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Leiter des Marketingteams in Ringostat

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Ringostat

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Ringostat ist eine ukrainische KI-Plattform für Telefonie, Anrufverfolgung und Anrufanalyse. Seit 2,5 Jahren erhält Ringostat regelmäßig die High Performer-Auszeichnung des renommierten Bewertungsdienstes G2 und gehört in seiner Kategorie zu den Top 10 weltweit. Außerdem ist der Dienst der einzige offizielle Google Analytics-Partner unter ähnlichen Diensten in Osteuropa.  Wir wachsen ständig, unsere Marketingabteilung hat sich allein in den letzten 2 Jahren verdoppelt. Das heißt, wir brauchen ei

Ringostat ist eine ukrainische KI-Plattform für Telefonie, Anrufverfolgung und Anrufanalyse. Seit 2,5 Jahren erhält Ringostat regelmäßig die High Performer-Auszeichnung des renommierten Bewertungsdienstes G2 und gehört in seiner Kategorie zu den Top 10 weltweit. Außerdem ist der Dienst der einzige offizielle Google Analytics-Partner unter ähnlichen Diensten in Osteuropa. 
 

Wir wachsen ständig, unsere Marketingabteilung hat sich allein in den letzten 2 Jahren verdoppelt. Das heißt, wir brauchen einen coolen Spezialisten, der den Abteilungsleiter unterstützt. Wir suchen einen Marketing-Teamleiter, der ein talentiertes und professionelles Team von Vermarktern leitet, eine Strategie definiert und uns beim Erreichen unserer Ziele hilft.
 

Deine Fähigkeiten:

1. Erfahrung im Management der Inbound-Lead-Generierung in der Marketingabteilung.
2. Erfahrung im Management von PPC- und SEO-Bereichen.
3. Erfahrung in der Verwaltung der Website-Entwicklung und in der Zusammenarbeit mit CRO.
4. Erfahrung im Aufbau und Management der Content-Strategie des Unternehmens.
5. Erfahrung in der Leitung der Organisation und Durchführung von Online- und Offline-Veranstaltungen (z. B. Webinare, Online- und Offline-Konferenzen, Geschäftsfrühstücke usw.).
6. Erfahrung in der Markt- und Wettbewerbsanalyse.
7. Führungserfahrung von 1 Jahr oder mehr (Betreuung von mindestens 5 Personen).
8. Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Märkten (Ländern). Neben dem ukrainischen wird die Zusammenarbeit mit den Märkten Polen und Kasachstan ein großer Vorteil sein.
9. Englischkenntnisse auf Niveau B1 und höher.

Das Team wartet auf Sie Sie:

1. Unterstützen Sie den Marketingleiter bei der Entwicklung und Verbesserung einer Marketingstrategie, die den Gesamtzielen des Unternehmens gerecht wird.
2. Management der folgenden Bereiche:
- PPC und SEO;
- Website-Entwicklung (Erstellung und Optimierung von Seiten) und Erhöhung ihrer Konversionsrate;
- Content-Marketing;
- Organisation und Teilnahme an Veranstaltungen;
- Markenentwicklung;
- Zusammenarbeit mit Partnern;
- Werbung auf lokalen Märkten.
3. Generierung von Leads aus den oben genannten Bereichen gemäß KPI.
4. Management, Arbeitsplanung von mehr als 7 Spezialisten und Auftragnehmern.
5. Performanceüberwachung, Datenanalyse und darauf basierende Strategieoptimierung.
6. Markt- und Wettbewerbsforschung, um Wachstums- und Entwicklungspunkte zu finden.
7. Generierung neuer Ideen zur Leistungssteigerung.
 

Wir bieten:< / strong>

  1. Zahlung – Rate + monatlicher Bonus. Das bedeutet, dass Sie Ihr Einkommen selbst beeinflussen, aber über ein „Sicherheitspolster“ in Form einer festen Zahlung verfügen.
  2. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, den Arbeitstag von 8:00 bis 10:00 Uhr zu beginnen: 00 Uhr und endet von 17:00 bis 19:00 Uhr.
  3. Die Möglichkeit, vollständig aus der Ferne oder im Büro zu arbeiten (Odessa, Kiew, Charkiw und Tscherkassy). Bei Stromausfällen sind die Büros autonom. 
  4. Einzel- und Gruppenarbeit mit einem Betriebspsychologen.
  5. Bezahlter Urlaub – 18 Arbeitstage, 8 bezahlte Krankheitstage pro Jahr und 11 Feiertage.
  6. Die Möglichkeit der Nutzung ein Unternehmens-Bot, der die leistungsstärkste künstliche Intelligenz vereint, die heute verfügbar ist.
  7. Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten: Erfahrung und Unterstützung unserer Mitarbeiter, Hilfe bei der beruflichen Anpassung unter Aufsicht während der gesamten Probezeit.
  8. Unternehmensinterne Rabatte für verschiedene Dienstleistungen, einschließlich Rabatte auf Englischkurse.
  9. Schnelle Entscheidungsfindung und Prüfung von Ideen – keine unnötige Bürokratie und Mikromanagement. Arbeiten Sie in einem Unternehmen, in dem man gehört und Ihnen zugehört wird und der Manager offen für Dialoge und Vorschläge ist.
  10. Profilveranstaltungen und Chats zum Erfahrungsaustausch innerhalb einer Unternehmensgruppe.
  11. Unternehmen Veranstaltungen und Unterhaltung Auch in schwierigen Zeiten geben wir unser Bestes, um die Stimmung unserer Mitarbeiter zu heben ;)

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