MD, Unternehmenskommunikation in American Airlines

Standort: DFW-Hauptquartier, Gebäude 8 (DFW-SV08)Weitere Standorte: KeineAnforderungs-ID: 72209EinleitungSind Sie bereit, eine Welt voller Möglichkeiten zu erkunden, sowohl bei der Arbeit als auch in Ihrer Freizeit? Treten Sie unserer American Airlines-Familie bei, reisen Sie um die Welt, erweitern Sie Ihr Fachwissen und werden Sie zur besten Version Ihrer selbst. Wenn Sie sich auf eine neue Reise begeben, werden Sie Herausforderungen mit Flexibilität und Anmut angehen, neue Fähigkeiten erlernen und Ihre Karriere vorantreiben, während Sie die Zeit Ihres Lebens haben. Fühlen Sie sich frei, sowohl Ihr Privat- als auch Ihr Arbeitsleben zu bereichern und steigen Sie ein! Warum Sie diesen Job lieben werden. Hilft bei der Leitung und Umsetzung der globalen Kommunikationsstrategie des Unternehmens und stellt die Interaktion mit allen unseren wichtigsten Zielgruppen sicher – sowohl intern als auch extern. Was Sie tun werden DoWie oben erwähnt, soll diese Liste den aktuellen Job widerspiegeln, es können jedoch zusätzliche wesentliche Funktionen (und sicherlich nicht wesentliche Jobfunktionen) vorhanden sein, auf die nicht verwiesen wird. Das Management wird die Stelle ändern oder die Ausführung anderer Aufgaben anfordern, wann immer es dies für angemessen hält, selbstverständlich unter Beachtung aller gesetzlichen Verpflichtungen, einschließlich etwaiger Tarifverhandlungspflichten. Entwickelt umsetzbare ganzheitliche Kommunikationsstrategien mit dem Ziel, den Ruf von American bei Kunden und Team zu verbessern Mitglieder, Medien und Influencer. Leitet unsere kommerziellen Kommunikationsarbeits- und Planungsprozesse über verdiente und bezahlte Kanäle hinweg. Bietet dem Führungsteam strategische Beratung zu Storytelling und Medien. Nutzt die bestehenden Medien- und einflussreichen Beziehungen des Unternehmens zu Drittparteien, um Beziehungen zu verbessern. Identifiziert, gestaltet und präsentiert proaktive Unternehmensgeschichten Stärkung wichtiger Geschäftsstrategien und -ergebnisse. Verwaltet eine Kombination aus traditionellen und digitalen Kommunikationskanälen. Baut und pflegt erfolgreiche Partnerschaften mit anderen Führungskräften und Teams aus der gesamten Fluggesellschaft, einschließlich Marketing, Marke, Loyalität, Premium-Erlebnis und Kundenerlebnis. Dient als Unternehmenssprecher. Nimmt an laufenden Gesprächen mit Reportern teil , einschließlich Pitching-Geschichten und Beantwortung eingehender AnfragenAlles, was Sie für den Erfolg benötigenMindestqualifikationen – Ausbildung und BerufserfahrungZeigt ein Höchstmaß an Ethik und IntegritätBachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich oder gleichwertige Erfahrung/AusbildungBevorzugte Qualifikationen – Ausbildung und Berufserfahrung10 Jahre Führungserfahrung, einschließlich sozialer Medien, interne Kommunikation, Medienarbeit und Marketing; 12 bis 15 Jahre bevorzugtFähigkeiten, Lizenzen und ZertifizierungenUmfassende Berufserfahrung in der Kommunikationsplanung und Medienarbeit für ein großes UnternehmenUmfassende Erfahrung im GeschichtenerzählenGeschichte starker, fürsorglicher Führung und sich entwickelnder Teammitglieder Umfangreiche Erfahrung bei der Bewältigung einer vielfältigen Mischung aus Krisen und Problemmanagementszenarien mit hoher SichtbarkeitEin kreativer Denker, der es ist Lösungs- und ergebnisorientiert mit einer Leidenschaft für die Luftfahrtindustrie. Hochentwickelte zwischenmenschliche Fähigkeiten, nachgewiesen durch Erfahrung beim Aufbau und Ausbau interner, externer und funktionsübergreifender Beziehungen. Fähigkeit, Konsens