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LEITUNG DES MARKETING-TEAMS in Moe misto, Socialna platforma

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Moe misto, Socialna platforma

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Odesa
Vollzeitarbeit

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Das 31 Group-Team sucht einen MARKETING-TEAMLEITER, der dazu in der Lage ist Bauen Sie die Leitung für Marketing und PR bei 31 Group auf, um die Ziele unserer sozialen Projekte zu erreichen. Derzeit handelt es sich um eine Crowdfunding-Plattform My City, ein Projekt zur Unterbringung und Unterstützung von Tieren GladPet und eine Fundraising-Plattform < b style="font-weight: 700">Bericht.Ihre Fähigkeiten:Hard Skills :< /p>Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, digitales Marketing und PR aus 3

Das 31 Group-Team sucht einen MARKETING-TEAMLEITER, der dazu in der Lage ist Bauen Sie die Leitung für Marketing und PR bei 31 Group auf, um die Ziele unserer sozialen Projekte zu erreichen. Derzeit handelt es sich um eine Crowdfunding-Plattform My City, ein Projekt zur Unterbringung und Unterstützung von Tieren GladPet und eine Fundraising-Plattform < b style="font-weight: 700">Bericht.

Ihre Fähigkeiten:

Hard Skills :< /p>

  1. Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, digitales Marketing und PR aus 3 Jahren.
  2. Team mit Führungserfahrung ab 1 Jahr.
  3. Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Kooperationen mit Marken, Influencern, Meinungsführern. Erfolgreiche Fälle müssen vorhanden sein.
  4. Erfahrung in öffentlichen oder ehrenamtlichen Organisationen ist willkommen.
  5. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten.

Soft Skills:

  1. Ausgezeichnete Management- und Kommunikationsfähigkeiten.
  2. Fähigkeit, neue Chancen rechtzeitig zu erkennen und im Leben umzusetzen.
  3. Systematisches und strukturiertes Denken.
  4. Fähigkeit, eigene Ressourcen selbstständig zu verwalten und Aufgaben priorisieren.

Das Team wartet auf Sie:< /b>

  1. Aufbau und Entwicklung der Marketing- und PR-Abteilung in der 31-Gruppe.
  2. Entwicklung und Umsetzung des Marketings Strategien mit dem Ziel: 2.1. Gewinnung und Bindung von Spendern für soziale und militärische Projekte. 2.2. Zunahme der Adoption (Adoption von Haustieren) und tierärztlicher Konsultationen, Sterilisationen. 2.3. Einbindung von Unternehmen, um Projekte zu unterstützen und ihre Ziele zu erreichen. 2.4. Erstellung von Budgets und Plänen zur Umsetzung von Marketingstrategien. Regelmäßige Erfolgsverfolgung.
  3. Digitales Marketing: 3.1. Arbeiten Sie mit gezielter und kontextbezogener Werbung, PPC, Optimierung und Budgetkontrolle. 3.2. Analyse von Websites, Projekten, Marketingkampagnen usw. Berichterstattung über Ergebnisse und Umsetzung von Änderungen, um diese zu verbessern.
  4. Sammlung und Analyse von Informationen über die Zielgruppe von Projekten. Mit diesen Daten arbeiten, um unsere Ziele zu erreichen.
  5. Mitwirkung bei der Einführung neuer Projekte und Produkte, deren Förderung auf dem Markt mit Hilfe von Influencer-Marketing-Tools, PR und gemeinsame Arbeit mit SMM.
  6. Marke – Management: 6.1. Management und Entwicklung von Marken (Projekten) 31 Gruppe. 6.2. Umsetzung von Markenstrategien in allen Bereichen des Marketings und der Kommunikation.

Wir bieten:

  1. Festpreis basierend auf den Ergebnissen des Interviews.
  2. Flexibel Arbeitsplan mit der Möglichkeit, den Arbeitstag von 8:00 bis 10:00 Uhr zu beginnen und von 17:00 bis 17:00 Uhr zu enden19:00 Uhr.
  3. Die Möglichkeit, komplett aus der Ferne oder im Büro zu arbeiten (Odessa, Kiew, Charkiw und Tscherkassy). Büros sind im Falle eines Stromausfalls autonom.
  4. Einzel- und Gruppenarbeit mit einem Unternehmenspsychologen.
  5. Bezahlter Urlaub – 18 Arbeitstage, 8 bezahlte Krankheitstage pro Jahr und 11 öffentliche Feiertage.
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  7. Möglichkeit, einen Unternehmens-Bot zu verwenden, der die leistungsstärkste derzeit verfügbare künstliche Intelligenz kombiniert.
  8. Möglichkeit zur Schulung und Entwicklung: Erfahrung und Unterstützung unserer Mitarbeiter, Unterstützung bei der beruflichen Anpassung unter Aufsicht während der gesamten Testphase.
  9. Unternehmensinterne Rabatte auf verschiedene Dienstleistungen, einschließlich Rabatte auf Englischkurse.
  10. Schnelle Entscheidungsfindung und Prüfung von Ideen – keine unnötige Bürokratie und Mikromanagement. Arbeiten Sie in einem Unternehmen, in dem man gehört und gehört wird und der Manager offen für Dialoge und Vorschläge ist.
  11. Profilveranstaltungen und Chats zum Erfahrungsaustausch innerhalb der Unternehmensgruppe.
  12. Corporate Veranstaltungen und Unterhaltung Auch in schwierigen Zeiten geben wir unser Bestes, um unsere Mitarbeiter aufzumuntern ;)

Noch wichtiger:

Wenn Sie das Gefühl haben, dass diese Position zu Ihnen passt, senden Sie uns Ihren Lebenslauf! :)

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