Marketingmanager, GMP in Admixer Advertising

Hauptaufgaben: Entwicklung und Umsetzung der genehmigten Produktmarketingstrategie; Aufbereitung verschiedener Arten von Inhalten gemäß dem Marketing-Trichter und basierend auf vorgefertigten Materialien von Google und Markteinblicken unter Einbeziehung des erforderlichen Fachwissens (Designer, Texter, Übersetzer). usw.), nämlich: einseitige Websites und Leitfäden; Artikel, Cases, Creatives für soziale Netzwerke, andere Design- und Marketingmaterialien; Erstellung eines Kommunikationsplans in Zusammenarbeit mit dem Produktteam: Welche Botschaften, welche Materialien werden wo und wie gemäß dem genehmigten Content-Management und der Moderation verteilt? von sozialen Netzwerken, Messengern, Websites, Vorbereitung und Umsetzung von Marketingkampagnen und -initiativen verschiedener Größenordnungen in Google Ads und Meta (bezahlte Werbung); Aufgaben an SEO-Spezialisten, Designer, Texter, Webentwickler; Qualitätskontrolle; Erstellung von Marketingberichten auf Anfrage: Erfahrung in der Arbeit als Marketingmanager im B2B-Bereich oder im digitalen Bereich – ab 3 Jahren Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools wie Google Ads, Google Analytics, Meta; Fähigkeiten (mindestens B2) – analytische Denkweise – Fähigkeit, mit verschiedenen Marketingkennzahlen und -daten zu arbeiten; hohes Maß an Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Textformen (Artikel, Kommentare, Beiträge für soziale Netzwerke; Telegram-Kanäle usw.); Nutzung von Plattformen wie: Canva/Figma; MailChimp/Tiny Letter; MS Excel und PowerPoint; G-Anzug; Grundkenntnisse oder Erfahrung in SEO, SEM und SMM: Erfahrung mit Design-Software (z. B. Photoshop-Erfahrung mit KI-Erstellungslösungen); Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil unseres professionellen, eingespielten Teams zu werden oder vom Büro aus zu arbeiten – einem gemütlichen und komfortablen Büro 10 Minuten von der U-Bahn entfernt. Lukyanivska; 8-Stunden-Arbeitstag von Montag bis Freitag; Vergütung für persönliche Entwicklung, Mentoring und Schulung, denn es ist uns wichtig, dass Sie sich und damit das Team weiterentwickeln.