Berufsbezeichnung: Marketing Strategy & Operations CoordinatorArbeitgeber: Cinq Music Group (cinqmusic.com)Klassifizierung: Temp. (Auftragnehmer) Berichtet an: VP, Global Marketing / Manager, MarketingstrategieStandort: Abgelegen, USAÜber das Unternehmen:Cinq Music ist ein technologieorientiertes Plattenlabel, Vertriebs- und Rechteverwaltungsunternehmen. Cinqs Repertoire hat Grammy-Auszeichnungen, Dutzende Gold- und Platin-Auszeichnungen der RIAA und zahlreiche Nummer-eins-Chartpositionen in ver
Berufsbezeichnung: Marketing Strategy & Operations CoordinatorArbeitgeber: Cinq Music Group (cinqmusic.com)Klassifizierung: Temp. (Auftragnehmer) Berichtet an: VP, Global Marketing / Manager, MarketingstrategieStandort: Abgelegen, USAÜber das Unternehmen:Cinq Music ist ein technologieorientiertes Plattenlabel, Vertriebs- und Rechteverwaltungsunternehmen. Cinqs Repertoire hat Grammy-Auszeichnungen, Dutzende Gold- und Platin-Auszeichnungen der RIAA und zahlreiche Nummer-eins-Chartpositionen in verschiedenen Billboard-Charts gewonnen. Das Repertoire umfasst Schwergewichte wie Janet Jackson, Anuel, T.I., Daddy Yankee, Sean Kingston, Bad Bunny und Hunderte mehr. Wir verfügen über ein flexibles, kreatives Umfeld und sind stolz darauf, einen unterhaltsamen und einzigartigen Arbeitsplatz zu bieten. Über die Rolle: Die Position des Koordinators für Marketingstrategie und -betrieb ist für die Unterstützung des Marketingteams in den Bereichen Kampagnenplanung und -durchführung, Betrieb, Berichterstattung und Kampagnenanalyse und mehr. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, das globale Musikgeschäft kennenzulernen und in verschiedenen Ländern, Kulturen und Sprachen mit spannenden Künstlern und Labelpartnern aus der ganzen Welt zusammenzuarbeiten. Ein erfolgreicher Kandidat verfügt über ein solides Verständnis der Chancen auf dem Markt für digitale Musik, außergewöhnliche Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, die Fähigkeit, Kampagnenberichte zu analysieren und zu interpretieren, und ein Verständnis für die operativen Aspekte des digitalen Musikvertriebs – zusammen mit einer Leidenschaft für Musik und Pop Kultur und Technologie. Starke Beziehungen in der Branche und Kenntnisse sowohl der US-amerikanischen als auch der lateinamerikanischen Märkte sind ein großes Plus. Der Koordinator für Marketingstrategie und -betrieb berichtet an den Manager für Marketingstrategie und den Vizepräsidenten für globales Marketing. Hauptaufgaben: Unterstützung des Marketingteams bei der Kampagnenplanung und Ausführung, Marketingvorgänge, interne Arbeitsabläufe und Projektmanagement usw. Erstellen und aktualisieren Sie alle One-Sheets, Zeitpläne, Angebotsblätter und alle anderen projektbezogenen Dokumente und helfen Sie bei der Erstellung von Präsentationen. Erstellen und pflegen Sie Zeitpläne für Kampagnen und stellen Sie sicher, dass alle Aktivitäten eingehalten werden on track Support Manager, Marketingstrategie bei der Verwaltung von Künstlermarketingbudgets und der Verfolgung von Ausgaben, einschließlich der Erstellung von POs und der Erleichterung von Genehmigungen, der Koordinierung von Zahlungen Dritter usw. Verantwortlich für die Beschaffung, Organisation und Verteilung wichtiger Marketingmaterialien für Projekte an interne und externe Partner ( Bilder, Cover, Liner, Künstler-Highlights, One Sheets, Videos usw. Helfen Sie beim Einreichen und Verwalten aller Kreativ-/Designanfragen, um eine pünktliche Produktion