der erforderlichen Messung Leistungsindikatoren
  • Führen Sie in Zusammenarbeit mit dem Konsortiumsleiter Lessons-Learning-Workshops durch und implementieren Sie einen systematischen Ansatz zur Dokumentation und Verbreitung der gewonnenen Erkenntnisse, um das Programm zu verbessern. Verbessern Sie Ihr Wissen und verbessern Sie zukünftige Interventionen.
  • < li style="font-style: normal; font-weight: 400">Entdecken Sie in Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung Datenanalysen und Erkenntnisse, die in kurzen Berichten und Fällen verwendet werden können Studien zur externen Verbreitung
  • Aufrechterhaltung von Rechenschaftspflichtsystemen zur Erleichterung von Feedback und Einbindung von Stakeholdern 
  • Koordinierung mit den Mitgliedern des Konsortiums, um wirksame Feedback- und Reaktionsmechanismen sicherzustellen, um die Rechenschaftspflicht gegenüber Kindern, Erwachsenen und Gemeinschaften gemäß den BHA-Richtlinien sicherzustellen
  • Koordinierung und Interaktion mit den Verantwortlichen der Konsortiumsmitglieder für alle erforderlichen Berichte und die Einhaltung der Spender-Compliance

Berichtbarkeit:

  • Bereitstellung von technischem Support für Datenanalysen und Schulungen, die in allen Datenübertragungsberichten enthalten sind, einschließlich Monats-, Halbjahres- und Jahresberichten 
  • Zusammenfassung und Genauigkeitsprüfung aller Daten von Konsortiumsmitgliedern für die Spenderberichterstattung
  • Ausführung der Entwicklung und Verbreitung des MEAL-Kontrollpanels.

Um ein erfolgreicher Kandidat zu sein, müssen Sie über Folgendes verfügen:

Erforderlich: 

  • Bachelor-Abschluss in Statistik, Demografie, öffentlicher Ordnung, internationaler Entwicklung, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich; Master-Abschluss bevorzugt
  • Kenntnisse in Englisch (Niveau C1), Ukrainisch und Russisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
  • 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Bereitstellung technischer MEAL-Unterstützung für externe Partner oder Stakeholder 
  • Erfahrung im Datenmanagement in mindestens einem der technischen Bereiche des UPC-Konsortiums: Unterkunft, Schutz, WASH, Bargeldunterstützung
  • Professionelle Beherrschung von das MS Office-Paket, einschließlich PowerBI
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Durchführung quantitativer Umfragen und qualitativer Forschung, einschließlich Berechnung der Stichprobengröße, Auswahl der Stichprobenmethodik , Entwicklung von Datenerfassungstools und Schulung von Schreibern
  • Nachgewiesene Erfahrung in der quantitativen und qualitativen Datenanalyse und deren Interpretation sowie Erfahrung in der Verwendung statistischer Daten Software
  • Erfahrung mit KoBo Toolbox, ODK oder anderer mobiler Datenerfassungssoftware
  • Die Möglichkeit, zu kommerziellen Zwecken in die südlichen und östlichen Regionen der Ukraine zu reisen
  • Hochentwickelte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, Einfluss zu nehmen, zu verhandeln und Probleme zu lösen 
  • Nachgewiesener Erfolg bei unabhängigen und ergebnisorientierten Initiativen mit einem herausfordernden Fokus auf die Unterstützung anderer
  • Nachgewiesener Erfolg im Umgang mit mehreren konkurrierenden Prioritäten und Erfahrung in der Arbeit unter engen Fristen 
  • Fähigkeit, komplexe Datenanalysen, Interpretationen und Trends auf überzeugende Weise für unterschiedliche Zielgruppen zu verfassen und zu präsentieren

Vorzugsweise: 

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen NGOs in der Ukraine
  • Erfahrung mit BHA-finanzierten Programmen

Wir bieten:

    Arbeitstag von 9 bis 17 Stunden
  • Krankenversicherung
  • Fremdsprachenkurse auf Kosten der Organisation

Kinderschutzrichtlinie:

Gesundheit und Sicherheit:

Von allen Mitarbeitern wird erwartet, dass sie unsere globale Richtlinie zur Bekämpfung von Belästigung einhalten.

Variety,Gerechtigkeit und Inklusivität:
SCI setzt sich dafür ein, eine wirklich integrative, effektive und repräsentative Organisationskultur zu schaffen, Gerechtigkeit und Vielfalt unter seinen Mitarbeitern zu fördern und rechtswidrige Diskriminierung zu beseitigen.< p style="font-weight: 400; font-style: normal">Wenn Sie sich für die Stelle interessieren, freuen wir uns auf Ihr Feedback. Ein Lebenslauf in englischer Sprache ist von Vorteil. Darüber hinaus sind wir Ihnen dankbar, wenn Sie uns die erwartete Gehaltshöhe und das Niveau Ihrer Englischkenntnisse angeben. 

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