Marketing Manager in AmorServ

Stellenbeschreibung: Wir suchen einen Marketing-Teamleiter zur Verstärkung unseres Teams. Sie werden Teil des Marketing- und Geschäftsentwicklungsteams und helfen uns, die nächste Stufe unserer Transformation zu erreichen. Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung unserer Inbound-Marketing-Strategie verantwortlich, um den Traffic zu steigern, Leads zu generieren und die Markenbekanntheit zu steigern. Es wird nicht einfach sein, aber auf jeden Fall sehr dynamisch und interessant. Verantwortlichkeiten: Entwickeln und Ausführen einer Inbound-Marketing-Strategie eines Unternehmens, die den Traffic steigert und Leads generiert; Durchführung von Marktforschung, Wettbewerbsforschung, Kundenforschung und Analyse von Daten, um Trends, Chancen und Bereiche zu identifizieren Verbesserung; Unterstützung und Wachstum der Unternehmenswebsite; PR/SMM-Teamaufsicht; Erstellen, Verwalten und Ausführen des Content-Marketing-Plans, der erkenntnisgesteuerte Blogs, Landingpages, Whitepapers, E-Books, Lead-Magnete, Fallstudien, Präsentationen usw. umfasst; Testen Sie Marketingmaterialien in verschiedenen Benutzereinbindungskanälen und analysieren Sie Leistungsindikatoren. Analysieren und berichten Sie über die Leistung und Effizienz von PR-Aktivitäten (Kampagnen, Veranstaltungen, soziale Medien, Artikel usw.). Arbeiten Sie eng mit externen Auftragnehmern zusammen und planen Sie den Arbeitsumfang entsprechend zum KPI und zur Überwachung ihrer Leistung. Anforderungen3+ Jahre Erfahrung im Inbound-Marketing in IT-Dienstleistungsunternehmen; Starke Schreibfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe Ideen prägnant und klar für ein B2B-Publikum zu destillieren; ausgeprägtes Verständnis digitaler Marketingkanäle, einschließlich E-Mail, soziale Medien, Content-Marketing und SEO; Fähigkeit, die richtigen auszuwählen; Erfahrung mit Google Analytics, Google Search Console, Google Ads (von Vorteil), SEMrush/Ahrefs und CRM-Systemen; ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Kampagnen gleichzeitig zu verwalten; starke analytische Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Daten zu analysieren und vorzubereiten und interpretieren Sie Berichte und kommunizieren Sie umsetzbare Ergebnisse, Erkenntnisse und Empfehlungen; Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv in einer Teamumgebung zu arbeiten und mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten; Englischkenntnisse auf mittlerem Niveau und höher sowie Ukrainisch mindestens C1; Fähigkeit, sich an Veränderungen anzupassen Unternehmensanforderungen mit überlegenen Fähigkeiten zur Problemlösung. Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Marketing und Verkauf Galuzi ІТ-Folge zur ІТ-Beratung