Marketing-Projektmanager in Tonti Laguna Group, Netpeak Group

Die Tonti Laguna Group ist ein Multiproduktunternehmen, das sich auf die Erstellung und Förderung von Medienprojekten und -produkten spezialisiert hat. Wir suchen einen Marketing-Projektmanager bei Tonti Laguna Prime. In dieser Position ist der Spezialist für die Leitung englischsprachiger Medienprojekte in der Technologie-Nische verantwortlich. Diese Stelle richtet sich an eine Person, die ergebnisorientiert ist, sich schnell an Veränderungen anpasst und weiß, wie man Daten analysiert und Schlussfolgerungen zieht. Ihre Fähigkeiten: 2 Jahre PM-Berufserfahrung in der Verwaltung des Website-Entwicklungsprozesses mit PPC-Spezialisten. Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Managern wie Jira, Redmine oder anderen. Erfahrung in der Arbeit mit Google Analytics Kenntnisse in der Arbeit mit Google Spreadsheets und Google Docs. Das Team erwartet Sie: Verwaltung von mehr als 20 Projekten: Analyse von Monetarisierungskennzahlen. Visuelle und inhaltliche Komponente. Bewertung der Auswirkungen der Site-Funktionalität auf die gesamten Finanzindikatoren von Projekten und Durchführung von A/B-Tests. Festlegung von Aufgaben für Entwickler und Überwachung dieser Wir bieten: Bezahlung – Rate + monatlicher Bonus. Das bedeutet, dass Sie jeden Tag Einfluss auf unser Einkommen haben, aber über ein „Sicherheitspolster“ in Form einer festen Vergütung verfügen, mit der Möglichkeit, den Arbeitstag von 8:00 bis 10:00 Uhr zu beginnen und ab 17:00 Uhr zu enden :00 bis 19:00 Uhr. Die Möglichkeit, vollständig aus der Ferne oder im Büro zu arbeiten (Odessa, Kiew, Charkiw und Tscherkassy). Büros sind bei Stromausfällen autonom. Einzel- und Gruppenarbeit mit einem Betriebspsychologen – 18 Arbeitstage, 8 bezahlte Krankheitstage pro Jahr und 11 Feiertage Heute verfügbare Informationen: Erfahrung und Unterstützung unserer Mitarbeiter, Unterstützung bei der beruflichen Anpassung, einschließlich Rabatten auf Englischkurse – keine übermäßige Bürokratie und kein Mikromanagement . Arbeiten Sie in einem Unternehmen, in dem man Ihnen zuhört. Der Manager ist offen für Dialoge und Vorschläge. Organisieren Sie Profilveranstaltungen, um Erfahrungen mit Mitgliedern der Unternehmensgruppe auszutauschen. Auch in schwierigen Zeiten geben wir unser Bestes, um die Stimmung unserer Mitarbeiter zu heben ;)