Marketingforschungsmanager in Growe

28. August 2024

Marketing Research Manager

Im Ausland

Bei Growe arbeiten wir selbstbewusst in der iGaming- und Unterhaltungsbranche, verbinden Marken auf der ganzen Welt und sammeln Fachwissen von verschiedene Märkte.

Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Technologieplattformen und Zahlungslösungen, um die Expansion und ein nachhaltiges Vermögenswachstum zu erleichtern. Von der Einführung neuer iGaming-Marken in Asien, Afrika und Lateinamerika bis hin zur Bereitstellung exklusiver Konditionen für unsere Teamplayer und außergewöhnlicher Gewinnchancen erschließen wir Potenziale und nutzen Chancen.

Wir bilden ein talentiertes Team, dank dem wir auf dem Gebiet der technologischen und marketingtechnischen Errungenschaften weiterhin eine führende Position einnehmen und ständig neue Horizonte erschließen.

Dem Ehrgeiz sind bei Growe keine Grenzen gesetzt! Wir brechen mutig mit Stereotypen auf unserem Weg zu beispiellosem Erfolg in einer sich ständig verändernden Branche.

Sind Sie bereit, mit uns zu wachsen?

Growe wartet auf diejenigen, die Folgendes anstreben:

Wir benötigen Ihre Berufserfahrung:

• 2 Jahre Erfahrung in der Position Marketing Manager o.ä.;
• Verständnis von KYC- und Compliance-Verfahren;
• Marktforschungserfahrung;
• Oberes bis mittleres Englischniveau (schriftlich und mündlich);
• Kenntnisse über Datenanalyse, Produkt- und Geschäftsmetriken zur Messung des Projekterfolgs;
• Erfahrung im Online-Zahlungswesen (PSP, GW, Rechnungsabteilung in einem Produktunternehmen usw.) ist von Vorteil;
• Erfahrung mit Wetten/Glücksspielen (wird von Vorteil sein).

Wir legen Wert auf:

• Liebe zum Detail;
• Proaktivität, Organisation, Zielstrebigkeit, Fokus auf das Ergebnis;
• Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten.

Wir suchen diejenigen, die unsere Grundwerte teilen:

• ZUSAMMEN WACHSEN: Unser Team ist unser Grundwert. Wir arbeiten zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.
• ERGEBNIS ÜBER PROZESS STEIGERN: Wir setzen ehrgeizige, klare und messbare Ziele im Einklang mit der Erfolgsstrategie von Growe;
• Seien Sie bereit für Veränderungen: Wir betrachten Herausforderungen als Chancen für Wachstum und Weiterentwicklung. Wir passen uns heute an, um morgen zu gewinnen.

Was bieten wir an?

• Krankenversicherung;
• Benefit Cafeteria (Vergütung des Fitnessstudios / der Zahnmedizin / des Psychologen usw.);
• 100 % bezahlter Krankenurlaub;
• Bezahlter Urlaub;
• Jährliche Gehaltsüberprüfung (basierend auf Ergebnissen);
• Bonussystem basierend auf OKR;
• Individuelles Jahresbudget für Bildung, mit der Möglichkeit, kostenpflichtige Konferenzen, Schulungen, Englischunterricht, Meisterkurse usw. zu besuchen;
• Persönlicher Entwicklungsplan;
• Firmen- und Teambuildings;
• Kostenlose Mittagessen im Büro.

Englische Version:

Hier bei Growe agieren wir mutig in der iGaming- und Unterhaltungsbranche, vereinen Marken weltweit und sammeln Fachwissen aus verschiedenen Bereichen Märkte.

Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung und Implementierung modernster Technologieplattformen und Zahlungslösungen, um die Expansion und das nachhaltige Wachstum von Vermögenswerten voranzutreiben. Wir wagen es, Potenziale freizusetzen und Chancen zu nutzen, von der Einführung neuer iGaming-Marken in Asien, Afrika und Lateinamerika bis hin zur Bereitstellung außergewöhnlicher Möglichkeiten für unsere Teamplayer und einer außergewöhnlichen Chance auf Erfolg.

Wir stellen ein talentiertes Team zusammen, das es uns ermöglicht, unsere Spitzenpositionen in den Bereichen Technologie und Marketing zu behaupten und ständig neue Horizonte zu erschließen.