zu bilden und andere durch herausragende zwischenmenschliche Fähigkeiten, Zusammenarbeit und Verhandlungsgeschick zu beeinflussen. Einwandfreie Projektplanung und organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere große Projekte innerhalb enger Fristen effektiv und gleichzeitig zu verwalten und die Liebe zum Detail zu bewahren. Fähigkeit, in schwierigen/stressigen Situationen ruhig zu bleiben und Haltung zu bewahren. Fähigkeit, sich schnell an veränderte Landschaften anzupassen und darauf zu reagieren sowie unter Druck und Fristen gut zu arbeiten. Fähigkeit zur körperlichen Betätigung solides geschäftliches Urteilsvermögen und sensibler Umgang mit vertraulichen Informationen. Fähigkeit, komplexe Botschaften in einfache, relevante und aussagekräftige Mitteilungen zu bündeln, die an ein geografisch verteiltes Publikum verteilt werden können. Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, eine strategische Vision effektiv und klar zu kommunizieren. Fähigkeit, technische Konzepte einem technisch nicht versierten Publikum zu erklären. Fähigkeit zu reisen. Guter Umgang mit Microsoft Office-Software. Glaubt an die fünf Führungsattribute von American Airlines und fördert diese: Fürsorge – Wir kümmern uns um alle Teammitglieder. Zusammenarbeit – Wir sind als Team erfolgreich. Entwicklung – Wir bauen zukünftige Führungskräfte auf. Ergebnisse – Wir streben danach, die zu sein bestZukunft – Wir hinterfragen ständig den Status quoWas Sie bekommenFühlen Sie sich frei, alle Vorteile von American Airlines zu nutzen:Reisevorteile: Sind Sie bereit, die Welt zu erkunden? Sie, Ihre Familie und Ihre Freunde können 365 Ziele auf mehr als 6.800 täglichen Flügen in unserem globalen Netzwerk erreichen. Gesundheitsvorteile: Vom ersten Tag an haben Sie Zugriff auf Ihre Gesundheits-, Zahn-, Rezept- und Sehkraftvorteile, die Ihnen dabei helfen, gesund zu bleiben. Und das ist erst der Anfang, wir bieten auch virtuelle Arztbesuche, flexible Ausgabenkonten und mehr. Wellness-Programme: Wir möchten, dass Sie die beste Version Ihrer selbst sind – deshalb bieten Ihnen unsere Wellness-Programme alle richtigen Tools, Ressourcen und Unterstützung, die Sie brauchen. 401(k)-Programm: Verfügbar auf Miete und, abhängig von der Arbeitsgruppe, vom Arbeitgeber Beiträge zu Ihrem 401(k)-Programm sind nach einem Jahr verfügbar.Zusätzliche Vorteile: Zu den weiteren tollen Vorteilen gehören unser Mitarbeiterhilfsprogramm, eine Haustierversicherung und Ermäßigungen auf Hotels, Autos, Kreuzfahrten und mehr. Fühlen Sie sich frei, Sie selbst zu sein bei AmericanVon den Teammitgliedern, die wir einstellen Die Kunden, die wir bedienen, Inklusion und Vielfalt sind die Grundlage der dynamischen Belegschaft bei American Airlines. Unsere über 20 Mitarbeiter umfassenden Business Resource Groups konzentrieren sich darauf, unsere Teammitglieder mit unseren Kunden, Lieferanten, Gemeinden und Aktionären zu verbinden, Teammitgliedern dabei zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, um die Bedürfnisse unserer vielfältigen Welt zu erfüllen und zu übertreffen. Sind Sie? Sind Sie bereit, ein enormes Gefühl von Stolz und Zufriedenheit zu verspüren, wenn Sie Ihren Teil dazu beitragen, dass die größte Fluggesellschaft der Welt reibungslos funktioniert, während wir uns um die Menschen auf ihrem Lebensweg kümmern? Fühlen Sie sich frei, Sie selbst zu sein bei American.Zusätzliche Standorte: KeineAnforderungs-ID: 72209 Mehr anzeigen Weniger anzeigen Lieferung von Luftfahrt- und Luftfahrtunternehmen, Bereitstellung von Luftfahrtgeräten und -komponenten sowie potenziellen Kunden