sicherzustellen – Einreichen von Designanfragen, Koordinieren von Feedback und Änderungen, Weiterleitung zur Genehmigung usw. Arbeiten Sie mit Digital Marketing – Social Medienteam zur Aktualisierung von Profilen, Fotos, Biografien, Bio-Links usw. Bereiten Sie Berichte und Analysen der Marketingleistung und/oder des Streaming-Verbrauchs vor. Arbeiten Sie mit Marketingleitern zusammen und engagieren Sie Drittunternehmen, um die Erstellung von Tools oder Werbematerialien zu koordinieren, die für bestimmte Kampagnen oder Marketinginitiativen benötigt werden Überwachen Sie deren Lieferung. Koordinieren Sie Informationen, aktualisieren, entwerfen und verteilen Sie Tagesordnungen für Besprechungen mit dem internen Team/Management und verteilen Sie anschließend Notizen. Nehmen Sie aktiv an Teambesprechungen, Diskussionen und Planungsaktivitäten teil. Identifizieren Sie wichtige Marketingmomente und -freigaben, um bei der Umsetzung von Initiativen zu helfen. Andere Aufgaben und Verantwortlichkeiten je nach zugewiesener Erfahrung und Qualifikationen: Kenntnisse der Microsoft Suite erforderlich, Photoshop ist ein Plus. Hervorragende schriftliche und kommunikative Fähigkeiten. Fähigkeit zum Multitasking und zur effektiven Priorisierung in einem schnelllebigen Umfeld. Äußerst detailorientiert und organisiert. Berufskenntnisse der Musikindustrie bevorzugt. Verständnis für die aktuelle Marketinglandschaft und digitale Plattformen. Fähigkeit, Projekte/Aufgaben unabhängig auszuführen. Lernfähigkeit Neue Softwareprogramme nach Bedarf. Verwaltungserfahrung erforderlich, Erfahrung in der Musikbranche von Vorteil. Cinq Music ist ein Unternehmen der GoDigital Media Group und wir arbeiten mit den folgenden Grundwerten: Persönliche Verbesserung und Wohlbefinden. Befähigtes Denken, Integrität und Fairness. Service. Vorteile für das Unternehmen: Bei Cinq Music bieten wir ein branchenführendes Leistungspaket Dazu gehören eine Vielzahl von Vorteilen, darunter unbegrenzter bezahlter Urlaub, die Möglichkeit, zu 100 % aus der Ferne zu arbeiten, Krankenversicherung, Zahnversicherung, steuerbegünstigte Ruhestandspläne und Zugang zu Experten für Vorsorge. Wir bieten auch unterhaltsame Dinge wie den Zugang zur GDMG University, unserem internen Schulungsprogramm, das von Führungskräften der Unterhaltungs-, Musik- und anderen Branchen sowie Firmenveranstaltungen/-ausflügen veranstaltet wird. Zusätzliche Informationen: Cinq Music ist ein Unternehmen der GoDigital Media Group, das sich dafür engagiert Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, das die Vielfalt unserer Gemeinschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ihrer Rasse (oder Merkmalen, die historisch mit der Rasse verbunden sind, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Haarstruktur und Schutzfrisuren), ihrem religiösen Glauben (einschließlich religiöser Kleidung und Pflegepraktiken), ihrer Hautfarbe, ihrer nationalen Herkunft, Abstammung, körperliche Behinderung, geistige Behinderung, Entscheidungsfindung im Bereich der reproduktiven Gesundheit, Gesundheitszustand, genetische Informationen, Familienstand, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Stillzeit und damit verbundene Erkrankungen), Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter (40 und über), sexuelle Orientierung, Veteranen- oder Militärstatus. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Telekommunikationsdienste und Technologien, Informationsquellen und audiovisuelle Produkte