Marktologe (nicht IT) in Bini Games

Herzlichen Glückwunsch! Ich bin Anastasia Svoboda, die Gründerin der NGO Kids UA („Chancen. Motivation. Medien“). Unser Team verfügt über 9 Jahre Erfahrung im Bereich der innovativen Bildung von Kindern.

Während des Krieges haben wir das Projekt „Magic Bell“ ins Leben gerufen. Es geht um die psychologische Unterstützung und Entwicklung junger Ukrainer im Alter von 4 bis 9 Jahren. Dank der internationalen Partnerschaft haben sich derzeit bereits rund 4.000 Kinder in der Ukraine und 13 europäischen Ländern dem Projekt angeschlossen. Dieses Projekt befindet sich derzeit in der Skalierungsphase. Darüber hinaus beschäftigt sich unser Team mit der Entwicklung und Förderung fortschrittlicher Technologien für die Interaktion des Kindes mit dem Lehrer durch eine spezielle Anwendung, die es ermöglicht, die Interaktivität und das Interesse der Schüler auf ein neues Niveau zu heben. Mehr über das Projekt erfahren Sie auf unserer Website und in sozialen Netzwerken. Jedes unserer Projekte hat mindestens 96 % bestätigte positive Ergebnisse. Wir sehen uns als einen Mehrwert und Nutzen für Kinder. Für uns ist es wichtig, dass unser Team aus denselben leidenschaftlichen und kreativen Menschen besteht, die glauben, dass eine glückliche Kindheit und eine qualitativ hochwertige Ausbildung der Schlüssel zur Bildung einer harmonischen erwachsenen Persönlichkeit sind!

Stellenbeschreibung

Wir laden einen talentierten Vermarkter in das Team ein, der Freude daran hat, kreative Lösungen zu finden, weiß, wie man CA („Schmerzen“ der Eltern und Freude der Kinder) „spürt“ und die Vorteile einfach und zugänglich vermittelt und Wert des Produkts und teilt die Werte unseres Teams. Wenn Sie leicht Ideen generieren, einen nicht standardisierten Ansatz verfolgen, zu produktiver Teamarbeit bereit sind und das Postulat „Das hatten wir nie und nichts – normale Menschen sind erwachsen geworden…“ für falsch halten, willkommen in unserem Team!

Ihre Hauptaufgabe ist die Entwicklung und effektive Umsetzung einer Marketingstrategie mit dem Ziel, den Umsatz zu steigern, Wissen aufzubauen und ein positives Image des Unternehmens aufrechtzuerhalten. Links:

• Prüfung der Marketingaktivitäten des Unternehmens;
• Entwicklung und Umsetzung einer effektiven Marketingstrategie für jeden Produktbereich, Suche nach optimalen Tools zur Umsetzung;
• CA-Analyse für jedes Produkt;
• Entwicklung von Werbekampagnen (Idee und Umsetzung) und Analyse der erzielten Ergebnisse;
• Kontrolle der Zielergebnisse und Korrektur der Einstellungen in Zusammenarbeit mit einem Targetologen;
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• Suche nach Auftragnehmern und Überwachung ihrer Arbeit in einzelnen Bereichen, Verantwortung für die Qualität und Termine der Arbeit
• Unterstützung bei der Umsetzung von Verkaufsplänen (in Zusammenarbeit mit; Vertriebsleiter);
• Organisation einer effektiven Interaktion mit SMM, Tik Tok und PR-Manager zur Umsetzung der Strategie. Kontrolle der Zwischenergebnisse;
• Zusammenarbeit mit der Partnerabteilung zur Schaffung und Stärkung eines positiven Unternehmensimages.

Was wir von Ihnen erwarten:

• Erfahrung im B2C-Marketing seit mindestens 2 Jahren
• Erfolgreiche Fälle mit kreativen Lösungen, die Sie in einem Vorstellungsgespräch teilen können
• um die Wirksamkeit von Verkehrskanälen zu analysieren;
• Fähigkeiten für die Arbeit in Tik-Tok, Instagram, YouTube, Telegram (Chat-Bots), Google Ads, Facebook
• Erfolgreiche Erfahrung in Influence; -Marketinggu, Beispiele für kreative Lösungen;
• Fähigkeiten zur effektiven Auswahl und Zusammenarbeit mit Auftragnehmern;
• Hohe Kommunikationsfähigkeiten;
• Fähigkeiten zur Teamarbeit\Hohes Niveau der ukrainischen Sprache – schriftlich und mündlich;
• Bestätigte Erfahrung im Aufbau und der erfolgreichen Umsetzung einer Marketingstrategie
• Fähigkeit; Ihre Ideen und Konzepte zu präsentieren;
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• Liebe zum Detail, loyaler Umgang mit konstruktiver Kritik;
• Klare Termintreue, Arbeit im Online-Office-Team und Verantwortung für das Ergebnis.

Wäre ein Pluspunkt:

• Kenntnisse in Programmen zur Erstellung visueller Inhalte (Adobe Ps, Ai, Pr , Ae; Figma und andere).
• Erfahrung im Aufbau einer Community und der Entwicklung von Treueprogrammen.
• Erfahrung im Aufbau von Funnels für Infoprodukte und der Organisation von Online-Events.
• Englisch B2 und höher.

Wir bieten:

• Arbeiten an einem wertvollen Kinderprodukt von nationaler und internationaler Bedeutung
• Vollständige Fernarbeit, flexibler Zeitplan
• Konkurrenzfähiges Gehalt (Satz + Prozentsatz für Leistungs-KPI)
• Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub, PTO und ein zusätzlicher freier Tag für Feiertage, freie Tage wegen Feiertagen
• Transparente Führung, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, Entwicklung persönlicher Ideen und Co-Creation mit dem Gründer
• Möglichkeit, regelmäßig konstruktives Feedback zu erhalten
• Fehlen von Mikromanagement seitens der Führungskraft
• Unternehmensschulung, Kostenerstattung für berufliche Weiterentwicklung
• Kreatives Team aus Gleichgesinnten, Atmosphäre für Entwicklung und Inspiration

Wir generieren mühelos neue Ideen und ändern die ständige ungeschickte Herangehensweise an die allgemein notwendigen Bedürfnisse unserer CA. Wir verwandeln ernste Dinge in ein spannendes Spiel.

Eigentlich bringen wir Kindern bei, an Wunder zu glauben und spielerisch zu lernen.

Wir arbeiten auf die gleiche Weise – spielerisch, aber strukturiert Algorithmen und Expertenerfahrung.

Dies ist eine eigene Kunst in unserem Team)

Wir sehen uns beim Interview!

Wichtig:

Unser Team unterstützt das ukrainische Volk und seinen Widerstand gegen die ungerechtfertigte Aggression eines terroristischen Landes. Wir respektieren Ihr Recht, in Ihrem Privatleben jede Sprache zu sprechen. Wir betrachten die Ukrainer unabhängig von ihrem Wohnort als eine einzige Nation. Wir sehen die Entwicklung von Empathie, kritischem Denken, emotionaler Kompetenz und Flexibilität bei Kindern sowie ihre psychologische Unterstützung während des Krieges als eine wichtige Richtung „an unserer Front“. Nach einer umfassenden Invasion haben wir alle Arbeitsplätze gerettet, entwickeln weiterhin Projekte und stärken das Team