Bei Growe sind unseren Ambitionen keine Grenzen gesetzt! Wir brechen mutig mit Stereotypen und streben nach beispiellosen Erfolgen in einer sich ständig verändernden Branche.

Sind Sie bereit, mit uns zu wachsen?

Growe heißt diejenigen willkommen, die begeistert sind:

• Überwachen Sie die Aktivitäten der Wettbewerber und führen Sie eine konsistente Recherche zu deren Produkten durch, was möglicherweise dabei hilft, fortschrittliche Technologien für Abrechnungsmethoden für verschiedene Märkte zu implementieren.
• Analysieren Sie die Einzahlungsmethoden der verfügbaren Wettbewerber und deren Änderungen je nach Kanal und Rechercheort (Zeitpunkt);
• Führen Sie neue Marktforschungen durch, um neues Potenzial für ein Unternehmen zu finden, basierend auf den beliebtesten Zahlungsmethoden und ihrem Verständnis der E-Commerce-Landschaft im Allgemeinen;
• Verfolgen Sie kontinuierlich Leistungskennzahlen und ermitteln Sie die Stärken/Schwächen der Wettbewerber.
• Definieren und analysieren Sie A/B-Tests, um die Produktleistung zu optimieren und das Benutzerverhalten zu verstehen;
• Tauchen Sie ein in das Verhalten der Zahlungsnutzer: Produkttrichter, Customer Journey und Aktivitätszyklen, um Ideen für Verbesserungen zu liefern;
• Untersuchen Sie die Gründe für die Abschaltung von Methoden, führen Sie eine Faktorenanalyse und Aufschlüsselung durch;
• Generieren Sie Ideen und verwandeln Sie sie in durchdachte Konzepte in der Abrechnungsabteilung.
• Arbeiten Sie mit dem Produktteam zusammen,Helfen Sie beim Testen und Hinzufügen neuer Produkte, überwachen Sie deren Leistung und organisieren Sie die Systematisierung der Forschung.
• Entwickeln und verantworten Sie eine F&E-Strategie, verbreiten Sie eine starke Vision von langfristigen Zielen und Möglichkeiten, diese mit F&E-Methodik zu erreichen;
• Führen Sie unabhängige Untersuchungen durch und übernehmen Sie die Verantwortung für die umfassende Bewertung der Geschäftstauglichkeit.

Wir benötigen Ihre Berufserfahrung:

• 2 Jahre Erfahrung in der Position eines Marketing Managers oder ähnlich;
• KYC- und Compliance-Verfahren verstehen;
• Kenntnisse über Datenanalysen, Produkt- und Geschäftsmetriken zur Messung des Projekterfolgs;
• Erfahrung in der Marktforschung;
• Erfahrung im Bereich Wetten/Glücksspiel (von Vorteil);
• Erfahrung im Bereich Online-Zahlungen (PSP, GW, Rechnungsabteilung eines Produktunternehmens usw.) ist von Vorteil.
• Oberes mittleres Englischniveau (schriftlich und mündlich).

Wir freuen uns, wenn Sie über diese persönlichen Eigenschaften verfügen:

• Liebe zum Detail;
• Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten;
• Proaktivität, organisiert, selbstmotiviert, ergebnisorientiert.

Wir suchen diejenigen, die mit unseren Grundwerten übereinstimmen:

• ZUSAMMEN WACHSEN: Unser Team ist unser wichtigstes Kapital. Wir arbeiten zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.
• ERGEBNIS ÜBER PROZESS STEIGERN: Wir setzen ehrgeizige, klare und messbare Ziele im Einklang mit unserer Strategie und treiben Growe zum Erfolg.
• Seien Sie bereit für Veränderungen: Wir sehen Herausforderungen als Chancen, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Wir passen uns heute an, um morgen zu gewinnen.

Was wir bieten:

• Krankenversicherung;
• Benefit Cafeteria (Vergütung für Fitnessstudio/Stomatologie/psychologische Betreuung usw.);
• 100 % bezahlter Krankenstand;
• Bezahlter Urlaub;
• Jährliche Gehaltsüberprüfung (basierend auf der Leistung);
• OKR-basiertes Bonussystem;
• Individuelles jährliches Schulungsbudget, das den Besuch bezahlter Konferenzen, Schulungssitzungen, Englischunterricht, Workshops usw. ermöglicht;
• Persönlicher Entwicklungsplan;
• Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten;
• Kostenlose Mittagessen im Büro.