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MEAL-Datenbankassistent\MEAL-Datenbankassistent in Save the Children

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Save the Children

Save the Children

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Dnipro
Vollzeitarbeit

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Save the Children International – ein humanitärer Helfer Organisation mit mehr als 100-jähriger Geschichte. Save the Children wurde im Mai 1919 in London gegründet.  SCI ist seit 2014 in der Ukraine tätig. Es begann seine Arbeit auf dem Gebiet der Region Donezk. Derzeit weitet SCI seine Aktivitäten auf acht Städte in der Ukraine aus, darunter auch Dnipro.  Wir arbeiten in den Bereichen Bildung, Kinderschutz, Überwindung von Kinderarmut, Gesundheitsfürsorge und führen auch Interessenvertretungsak

Save the Children International – ein humanitärer Helfer Organisation mit mehr als 100-jähriger Geschichte. Save the Children wurde im Mai 1919 in London gegründet.  SCI ist seit 2014 in der Ukraine tätig. Es begann seine Arbeit auf dem Gebiet der Region Donezk. Derzeit weitet SCI seine Aktivitäten auf acht Städte in der Ukraine aus, darunter auch Dnipro.  Wir arbeiten in den Bereichen Bildung, Kinderschutz, Überwindung von Kinderarmut, Gesundheitsfürsorge und führen auch Interessenvertretungsaktivitäten im Zusammenhang mit dem Schutz der Kinderrechte durch. 

HAUPTPLATINE:

  • Datenregistrierung in geeigneten Datenerfassungsformularen nach Bedarf; 

  • Anforderungsgerechte Eingabe, Prüfung und Verwaltung von Daten in Datenbanken

  • < li >

    Durchführung von Telefoninterviews im Rahmen der Bedarfsermittlung oder anderer Datenerfassungsaktivitäten nach Bedarf. 

FÄHIGKEITEN UND VERHALTEN (SCI-Werte). in der Praxis) 

Verantwortlichkeit: 

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  • Verantwortung für Entscheidungsfindung, effektives Ressourcenmanagement, Leistung und Einhaltung der Werte von Save the Children. 

  • als notwendig erachten, die notwendige Entwicklung zur Verbesserung der Leistung bereitstellen und geeignete Maßnahmen ergreifen, wenn Ergebnisse nicht erreicht werden. 

    Ehrgeiz:

    • Setzen Sie sich und Ihrem Team ehrgeizige und herausfordernde Ziele, übernehmen Sie Verantwortung für Ihre eigene Entwicklung und ermutigen Sie Ihr Team dazu

    • Teilen Sie aktiv Ihre persönliche Vision der Aktivitäten der Save the Children Foundation, beziehen Sie andere mit ein und motivieren Sie sie. 

    • Fokus auf die Zukunft, strategisches Denken und einen globalen Ansatz. 

    Interaktion:

    • Aufbau und Pflege effektiver Beziehungen zu Ihrem Team, Kollegen, Organisationsmitgliedern und externen Partnern sowie anderen Unterstützungspersonen

    • Respektvolle Haltung gegenüber Vielfalt, die als Quelle der Wettbewerbsfähigkeit betrachtet wird

    • Freundlichkeit, Zuhörfähigkeit, einfache Kommunikation. 

    Kreativität:

    • Entwicklung und Förderung neuer und innovativer Lösungen 

    • Bereitschaft, berechtigte Risiken einzugehen. 

    Tugend: 

    • Ehrlich, fördert Offenheit und Transparenz.

    QUALIFIKATION 

    • Höhere Ausbildung in einem relevanten Bereich wie Statistik, Mathematik, Datenanalyse, Informatik, Psychologie, Politikwissenschaft, Wirtschaft, internationale Entwicklung oder einer verwandten Disziplin.

    • < li >

      ERFAHRUNG UND FÄHIGKEITEN 

      Schlüsselkompetenzen:

      • Mindestens 2 Jahre Hotline-, Kundensupport- oder große Datenbankerfahrung

      • 1-2 Jahre Erfahrung in Nichtregierungsorganisationen werden bevorzugt.

      • Erfahrung in der Datenerfassung und die Fähigkeit, große Datenmengen schnell zu verwalten und zu analysieren

      • Nachgewiesene analytische Erfahrung

      • Verständnis und Bewusstsein für Datenbankdesign und -verwaltung

      • Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, einschließlich Excel 

      • Starke Kommunikation und aufgeschlossene Fähigkeiten

      • Fähigkeit, Fristen einzuhalten

      Wir bieten:

        Arbeitstag von 9 bis 17 Uhr.
      • Standort des Büros im Zentrum von Dnipro  

      Kinderschutzrichtlinie:

      Wir müssen die Sicherheit von Kindern gewährleisten, daher umfasst unser Auswahlverfahren strenge Hintergrundüberprüfungen und spiegelt unser Engagement für den Schutz von Kindern widerGewalt 

      Gesundheit und Sicherheit:

      Von allen Mitarbeitern wird erwartet, dass sie unsere globale Anti-Belästigungsrichtlinie einhalten.

      RVielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion:

      Wenn Sie an der Stelle interessiert sind, freuen wir uns auf Ihr Feedback. Ein Lebenslauf in englischer Sprache ist bei der Prüfung von Vorteil. Darüber hinaus wären wir Ihnen dankbar, wenn Sie uns das voraussichtliche Gehaltsniveau und das Niveau Ihrer Englischkenntnisse angeben.

      ist die humanitäre Organisation mit mehr als 100 Jahren Geschichte. Save the Children wurde im Mai 1919 in London gegründet. SCI ist seit 2014 in der Ukraine tätig. Die Organisation begann ihre Arbeit auf dem Gebiet der Region Donezk. Derzeit weitet SCI seine Aktivitäten auf acht Städte in der Ukraine aus, darunter auch Dnipro. Wir arbeiten in den Bereichen Bildung, Kinderschutz, Überwindung von Kinderarmut und Gesundheitsversorgung und führen außerdem Interessenvertretungsaktivitäten im Zusammenhang mit dem Schutz der Kinderrechte durch.< /em>

      WICHTIGSTE VERANTWORTUNGSBEREICHE:

      •  Registrieren Sie Daten in relevanten Datenerfassungsformulare nach Bedarf.
      •  Daten nach Wunsch in Datenbanken eingeben, prüfen und verwalten
      •  Conduct phEinzelinterviews im Rahmen von Bedarfsermittlungen oder anderen Datenerfassungsbemühungen nach Bedarf.

      FÄHIGKEITEN UND VERHALTEN (SCI-Werte in der Praxis)

      Verantwortung:

      • Übernimmt die Selbstverantwortung für das Treffen von Entscheidungen, die effiziente Verwaltung von Ressourcen, das Erreichen und Vorbilden der Save the Children-Werte
      •  Macht das Team und die Partner dafür verantwortlich, ihrer Verantwortung gerecht zu werden - und gibt ihnen die Freiheit, auf die beste Art und Weise zu liefern, die sie für richtig halten, sorgt für die notwendige Entwicklung, um die Leistung zu verbessern, und ergreift angemessene Konsequenzen, wenn Ergebnisse nicht erreicht werden< /span>

      Ambition:

      • Setzt sich (und seinem Team) ehrgeizige und herausfordernde Ziele, übernimmt Verantwortung für die eigene persönliche Entwicklung und ermutigt andere, dasselbe zu tun
      •  Teilt weithin ihre persönliche Vision für Save the Children, engagiert und motiviert andere
      • Zukunftsorientiert, denkt strategisch 

      Zusammenarbeit:

      •  Baut und pflegt effektive Beziehungen zu seinem Team, Kollegen, Mitgliedern und externen Partnern und Unterstützern
      • < li>Zugänglich, guter Zuhörer, leicht zu sprechen< /em>

      Kreativität:

      •  Entwickelt und fördert neue und innovative Lösungen. Bereit, disziplinierte Risiken einzugehen

       Integrität:< /p>

      •  Ehrlich, fördert Offenheit und Transparenz

      QUALIFIKATIONEN 

      •  Universitätsabschluss in einem relevanten Bereich wie Statistik, Mathematik, Datenanalyse, Informatik, Psychologie, Politikwissenschaft, Wirtschaft, internationale Entwicklung oder einer verwandten Disziplin. 
      • Fließendes Schreiben und Sprechen von Ukrainisch, Russisch und Englisch (mindestens B1-Niveau). 
      • ERFAHRUNG UND FÄHIGKEITEN

        Essential

        • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Betrieb von Hotlines, Kundensupport oder der Arbeit mit großen Datenbanken
        •  1-2 Jahre vorzugsweise in NGOs.
        •  Erfahrung in der Datenerfassung und Kenntnisse in der Verwaltung und einemSchnelle Analyse großer Datenmengen
        •  Nachgewiesener analytischer Hintergrund
        •  Vertrautheit und Verständnis mit Datenbankdesigns und -verwaltung 
        •  Fortgeschrittene Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
        •  Starke unpersönliche und kommunikative Fähigkeiten
        •  Fähigkeit, Fristen einzuhalten 

        Wir bieten:

          Arbeitstag von 9 bis 17 Uhr
        • Standort des Büros im Zentrum von Dnipro

        Kindersicherung: 

        Wir müssen die Sicherheit von Kindern gewährleisten, daher spiegelt unser Auswahlverfahren, das strenge Hintergrundüberprüfungen umfasst, unser Engagement für den Schutz von Kindern vor Missbrauch wider. 

        Gesundheit und Sicherheit:

        Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion: 

        SCI ist bestrebt, eine wirklich integrative, effektive und repräsentative Organisationskultur zu schaffen, die Gerechtigkeit und Vielfalt unter seinen Mitarbeitern fördert und rechtswidrige Diskriminierung beseitigt. 

        Bereit, einen Mitarbeiter mit Behinderung einzustellen.

        Wenn Sie sich für die Stelle interessieren, freuen wir uns auf Ihre Antwort. Ein Lebenslauf in Englisch ist von Vorteil. Wir sind Ihnen auch dankbar wenn Sie das erwartete Gehaltsniveau und das Niveau Ihrer Englischkenntnisse angeben. 

    übersetzt von Google

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